Jurisprudencia sobre Empleados de hogar.

...enero sobre ampliación de la acción protectora de los trabajadores autónomos. SEGUNDO.- Pero tal resolución no es ya de aplicación, pues la evolución legislativa ha discurrido en distinto sentido, Y así el artículo 3º del Real Decreto 2110/1994 de 28 de octubre , por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, agrario y empleadas de hogar, prescribe en el...

..., en cuanto no le impiden la realización de todas o de las fundamentales tareas del oficio habitual de empleada de hogar. General de la Seguridad Social , en cuanto no le impide la realización de todas o de las fundamentales tareas del oficio habitual, de empleada de hogar, todo lo cual se impone la desestimación del recurso y la confirmación de la sentencia combatida.

...sustituido por el siguiente texto alternativo: "la actora acredita un total de 4.425 días, más 162 de prorrateo de pagas extraordinarias: entre 1.9.67 a 31.7.70 y entre 1.10.70 a 1.8.77 en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Empleados de Hogar y entre 1.1.01 a 15.7.03 en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social". Basa su pretensión revisoria en el documento aportado con el recurso de...

...invalidez permanente en grado de incapacidad permanente total para su profesión habitual, como se reconoce en sentencia de instancia, en cuanto que únicamente le inhabilita para todas o las fundamentales tareas de su oficio habitual de empleada de hogar, pero sin llegar a privarle de ejecutar toda clase de trabajo, en que consiste la invalidez permanente absoluta que se postula en la demanda. Seguridad Social de 1.994, como se reconoce en sentencia de instancia, en cuanto que únicamente le inhabilita para todas o las fundamentales tareas de su oficio habitual de empleada de hogar, pero sin llegar a privarle de ejecutar toda clase de trabajo en que consiste la invalidez permanente absoluta que se postula en la demanda y en el recurso, situación ésta que regula el mencionado artículo 137 en su...

PRIMERO.- La actora, nacida el 7 de enero de 1943, percibió a costa del Instituto Nacional de Empleo (INEM), hoy Servicio Público de Empleo Estatal, la prestación contributiva de desempleo desde el 3 de julio de 1998 hasta el 2 de mayo de 1999. El 5 de octubre de 1999 se dio de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Empleados del Hogar, como trabajadora discontinua; permaneció en... ...) aduce como base de su alegación de que la actora no tiene derecho al subsidio de desempleo que reclama, es única y exclusivamente la de que esta trabajadora cesó "voluntariamente en el Régimen Especial de Empleados del Hogar como trabajador discontinuo". No alega, en absoluto, que el nexo causal para la obtención de ese subsidio se haya roto por el encuadramiento en ese Régimen Especial (que es lo que...

...baja de oficio en la afiliación por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social de una trabajadora, empleada de hogar, que resulta ser suegra de quien, al efecto, figura como cabeza de familia. Justicia de Asturias, de 20-1-1.992 , aparece referida a la baja de oficio en la afiliación por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social de una trabajadora, empleada de hogar, que resulta ser suegra de quien, al efecto, figura como cabeza de familia. En la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de fecha 30-9-92 , aún hallándose referida, también, a...

...incapacidad permanente total derivada de enfermedad común, existe una importante diferencia entre ambas sentencias, que impide con toda nitidez que pueda apreciarse la concurrencia de igualdad sustancial entre las mismas. Esto es así, toda vez que mientras en el caso examinado en esta litis la actora está encuadrada en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Empleados del Hogar, y la prestación de... ...de Empleados del Hogar. PRIMERO.- La actora nacida el 24 de noviembre de 1940 trabajó como empleada del hogar, estando afiliada en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Empleados del Hogar. Desde el 1 de octubre de 1993 al 30 de abril de 1998 la actora estuvo en situación de invalidez provisional. Después de esta última fecha volvió a trabajar. Por Resolución del INSS de 14 de agosto del 2003 se reconoció a la... ...procede acceder a la misma por cuanto debe estimarse que lo previsto en el art. 140.1 de la LGSS únicamente procede cuando la situación de no cotizar es inmediatamente anterior al hecho causante, siendo igualmente aplicable lo previsto en la disposición adicional 8ª de la LGSS a tenor del cual no se integran en el régimen especial de empleadas del hogar los períodos en que cesa la obligación de cotizar...

...permanente total derivada de enfermedad común por no reunir la carencia genérica exigida de 2.735 días. Acredita 1.584 días cotizados en el Régimen Especial de Empleados de Hogar en periodos comprendidos entre el 1-11-75 y el 31-1-80, y en el Régimen General ha trabajado durante los siguientes periodos: 15-9-7 a 25-6-98; 14-9-98 a 28-11- 98; 29-11-98 a 23-6-99; y 7-9-99 a 23-6-00, mediante contratos a... ...suplicación confirma tal pronunciamiento argumentando lo siguiente en cuanto a los motivos planteados en el recurso: mantiene la base reguladora declarada porque el Régimen de Empleados de Hogar, en el que habría de reconocerse la pensión por acreditarse mayor número de cotizaciones, no prevé la integración de lagunas con las bases mínimas (la entidad gestora computa el periodo 3/94 a 8/01, esto es, las 96...

...inexistencia de contradicción, al ser los hechos distintos ya que en la recurrida se trata de una empleada de hogar, que después de planteada demanda por despido, de la que desiste, presenta otra reclamando la indemnización por desistimiento del empleador, debatiéndose en el recurso, si existió fraude procesal en la conducta, lo que se niega en la recurrida, por tener efectos diferentes una u otra acción en... ...el Régimen Especial de empleados del hogar, y ser mas beneficiosa la despido, y sin que el desistimiento de esta última pueda producir la perdida de las indemnizaciones previstas en la Ley, mientras en la de contraste, en donde también se debatió sin éxito, fraude de ley en la conducta de una trabajadora, que después de dirigir la demanda de despido contra su empresa, declarando el despido...