Jurisprudencia sobre Excedencia voluntaria.
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Excedencia voluntaria
Excedencias laborales
Puesto de trabajo
Convenio colectivo
Contrato de interinidad
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Juanes Fraga, Enrique
Hernandez Vitoria, Maria Jose
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Otros
INDEMNIZACIÓN POR NO REINCORPORAR AL TRABAJADOR AL FINALIZAR LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA: DIES A QUO. La cuestión que se plantea, dies a quo para el cómputo de la indemnización aplicando un módulo salarial diario, cuando la empresa deniega la reincorporación. Ante la jurisprudencia discrepante, se unifica el criterio en favor de la línea que sitúa el "dies a quo" en la fecha de presentación de la papeleta de conciliación. El TS señala que la readmisión tardía por parte de la empresa tras una exc
REINGRESO TRAS EXCEDENCIA
REINGRESO TRAS EXCEDENCIA
REINGRESO TRAS EXCEDENCIA. Reincorporación en la primera vacante que se produzca en un puesto de la misma o similar categoría profesional
Situación legal de desempleo: excedente voluntario que solicita el reingreso sin respuesta favorable y posterior extinción de contrato temporal. Duración de la prestación: cómputo de las cotizaciones del contrato en suspenso. Modificación del criterio de la Sala.
INTERPRETACIÓN DE CLÁUSULAS CONVENIO COLECTIVO: EXCEDENCIA VOLUNTARIA: DERECHO DE REINGRESO PREFERENTE. Se plantea ante el Tribunal la validez de la cláusula de un convenio colectivo que exige a los trabajadores en situación de excedencia voluntaria que quieran reintegrarse a la empresa la presentación de la solicitud de reincorporación con una antelación mínima de un mes a la fecha de expiración o vencimiento del período de excedencia previsto, condicionando además la reincorporación a la ex
INDEMNIZACIÓN POR NO REINCORPORAR AL TRABAJADOR AL FINALIZAR LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA: DIES A QUO. La cuestión que se plantea, dies a quo para el cómputo de la indemnización aplicando un módulo salarial diario, cuando la empresa deniega la reincorporación. Ante la jurisprudencia discrepante, se unifica el criterio en favor de la línea que sitúa el "dies a quo" en la fecha de presentación de la papeleta de conciliación. El TS señala que la readmisión tardía por parte de la empresa tras una exc
REINGRESO TRAS EXCEDENCIA
REINGRESO TRAS EXCEDENCIA
REINGRESO TRAS EXCEDENCIA. Reincorporación en la primera vacante que se produzca en un puesto de la misma o similar categoría profesional
Situación legal de desempleo: excedente voluntario que solicita el reingreso sin respuesta favorable y posterior extinción de contrato temporal. Duración de la prestación: cómputo de las cotizaciones del contrato en suspenso. Modificación del criterio de la Sala.
INTERPRETACIÓN DE CLÁUSULAS CONVENIO COLECTIVO: EXCEDENCIA VOLUNTARIA: DERECHO DE REINGRESO PREFERENTE. Se plantea ante el Tribunal la validez de la cláusula de un convenio colectivo que exige a los trabajadores en situación de excedencia voluntaria que quieran reintegrarse a la empresa la presentación de la solicitud de reincorporación con una antelación mínima de un mes a la fecha de expiración o vencimiento del período de excedencia previsto, condicionando además la reincorporación a la ex