Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 544/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4486/2017, 04-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 544/2019



...todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de los contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 542/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3985/2017, 04-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 542/2019



...derecho a indemnización alguna al finalizar su contrato, con independencia de la duración de los servicios prestados'. De ahí que aquella STJUE hiciera dudar de si, a la luz de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal...
Sentencia SOCIAL Nº 524/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 34/2018, 02-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 524/2019



...contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de los contratos de interinidad por sustitución -que... ...no tienen derecho a indemnización alguna al finalizar su contrato, con independencia de la duración de los servicios prestados'. De ahí que aquella STJUE hiciera dudar de si, a la luz de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un...
Sentencia SOCIAL Nº 575/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 574/2018, 11-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 575/2019



Sentencia SOCIAL Nº 43/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4364/2017, 09-01-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 43/2019



PRIMERO.- Frente a sentencia que desestimó su demanda y declaró que no había existido despido, sino lícita extinción de contrato temporal, no apreciando tampoco discriminación alguna ni necesidad de seguir un procedimiento de despido colectivo, se alza la trabajadora recurrente, con su representación letrada, articulando tres motivos de censura jurídica al amparo del artículo 193.c) de la Ley... ..., habiendo sido dicho pronunciamiento confirmado por Sentencia del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2016 .' Pues bien, como se razona en el auto de la sala dictado en dicho procedimiento de despido colectivo (procedimiento de única instancia n.º 41/2014): 'se trata de la extinción de los contratos temporales -para obra o servicio determinado, según señala la demanda- de los monitores escolares que...
Sentencia SOCIAL Nº 3176/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2976/2017, 07-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA


Nº de sentencia: 3176/2018



Sentencia SOCIAL Nº 2906/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1672/2018, 20-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 2906/2018



Sentencia SOCIAL Nº 6138/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4337/2018, 21-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 6138/2018



Sentencia SOCIAL Nº 971/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 775/2019, 14-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 971/2019



Sentencia SOCIAL Nº 3554/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4206/2017, 13-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 3554/2018



...sentencia del Tribunal Supremo n.º 1108/16 de 22 de diciembre de 2.016 (TS:2016:5795).Como se declara en este auto 'para saber si se está, o no, ante un despido colectivo habrá de determinar si las extinciones de contratos temporales, por su llegada a término o por cumplimiento de la condición resolutoria deben, o no, computarse.Sostenemos que entre las extinciones que quedan extramuros de la aplicación... ...la persona del trabajador distintos de los previstos en el párrafo c) del apartado 1 del art. 49 de esta Ley '; párrafo éste que se refiere a la extinción de los contratos temporales por vencimiento del término.En el mismo sentido se pronuncia la Directiva CE 98/59 cuando en su art. 1.1 a ) define los despidos colectivos como 'los efectuados por un empresario, por uno o varios motivos no inherentes...

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Sentencia SOCIAL Nº 544/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4486/2017, 04-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 544/2019



...todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de los contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 542/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3985/2017, 04-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 542/2019



...derecho a indemnización alguna al finalizar su contrato, con independencia de la duración de los servicios prestados'. De ahí que aquella STJUE hiciera dudar de si, a la luz de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal...
Sentencia SOCIAL Nº 524/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 34/2018, 02-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 524/2019



...contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de los contratos de interinidad por sustitución -que... ...no tienen derecho a indemnización alguna al finalizar su contrato, con independencia de la duración de los servicios prestados'. De ahí que aquella STJUE hiciera dudar de si, a la luz de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un...
Sentencia SOCIAL Nº 575/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 574/2018, 11-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 575/2019



Sentencia SOCIAL Nº 43/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4364/2017, 09-01-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 43/2019



PRIMERO.- Frente a sentencia que desestimó su demanda y declaró que no había existido despido, sino lícita extinción de contrato temporal, no apreciando tampoco discriminación alguna ni necesidad de seguir un procedimiento de despido colectivo, se alza la trabajadora recurrente, con su representación letrada, articulando tres motivos de censura jurídica al amparo del artículo 193.c) de la Ley... ..., habiendo sido dicho pronunciamiento confirmado por Sentencia del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2016 .' Pues bien, como se razona en el auto de la sala dictado en dicho procedimiento de despido colectivo (procedimiento de única instancia n.º 41/2014): 'se trata de la extinción de los contratos temporales -para obra o servicio determinado, según señala la demanda- de los monitores escolares que...
Sentencia SOCIAL Nº 3176/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2976/2017, 07-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA


Nº de sentencia: 3176/2018



Sentencia SOCIAL Nº 2906/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1672/2018, 20-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 2906/2018



Sentencia SOCIAL Nº 6138/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4337/2018, 21-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 6138/2018



Sentencia SOCIAL Nº 971/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 775/2019, 14-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 971/2019



Sentencia SOCIAL Nº 3554/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4206/2017, 13-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 3554/2018



...sentencia del Tribunal Supremo n.º 1108/16 de 22 de diciembre de 2.016 (TS:2016:5795).Como se declara en este auto 'para saber si se está, o no, ante un despido colectivo habrá de determinar si las extinciones de contratos temporales, por su llegada a término o por cumplimiento de la condición resolutoria deben, o no, computarse.Sostenemos que entre las extinciones que quedan extramuros de la aplicación... ...la persona del trabajador distintos de los previstos en el párrafo c) del apartado 1 del art. 49 de esta Ley '; párrafo éste que se refiere a la extinción de los contratos temporales por vencimiento del término.En el mismo sentido se pronuncia la Directiva CE 98/59 cuando en su art. 1.1 a ) define los despidos colectivos como 'los efectuados por un empresario, por uno o varios motivos no inherentes...

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