Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal

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Extinción del contrato temporal

Sentencia SOCIAL Nº 2831/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1249/2018, 13-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 2831/2018

...supuesto de extinción de contrato temporal de interinidad válido y no declarado fraudulento, no habría reconocido indemnización alguna, si siquiera la prevista en el art. 49.1.C para el resto de contratos temporales.Y en segundo lugar, denuncia infracción de la D.T Octava ET , que prevé que la indemnización por extinción de contrato temporal en caso de contratos suscritos hasta el 31.12.2011 de 8 días...

Sentencia SOCIAL Nº 181/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1112/2017, 26-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 181/2018

...interpretación restrictiva.Establecido lo anterior, llega a la conclusión de que la norma nacional ( art. 49.1 c) ET y 4.2 RD 2720/1998 ) al posibilitar la lícita extinción del contrato temporal por interinidad, al cubrir nuevamente su puesto el trabajador con reserva de plaza al que se sustituía, sin indemnización alguna, da un trato diferente a los temporales frente a los indefinidos que en igual situación...

Sentencia SOCIAL Nº 1159/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2324/2018, 09-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1159/2019

...directiva 1999/1970 CE y las sentencias de 5/6/2018 dictadas en los asuntos C 677 y C 574, ambos de 2016 del TJUE, pues dada la finalización del contrato de interinidad al darse el supuesto previsto legalmente para su extinción, finaliza el contrato temporal de la actora, que no era fraudulento, sin derecho de indemnización alguna, siendo inaplicable la sentencia del TSJ así como la sentencia del caso De... ...concreto- precisamente porque a los trabajadores fijos no se les extingue el contrato por la llegada de un término o el cumplimiento de una condición.5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso...

Sentencia SOCIAL Nº 47/2018, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 26/2018, 15-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ALVAREZ CAPEROCHIPI, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 47/2018

Sentencia SOCIAL Nº 168/2018, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 161/2018, 04-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 168/2018

...del capítulo II, dedicado a las disposiciones comunes, se regula la extinción de los contratos temporales, declarando que el de interinidad se extinguirá por cualquiera de estas causas: 1ª la reincorporación del trabajador sustituido. 2ª El vencimiento del plazo legal o convencionalmente establecido para la reincorporación. 3ª La extinción de la causa que dio lugar a la reserva del puesto de trabajo...

Sentencia SOCIAL Nº 380/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2244/2017, 01-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 380/2018

...judicialmente la procedencia de la extinción del contrato temporal por concurrir válida causa, deben analizarse las consecuencias naturales de dicha extinción, a saber, las indemnizatorias que correspondan pues obligar al trabajador a acudir a un proceso distinto para su determinación, pudiendo hacerse en el de despido al contar con los presupuestos fácticos para ello (no se olvide que los parámetros para su... ...el análisis de la indemnización que corresponda por la válida extinción del contrato temporal deberá ser objeto de respuesta judicial salvando el trato desigual y discriminatorio respecto de un trabajador fijo comparable.Por último, en idéntico sentido se han pronunciado los Tribunales Superiores de Justicia de Madrid, en su sentencia de 5 de octubre de 2016 [ROJ: STSJ MAD 8982/2016], dictada en el...

Sentencia SOCIAL Nº 1024/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 874/2017, 12-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 1024/2018

Sentencia SOCIAL Nº 713/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1061/2018, 17-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JIMENEZ GENTIL, JACOB

Nº de sentencia: 713/2019

...extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo.Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días que hace la sentencia recurrida para el...

Sentencia SOCIAL Nº 1438/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 982/2018, 19-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 1438/2018

PRIMERO : La actora venía prestando servicios por cuenta y dependencia de la empresa demandada mediante contrato de obra o servicio determinado hasta que fue cesada por extinción de contrato temporal, y ejercitó en la demanda originadora de los presentes autos acción de despido, sin alcanzar éxito en la instancia al considera la sentencia de instancia que el contrato de obra o servicio... ...alegaciones en el sentido de que existe fraude y el contrato es fraudulento, y solicitando la estimación de la demanda.TERCERO : La cuestión litigiosa que se plantea en el presente Recurso de Suplicación tiene por objeto decidir si el cese del actor fue o no ajustado a Derecho, es decir si fue una extinción de un contrato temporal por causa válidamente pactada o más bien constituye un despido improcedente...

Sentencia SOCIAL Nº 209/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 124/2018, 18-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA

Nº de sentencia: 209/2019

...determinada se considerarán 'sucesivos' y, se considerarán celebrados por tiempo indefinido.La extinción de los contratos temporales en nuestro ordenamiento jurídico no daba derecho a indemnización. Sin embargo, a partir de la Directiva reseñada, para evitar el uso abusivo de la temporalidad laboral, el artículo 3 del Real Decreto ley 5/2001, de 2 marzo , de medidas urgentes de reforma del mercado de... ...trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad, implantó la denominada 'compensación por temporalidad', en el artículo 49.1 c) del Estatuto de los Trabajadores , dándole la redacción que se ha transcrito anteriormente. Quedaron excluidos del derecho a la indemnización por extinción de los contratos temporales, los trabajadores que hubieran estado vinculados a la empresa por un contrato...