Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 618/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 642/2017, 18-07-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 618/2019



...si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación...
Sentencia SOCIAL Nº 3312/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4094/2017, 21-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 3312/2018



PRIMERO.- Interponen el presente recurso las actoras, frente a la sentencia de instancia, en la que se desestimó su demanda por despido, y se entendió que el cese impugnado, de fecha 31-12-13, no constituía un despido sino una válida extinción de sus respectivos contratos temporales. Y articulan su recurso a través de diversos motivos, amparados procesalmente en los apartados b) y c) del art. 193...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1849/2018, 23-01-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL



...naturaleza 'indeterminada' . La forma 'determinada' por excelencia de fijar la extinción del contrato temporal es el uso de una fecha fija. A falta de fecha fija es imprescindible que el hecho o acontecimiento que produce la ruptura de la relación laboral sea 'determinado' , esto es, que esté definido de tal manera que permita saber con precisión la causa por la que se producirá la finalización del...
Sentencia SOCIAL Nº 1870/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2591/2017, 14-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 1870/2018



Sentencia SOCIAL Nº 579/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2117/2018, 11-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 579/2019



Sentencia SOCIAL Nº 562/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1210/2018, 10-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 562/2019



Sentencia SOCIAL Nº 595/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2531/2018, 18-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 595/2019



Sentencia SOCIAL Nº 554/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2844/2018, 10-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 554/2019



Sentencia SOCIAL Nº 519/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2064/2018, 02-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS


Nº de sentencia: 519/2019



...trabajadores que realizaran las mismas funciones y reunieran las mismas circunstancias en el caso concreto- precisamente porque a los trabajadores fijos no se les extingue el contrato por la llegada de un término o el cumplimiento de una condición.5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por...
Sentencia SOCIAL Nº 518/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 750/2018, 02-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS


Nº de sentencia: 518/2019



...llegada de un término o el cumplimiento de una condición.5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento...

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 618/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 642/2017, 18-07-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 618/2019



...si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación...
Sentencia SOCIAL Nº 3312/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4094/2017, 21-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 3312/2018



PRIMERO.- Interponen el presente recurso las actoras, frente a la sentencia de instancia, en la que se desestimó su demanda por despido, y se entendió que el cese impugnado, de fecha 31-12-13, no constituía un despido sino una válida extinción de sus respectivos contratos temporales. Y articulan su recurso a través de diversos motivos, amparados procesalmente en los apartados b) y c) del art. 193...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1849/2018, 23-01-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL



...naturaleza 'indeterminada' . La forma 'determinada' por excelencia de fijar la extinción del contrato temporal es el uso de una fecha fija. A falta de fecha fija es imprescindible que el hecho o acontecimiento que produce la ruptura de la relación laboral sea 'determinado' , esto es, que esté definido de tal manera que permita saber con precisión la causa por la que se producirá la finalización del...
Sentencia SOCIAL Nº 1870/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2591/2017, 14-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 1870/2018



Sentencia SOCIAL Nº 579/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2117/2018, 11-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 579/2019



Sentencia SOCIAL Nº 562/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1210/2018, 10-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 562/2019



Sentencia SOCIAL Nº 595/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2531/2018, 18-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 595/2019



Sentencia SOCIAL Nº 554/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2844/2018, 10-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 554/2019



Sentencia SOCIAL Nº 519/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2064/2018, 02-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS


Nº de sentencia: 519/2019



...trabajadores que realizaran las mismas funciones y reunieran las mismas circunstancias en el caso concreto- precisamente porque a los trabajadores fijos no se les extingue el contrato por la llegada de un término o el cumplimiento de una condición.5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por...
Sentencia SOCIAL Nº 518/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 750/2018, 02-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS


Nº de sentencia: 518/2019



...llegada de un término o el cumplimiento de una condición.5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento...

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