Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 552/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1595/2018, 09-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 552/2019



Sentencia SOCIAL Nº 508/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 785/2018, 27-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 508/2019



Sentencia SOCIAL Nº 460/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 895/2018, 13-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 460/2019



...años no lo convierte en indefinido no fijo, considerando en consecuencia, que el cese se ha realizado con arreglo al artículo 15 ET y al RD 2728/1998, y que no procede la indemnización porque la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias indemnizatorias conforme al art. 49.1.c del ET y porque no se aprecia fraude en la contratación.4. De lo expuesto se deduce que las sentencias... /70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento...
Sentencia SOCIAL Nº 486/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 35/2018, 25-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 486/2019



Sentencia SOCIAL Nº 504/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 718/2018, 26-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 504/2019



..., relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los...
Sentencia SOCIAL Nº 531/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 464/2018, 03-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 531/2019



Sentencia SOCIAL Nº 505/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 925/2018, 26-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 505/2019



Comunidad de Madrid, representada por su Letrada.Considera que no es aplicable la doctrina de la STJUE de 14 septiembre 2016 a la extinción de los contratos temporales válidamente celebrados, puesto que ello es algo distinto a la extinción por causas objetivas. Denuncia la infracción del citado artículo 49.1.c ET en conexión con el artículo 15.1.c) de la propia norma. Pone de relieve que aquí el cese ha... ...prestados'.Esta STJUE hizo dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello...
Sentencia SOCIAL Nº 530/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 251/2018, 03-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 530/2019



Sentencia SOCIAL Nº 526/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2552/2018, 02-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 526/2019



Sentencia SOCIAL Nº 546/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1142/2018, 04-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 546/2019



...en ambos supuestos, ante la extinción del contrato temporal por interinidad, las sentencias comparadas llegan a resultados contradictorios, en tanto la recurrida fija a favor de la trabajadora una indemnización de veinte días de salario por año de servicio, la de contraste no establece indemnización alguna.A la vista de tales datos forzoso es concluir que concurren las identidades exigidas por el... ...por sustitución:'5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de...

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 552/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1595/2018, 09-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 552/2019



Sentencia SOCIAL Nº 508/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 785/2018, 27-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 508/2019



Sentencia SOCIAL Nº 460/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 895/2018, 13-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 460/2019



...años no lo convierte en indefinido no fijo, considerando en consecuencia, que el cese se ha realizado con arreglo al artículo 15 ET y al RD 2728/1998, y que no procede la indemnización porque la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias indemnizatorias conforme al art. 49.1.c del ET y porque no se aprecia fraude en la contratación.4. De lo expuesto se deduce que las sentencias... /70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento...
Sentencia SOCIAL Nº 486/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 35/2018, 25-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 486/2019



Sentencia SOCIAL Nº 504/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 718/2018, 26-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 504/2019



..., relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los...
Sentencia SOCIAL Nº 531/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 464/2018, 03-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 531/2019



Sentencia SOCIAL Nº 505/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 925/2018, 26-06-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 505/2019



Comunidad de Madrid, representada por su Letrada.Considera que no es aplicable la doctrina de la STJUE de 14 septiembre 2016 a la extinción de los contratos temporales válidamente celebrados, puesto que ello es algo distinto a la extinción por causas objetivas. Denuncia la infracción del citado artículo 49.1.c ET en conexión con el artículo 15.1.c) de la propia norma. Pone de relieve que aquí el cese ha... ...prestados'.Esta STJUE hizo dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello...
Sentencia SOCIAL Nº 530/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 251/2018, 03-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 530/2019



Sentencia SOCIAL Nº 526/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2552/2018, 02-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 526/2019



Sentencia SOCIAL Nº 546/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1142/2018, 04-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 546/2019



...en ambos supuestos, ante la extinción del contrato temporal por interinidad, las sentencias comparadas llegan a resultados contradictorios, en tanto la recurrida fija a favor de la trabajadora una indemnización de veinte días de salario por año de servicio, la de contraste no establece indemnización alguna.A la vista de tales datos forzoso es concluir que concurren las identidades exigidas por el... ...por sustitución:'5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de...

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