Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

...más de 3 años no lo convierte en indefinido no fijo, considerando en consecuencia, que el cese se ha realizado con arreglo al artículo 15 ET y al RD 2728/1998, y que no procede la indemnización porque la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias indemnizatorias conforme al art. 49.1.c del ET y porque no se aprecia fraude en la contratación.4. De lo expuesto se deduce que las... Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo...

Contrato de relevo temporal. Válida extinción. No procede el abono de la indemnización prevista en el artículo 53.1b) ET a la finalización del contrato. Sigue y aplica STJUE de 5 de junio de 2018, Grupo Norte Facility C-574/16 y, especialmente, STS de 13 de marzo de 2019 (Rcud. 3970/2016). Comparte doctrina y solución con las STSS de 7 de mayo de 2019 (Rcuds 1464/2018 y 150/2018) y de 8 de mayo... ..., entendiendo que la indemnización de 20 días por año de servicios no es aplicable a extinciones de contratos temporales que finalizan legalmente.Así se ha dicho que 'hay que comenzar señalando que la misma cuestión aquí debatida fue examinada como cuestión prejudicial por la STJUE de 5 de junio de 2018, Grupo Norte Facility C-574/16 , que se pronunció en los siguientes términos:'A este respecto, es necesario... ...desestimación de la demanda en tanto que, reclamándose el derecho a la indemnización por válida extinción del contrato temporal, en aplicación del propio art. 49.1 c) que es objeto del presente motivo, nada debe serle abonado a la actora al haber percibido, según los hechos probados la indemnización por fin de contrato.En efecto y en este caso, siendo el contrato suscrito de fecha 15 de noviembre de 2011 y...

...funciones y reunieran las mismas circunstancias en el caso concreto- precisamente porque a los trabajadores fijos no se les extingue el contrato por la llegada de un término o el cumplimiento de una condición.5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar...