Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Falta de legitimación pasiva.
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Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Conclusiones
Ponente
Cremades Morant, Juan Bautista
Duro Ventura, Cesareo Francisco
Gomis Masque, Maria Dels Angels
Gutierrez Sanchez, Juan Vicente
Marin Castan, Francisco
Voces
Daños y perjuicios
Sociedad de responsabilidad limitada
Falta de legitimación pasiva
Subrogación
Asegurador
Búsqueda: Voces
Falta de legitimación pasiva
Sentencia SOCIAL Nº 331/2019, JSO - Zamora, Sec. 1, Rec 104/2019, 18-11-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MARIA DEL CARMEN FERNANDEZ CANTALAPIEDRA
Nº de sentencia: 331/2019
...excepción de falta de acción, en términos tales que permite su análisis como falta de legitimación pasiva , que tal y como se anticipó en el acto de la vista, debe ser analizada desde el punto de vista de la legitimación pasivaad causam; y concurriendo lógicamente, y en cuanto adjudicatarias del servicio al que estaba adscrito el demandante, los presupuestos precisos para justificar su intervención en la...
Sentencia SOCIAL Nº 330/2019, JSO - Zamora, Sec. 1, Rec 103/2019, 18-11-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MARIA DEL CARMEN FERNANDEZ CANTALAPIEDRA
Nº de sentencia: 330/2019
...permite su análisis como falta de legitimación pasiva , que tal y como se anticipó en el acto de la vista, debe ser analizada desde el punto de vista de la legitimación pasivaad causam; y concurriendo lógicamente, y en cuanto adjudicatarias del servicio al que estaba adscrito el demandante, los presupuestos precisos para justificar su intervención en la litis, en tanto en cuanto, aun no habiendo sido la...
Sentencia SOCIAL Nº 239/2018, JSO - Zamora, Sec. 2, Rec 155/2018, 31-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 239/2018
...únicamente 7 trabajadores de la anterior empresa de los 22 que ocupa en la zona de León Salamanca y Zamora, todos ellos técnicos de mantenimiento.IBERDROLA alega falta de legitimación pasiva al no existir vinculación laboral alguna con el actor, habiendo manteniendo únicamente dos relaciones de carácter mercantil con las empresas contratadas TAMOIN SLU, hasta el 14/03/2018, y VESTAS EÓLICAS SAU, desde el...
...empresa a subrogarse en el contrato de trabajo del actor, ha de impugnarse por el procedimiento especial de despido.En relación con la falta de legitimación pasiva que también ha sido invocada, dicha cuestión viene íntimamente ligada al fondo del asunto en la medida que viene supeditada a la existencia o no de la obligación de subrogación por parte de la misma. En este sentido la legitimación pasiva la...
Sentencia SOCIAL Nº 244/2018, JSO - Zamora, Sec. 2, Rec 158/2018, 31-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 244/2018
...consistente en el derecho a ser subrogado; así como falta de legitimación pasiva por inexistencia de vínculo laboral. Se opone a la declaración de nulidad y alega la inexistencia de sucesión de empresas, manifestando que, encontrándose ante una sucesión en la contrata, la empresa ha adquirido y aportado a la actividad sus propios medios materiales, sin que concurra tampoco el supuesto de sucesión de...
...plantilla no siendo esencial la mano de obra, y habiendo contratado únicamente 7 trabajadores de la anterior empresa de los 22 que ocupa en la zona de León Salamanca y Zamora, todos ellos técnicos de mantenimiento.IBERDROLA alega falta de legitimación pasiva al no existir vinculación laboral alguna con el actor, habiendo manteniendo únicamente dos relaciones de carácter mercantil con las empresas...
Sentencia SOCIAL Nº 240/2018, JSO - Zamora, Sec. 2, Rec 157/2018, 31-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 240/2018
...suerte que ha sido reubicado y continúa de alta y prestando servicios para dicha empresa.VESTAS EÓLICA SAU alega falta de acción ligada a la inadecuación de procedimiento en la medida que el actor debió instar un procedimiento ordinario en reclamación de derecho consistente en el derecho a ser subrogado; así como falta de legitimación pasiva por inexistencia de vínculo laboral. Se opone a la...
...la zona de León Salamanca y Zamora, todos ellos técnicos de mantenimiento.IBERDROLA alega falta de legitimación pasiva al no existir vinculación laboral alguna con el actor, habiendo manteniendo únicamente dos relaciones de carácter mercantil con las empresas contratadas TAMOIN SLU, hasta el 14/03/2018, y VESTAS EÓLICAS SAU, desde el 15/03/2018.El Ministerio Fiscal en fase de conclusiones interesó...
Sentencia SOCIAL Nº 241/2018, JSO - Zamora, Sec. 2, Rec 156/2018, 31-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 241/2018
...derecho consistente en el derecho a ser subrogado; así como falta de legitimación pasiva por inexistencia de vínculo laboral. Se opone a la declaración de nulidad y alega la inexistencia de sucesión de empresas, manifestando que, encontrándose ante una sucesión en la contrata, la empresa ha adquirido y aportado a la actividad sus propios medios materiales, sin que concurra tampoco el supuesto de...
...sucesión de plantilla no siendo esencial la mano de obra, y habiendo contratado únicamente 7 trabajadores de la anterior empresa de los 22 que ocupa en la zona de León Salamanca y Zamora, todos ellos técnicos de mantenimiento.IBERDROLA alega falta de legitimación pasiva al no existir vinculación laboral alguna con el actor, habiendo manteniendo únicamente dos relaciones de carácter mercantil con las...
Sentencia SOCIAL Nº 243/2018, JSO - Zamora, Sec. 2, Rec 159/2018, 31-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 243/2018
...derecho consistente en el derecho a ser subrogado; así como falta de legitimación pasiva por inexistencia de vínculo laboral. Se opone a la declaración de nulidad y alega la inexistencia de sucesión de empresas, manifestando que, encontrándose ante una sucesión en la contrata, la empresa ha adquirido y aportado a la actividad sus propios medios materiales, sin que concurra tampoco el supuesto de...
...sucesión de plantilla no siendo esencial la mano de obra, y habiendo contratado únicamente 7 trabajadores de la anterior empresa de los 22 que ocupa en la zona de León Salamanca y Zamora, todos ellos técnicos de mantenimiento.IBERDROLA alega falta de legitimación pasiva al no existir vinculación laboral alguna con el actor, habiendo manteniendo únicamente dos relaciones de carácter mercantil con las...
Sentencia SOCIAL Nº 92/2018, JSO Zaragoza, Sec. 5, Rec 450/2017, 12-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zaragoza
Ponente: MUÑOZ, MARIA CONCEPCION RODRIGO
Nº de sentencia: 92/2018
...comunicada por la TGSS, con eliminación del alta de 21-05-2014.La TGSS se opone a la demanda, invocando falta de legitimación pasiva y, sobre el fondo argumentando en idéntico sentido al SALUD codemandado.SEGUNDO.- La primera de las cuestiones a examinar, de orden procesal, es la invocación, por la TGSS, de la excepción de falta de legitimación pasiva , la que debe prosperar, pues de la prueba practicada en...
Sentencia SOCIAL Nº 14/2018, JSO Zaragoza, Sec. 1, Rec 371/2017, 23-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zaragoza
Ponente: ANA ISABEL FAURO GRACIA
Nº de sentencia: 14/2018
...la falta de legitimación pasiva , con fundamento en que el actor nunca ha mantenido relación laboral alguna con ella, y asimismo la falta de acción. Alegó que ninguna responsabilidad podría exigírsele cuando la comunicación extintiva procede de la empresa saliente del servicio. Negó que a Ombuds le fuera de aplicación el Convenio Colectivo de Navarra, ni, por ende, la subrogación que éste imponía...
...por asunción de plantilla, todo lo cual impedía que pudiera hacerse responsable a Ombuds del despido del actor.Pues bien, comenzando por la cuestión de la falta de legitimación pasiva que ha opuesto la codemandada Ombuds, ésta no se refiere a cuestiones relacionadas con la capacidad para comparecer y ser parte en juicio, sino que está fundamentada en cuestiones de fondo, de atribución del derecho y...
Sentencia SOCIAL Nº 15/2018, JSO Zaragoza, Sec. 1, Rec 373/2017, 23-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zaragoza
Ponente: ANA ISABEL FAURO GRACIA
Nº de sentencia: 15/2018
...la falta de legitimación pasiva , con fundamento en que el actor nunca ha mantenido relación laboral alguna con ella, y asimismo la falta de acción. Alegó que ninguna responsabilidad podría exigírsele cuando la comunicación extintiva procede de la empresa saliente del servicio. Negó que a Ombuds le fuera de aplicación el Convenio Colectivo de Navarra, ni, por ende, la subrogación que éste imponía...
...por asunción de plantilla, todo lo cual impedía que pudiera hacerse responsable a Ombuds del despido del actor.Pues bien, comenzando por la cuestión de la falta de legitimación pasiva que ha opuesto la codemandada Ombuds, ésta no se refiere a cuestiones relacionadas con la capacidad para comparecer y ser parte en juicio, sino que está fundamentada en cuestiones de fondo, de atribución del derecho y...
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Falta de legitimación pasiva
Sentencia SOCIAL Nº 331/2019, JSO - Zamora, Sec. 1, Rec 104/2019, 18-11-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MARIA DEL CARMEN FERNANDEZ CANTALAPIEDRA
Nº de sentencia: 331/2019
...excepción de falta de acción, en términos tales que permite su análisis como falta de legitimación pasiva , que tal y como se anticipó en el acto de la vista, debe ser analizada desde el punto de vista de la legitimación pasivaad causam; y concurriendo lógicamente, y en cuanto adjudicatarias del servicio al que estaba adscrito el demandante, los presupuestos precisos para justificar su intervención en la...
Sentencia SOCIAL Nº 330/2019, JSO - Zamora, Sec. 1, Rec 103/2019, 18-11-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MARIA DEL CARMEN FERNANDEZ CANTALAPIEDRA
Nº de sentencia: 330/2019
...permite su análisis como falta de legitimación pasiva , que tal y como se anticipó en el acto de la vista, debe ser analizada desde el punto de vista de la legitimación pasivaad causam; y concurriendo lógicamente, y en cuanto adjudicatarias del servicio al que estaba adscrito el demandante, los presupuestos precisos para justificar su intervención en la litis, en tanto en cuanto, aun no habiendo sido la...
Sentencia SOCIAL Nº 239/2018, JSO - Zamora, Sec. 2, Rec 155/2018, 31-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 239/2018
...únicamente 7 trabajadores de la anterior empresa de los 22 que ocupa en la zona de León Salamanca y Zamora, todos ellos técnicos de mantenimiento.IBERDROLA alega falta de legitimación pasiva al no existir vinculación laboral alguna con el actor, habiendo manteniendo únicamente dos relaciones de carácter mercantil con las empresas contratadas TAMOIN SLU, hasta el 14/03/2018, y VESTAS EÓLICAS SAU, desde el...
...empresa a subrogarse en el contrato de trabajo del actor, ha de impugnarse por el procedimiento especial de despido.En relación con la falta de legitimación pasiva que también ha sido invocada, dicha cuestión viene íntimamente ligada al fondo del asunto en la medida que viene supeditada a la existencia o no de la obligación de subrogación por parte de la misma. En este sentido la legitimación pasiva la...
Sentencia SOCIAL Nº 244/2018, JSO - Zamora, Sec. 2, Rec 158/2018, 31-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 244/2018
...consistente en el derecho a ser subrogado; así como falta de legitimación pasiva por inexistencia de vínculo laboral. Se opone a la declaración de nulidad y alega la inexistencia de sucesión de empresas, manifestando que, encontrándose ante una sucesión en la contrata, la empresa ha adquirido y aportado a la actividad sus propios medios materiales, sin que concurra tampoco el supuesto de sucesión de...
...plantilla no siendo esencial la mano de obra, y habiendo contratado únicamente 7 trabajadores de la anterior empresa de los 22 que ocupa en la zona de León Salamanca y Zamora, todos ellos técnicos de mantenimiento.IBERDROLA alega falta de legitimación pasiva al no existir vinculación laboral alguna con el actor, habiendo manteniendo únicamente dos relaciones de carácter mercantil con las empresas...
Sentencia SOCIAL Nº 240/2018, JSO - Zamora, Sec. 2, Rec 157/2018, 31-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 240/2018
...suerte que ha sido reubicado y continúa de alta y prestando servicios para dicha empresa.VESTAS EÓLICA SAU alega falta de acción ligada a la inadecuación de procedimiento en la medida que el actor debió instar un procedimiento ordinario en reclamación de derecho consistente en el derecho a ser subrogado; así como falta de legitimación pasiva por inexistencia de vínculo laboral. Se opone a la...
...la zona de León Salamanca y Zamora, todos ellos técnicos de mantenimiento.IBERDROLA alega falta de legitimación pasiva al no existir vinculación laboral alguna con el actor, habiendo manteniendo únicamente dos relaciones de carácter mercantil con las empresas contratadas TAMOIN SLU, hasta el 14/03/2018, y VESTAS EÓLICAS SAU, desde el 15/03/2018.El Ministerio Fiscal en fase de conclusiones interesó...
Sentencia SOCIAL Nº 241/2018, JSO - Zamora, Sec. 2, Rec 156/2018, 31-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 241/2018
...derecho consistente en el derecho a ser subrogado; así como falta de legitimación pasiva por inexistencia de vínculo laboral. Se opone a la declaración de nulidad y alega la inexistencia de sucesión de empresas, manifestando que, encontrándose ante una sucesión en la contrata, la empresa ha adquirido y aportado a la actividad sus propios medios materiales, sin que concurra tampoco el supuesto de...
...sucesión de plantilla no siendo esencial la mano de obra, y habiendo contratado únicamente 7 trabajadores de la anterior empresa de los 22 que ocupa en la zona de León Salamanca y Zamora, todos ellos técnicos de mantenimiento.IBERDROLA alega falta de legitimación pasiva al no existir vinculación laboral alguna con el actor, habiendo manteniendo únicamente dos relaciones de carácter mercantil con las...
Sentencia SOCIAL Nº 243/2018, JSO - Zamora, Sec. 2, Rec 159/2018, 31-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora
Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 243/2018
...derecho consistente en el derecho a ser subrogado; así como falta de legitimación pasiva por inexistencia de vínculo laboral. Se opone a la declaración de nulidad y alega la inexistencia de sucesión de empresas, manifestando que, encontrándose ante una sucesión en la contrata, la empresa ha adquirido y aportado a la actividad sus propios medios materiales, sin que concurra tampoco el supuesto de...
...sucesión de plantilla no siendo esencial la mano de obra, y habiendo contratado únicamente 7 trabajadores de la anterior empresa de los 22 que ocupa en la zona de León Salamanca y Zamora, todos ellos técnicos de mantenimiento.IBERDROLA alega falta de legitimación pasiva al no existir vinculación laboral alguna con el actor, habiendo manteniendo únicamente dos relaciones de carácter mercantil con las...
Sentencia SOCIAL Nº 92/2018, JSO Zaragoza, Sec. 5, Rec 450/2017, 12-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zaragoza
Ponente: MUÑOZ, MARIA CONCEPCION RODRIGO
Nº de sentencia: 92/2018
...comunicada por la TGSS, con eliminación del alta de 21-05-2014.La TGSS se opone a la demanda, invocando falta de legitimación pasiva y, sobre el fondo argumentando en idéntico sentido al SALUD codemandado.SEGUNDO.- La primera de las cuestiones a examinar, de orden procesal, es la invocación, por la TGSS, de la excepción de falta de legitimación pasiva , la que debe prosperar, pues de la prueba practicada en...
Sentencia SOCIAL Nº 14/2018, JSO Zaragoza, Sec. 1, Rec 371/2017, 23-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zaragoza
Ponente: ANA ISABEL FAURO GRACIA
Nº de sentencia: 14/2018
...la falta de legitimación pasiva , con fundamento en que el actor nunca ha mantenido relación laboral alguna con ella, y asimismo la falta de acción. Alegó que ninguna responsabilidad podría exigírsele cuando la comunicación extintiva procede de la empresa saliente del servicio. Negó que a Ombuds le fuera de aplicación el Convenio Colectivo de Navarra, ni, por ende, la subrogación que éste imponía...
...por asunción de plantilla, todo lo cual impedía que pudiera hacerse responsable a Ombuds del despido del actor.Pues bien, comenzando por la cuestión de la falta de legitimación pasiva que ha opuesto la codemandada Ombuds, ésta no se refiere a cuestiones relacionadas con la capacidad para comparecer y ser parte en juicio, sino que está fundamentada en cuestiones de fondo, de atribución del derecho y...
Sentencia SOCIAL Nº 15/2018, JSO Zaragoza, Sec. 1, Rec 373/2017, 23-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Zaragoza
Ponente: ANA ISABEL FAURO GRACIA
Nº de sentencia: 15/2018
...la falta de legitimación pasiva , con fundamento en que el actor nunca ha mantenido relación laboral alguna con ella, y asimismo la falta de acción. Alegó que ninguna responsabilidad podría exigírsele cuando la comunicación extintiva procede de la empresa saliente del servicio. Negó que a Ombuds le fuera de aplicación el Convenio Colectivo de Navarra, ni, por ende, la subrogación que éste imponía...
...por asunción de plantilla, todo lo cual impedía que pudiera hacerse responsable a Ombuds del despido del actor.Pues bien, comenzando por la cuestión de la falta de legitimación pasiva que ha opuesto la codemandada Ombuds, ésta no se refiere a cuestiones relacionadas con la capacidad para comparecer y ser parte en juicio, sino que está fundamentada en cuestiones de fondo, de atribución del derecho y...