Jurisprudencia sobre Fraude de ley.

Jurisprudencia sobre Fraude de ley.

Quisiste decir...

Filtros

Tribunal


Tipo de sentencia


Orden


Sentido del fallo


Ponente


Año


Voces


Voces
Fraude de ley
Voces
Fraude de ley
Sentencia Social Nº 131/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1193/2012, 31-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: OLMEDA FERNANDEZ, ASCENSION


Nº de sentencia: 131/2013



...de contratos temporales -ambos en fraude de ley- y por existir unidad esencial del vínculo laboral, debe computarse la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización; 2º.- (como consecuencia de la anterior declaración), se reconozca al trabajador que insta la presente demanda, una antigüedad al servicio de la demandada, de 10/10/05 (fecha del primer contrato); 3º.- se condene a la... ...porque no ha llegado a expresar en el contenido de ese apartado que los dos contratos que han ligado al hoy recurrente con la demandada son contratos en fraude de ley y concluye que es de absoluta importancia para ella que 'en el relato de hechos probados se la sentencia de instancia, se incluya que las dos relaciones laborales que han vinculado a actor y demandada, han estado marcadas por el fraude a...
Sentencia Social Nº 2055/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1171/2011, 28-06-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2055/2012



...solapado, la inconstitucionalidad del RDL 1/2010-; infracción de los arts. 3 , 41 y 82 ET , y 4, 29 a 50 y 152 del I Convenio Controladores Aéreos -hubo una modificación sustancial de condiciones de trabajo con la derogación implícita del Convenio con el RDL 1/2010-; infracción de los arts. 6.4 y 7 CC -fraude de ley en la Ley 9/2010 y en el RDL 1/2010-; infracción de los arts. 5 y 6 LOPJ -inaplicación... ...de ley cuando el fraude de ley exige que el acto defraudador se ampare en el texto de una norma que persiga una finalidad distinta, y obvio es que el RDL 1/2010 y la L. 9/2010, de servicios de tránsito aéreo no tienen una finalidad distinta que la de regular la prestación de este servicio por los operadores aéreos y su personal (entre ellos, los controladores). Tampoco se entiende bien la denuncia...
Sentencia Social Nº 195/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1583/2012, 19-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 195/2013



...extintiva se calificó como un despido nulo, fundando tal pronunciamiento en que la misma se había adoptado en fraude de ley, eludiendo la preceptiva tramitación de un expediente de regulación de empleo, el cual fue instado en fechas inmediatamente posteriores a la adopción del despido del demandante y otros 28 empleados municipales más que también fueron cesados por la misma causa, habiéndose debido... ...se combate calificando el despido enjuiciado como nulo en la concurrencia de fraude de ley y abuso de derecho, sin que por la parte actora se hubiera alegado tal causa de nulidad, la sentencia dictada adolece del vicio interno de incongruencia interna originadora de indefensión. A) En cuanto a la exigencia de la congruencia interna de las sentencias que imponen los Arts. 218 LEC y 97.2 LPL , la...
Sentencia Social Nº 380/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 264/2012, 17-07-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 380/2012



...de 19 de enero de 1998 , «la selección de los trabajadores afectados» por los despidos objetivos del art. 52.c. ET «corresponde en principio al empresario y su decisión sólo será revisable por los órganos judiciales cuando resulte apreciable fraude de Ley o abuso de derecho o cuando la selección se realice por móviles discriminatorios»' y en el mismo sentido se pronuncia la sentencia de esta Sala... ...de 24 de septiembre de 2009 . Por ello, no cabe sino mantener que tampoco hay motivo en ese sentido para considera nulas las extinciones, porque no consta, ni siquiera por indicios, que en la elección de los demandantes hayan existido motivos discriminatorios ni que la empresa haya actuado en fraude de ley o con abuso de derecho, debiendo tenerse en cuenta que, como nos dice la STS 12 de mayo de...
Sentencia Social Nº 1983/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1160/2012, 31-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE


Nº de sentencia: 1983/2012



...medida extintiva se calificó como un despido nulo, fundando tal pronunciamiento en que la misma se había adoptado en fraude de ley, eludiendo la preceptiva tramitación de un expediente de regulación de empleo, el cual fue instado en fechas inmediatamente posteriores a la adopción del despido de la demandante y otros 28 empleados municipales más que también fueron cesados por la misma causa, habiéndose... ...sentencia de la Sala de lo Social del TSJ País Vasco de 21/02/2012 (Rec. 221/12 ). La parte demandante se ha opuesto al recurso. SEGUNDO.- El motivo de quebrantamiento de forma articulado fundamenta su pretensión de nulidad de actuaciones en que al haberse basado el pronunciamiento judicial que se combate calificando el despido enjuiciado como nulo en la concurrencia de fraude de ley y abuso de derecho...
Sentencia Social Nº 1896/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1148/2012, 26-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 1896/2012



...extintiva se calificó como nula, fundando tal pronunciamiento en que la misma se había adoptado en fraude de ley, eludiendo la preceptiva tramitación de un expediente de regulación de empleo, el cual fue instado en fechas inmediatamente posteriores a la adopción del despido de la demandante y otros 28 empleados municipales más que también fueron cesados por la misma causa, habiéndose debido incluir dichas... ...del TSJ País Vasco de 21/02/2012 (Rec. 221/12 ) La parte demandante se ha opuesto al recurso. SEGUNDO.- El motivo de quebrantamiento de forma articulado fundamenta su pretensión de nulidad de actuaciones en que al haberse basado el pronunciamiento judicial que se combate calificando el despido enjuiciado como nulo en la concurrencia de fraude de ley y abuso de derecho, sin que por la parte actora...
Sentencia Social Nº 119/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3821/2012, 14-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 119/2013



..., el legislador ha mostrado su decidida preferencia por el contrato indefinido como instrumento jurídico eficaz destinado a dar garantía de estabilidad al trabajador, y en este sentido el Estatuto de los Trabajadores, en su art. 15 establece una presunción a su favor y la sanción consistente en una novación de los contratos temporales celebrados en fraude de ley, que se transforman en indefinidos... ...párrafo primero del artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores , en la redacción dada por la Ley 43/2006, se configura un nuevo supuesto de fijeza en el empleo distinto del regulado en los apartados 2 y 3 y sin perjuicio de lo en ellos dispuesto, por lo que en esta nueva normativa no es preciso el fraude de ley y los contratos pueden ser regulares, pese a lo cual si se cumplen los requisitos...
Sentencia Social Nº 3080/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3831/2011, 31-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA


Nº de sentencia: 3080/2012



PRIMERO.- No conforme con la sentencia de Instancia que razona que declara improcedente el despido del actor, contratado sucesivamente desde el 1 de Junio de 2.009 con contratos eventuales en fraude de ley y cuyos 'descansos' coinciden con los periodos vacaciones, aplicando la doctrina de la unidad del vínculo, se alza en Suplicación la empresa Agropecuaria del Sol, S.L., con su representación... ...legalidad sería tan sólo una mera apariencia. En suma, el art. 24 CE impone a los órganos judiciales no sólo la obligación de ofrecer una respuesta motivada a las pretensiones deducidas, sino que, además, ésta ha tener contenido jurídico y no resultar arbitraria, lo que no aconteció en autos, ya que el fraude de ley se razona suficientemente en la fundamentación jurídica, conforme al artículo 15.1.b) del...
Sentencia Social Nº 2239/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1438/2012, 10-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 2239/2012



..., por la que las medidas extintivas se calificaron como despidos nulos, fundando tal pronunciamiento en que las mismas se habían adoptado en fraude de ley, eludiendo la preceptiva tramitación de un expediente de regulación de empleo, el cual fue instado en fechas inmediatamente posteriores a la adopción del despido de la demandante y otros 28 empleados municipales más que también fueron cesados por la... ...contenida en sentencia de la Sala de lo Social del TSJ País Vasco de 21/02/2012 (Rec. 221/12 ) La parte demandante se ha opuesto al recurso. SEGUNDO.- El motivo de quebrantamiento de forma articulado fundamenta su pretensión de nulidad de actuaciones en que al haberse basado el pronunciamiento judicial que se combate calificando el despido enjuiciado como nulo en la concurrencia de fraude de ley y abuso...
Sentencia Social Nº 1984/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1154/2012, 31-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE


Nº de sentencia: 1984/2012



...extintiva se calificó como un despido nulo, fundando tal pronunciamiento en que la misma se había adoptado en fraude de ley, eludiendo la preceptiva tramitación de un expediente de regulación de empleo, el cual fue instado en fechas inmediatamente posteriores a la adopción del despido del demandante y otros 28 empleados municipales más que también fueron cesados por la misma causa, habiéndose debido... Sala de lo Social del TSJ País Vasco de 21/02/2012 (Rec. 221/12 ) La parte demandante se ha opuesto al recurso. SEGUNDO.- El motivo de quebrantamiento de forma articulado fundamenta su pretensión de nulidad de actuaciones en que al haberse basado el pronunciamiento judicial que se combate calificando el despido enjuiciado como nulo en la concurrencia de fraude de ley y abuso de derecho, sin que por...

+5000 Resultados

Quisiste decir...
Voces
Fraude de ley
Voces
Fraude de ley
Sentencia Social Nº 131/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1193/2012, 31-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: OLMEDA FERNANDEZ, ASCENSION


Nº de sentencia: 131/2013



...de contratos temporales -ambos en fraude de ley- y por existir unidad esencial del vínculo laboral, debe computarse la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización; 2º.- (como consecuencia de la anterior declaración), se reconozca al trabajador que insta la presente demanda, una antigüedad al servicio de la demandada, de 10/10/05 (fecha del primer contrato); 3º.- se condene a la... ...porque no ha llegado a expresar en el contenido de ese apartado que los dos contratos que han ligado al hoy recurrente con la demandada son contratos en fraude de ley y concluye que es de absoluta importancia para ella que 'en el relato de hechos probados se la sentencia de instancia, se incluya que las dos relaciones laborales que han vinculado a actor y demandada, han estado marcadas por el fraude a...
Sentencia Social Nº 2055/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1171/2011, 28-06-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2055/2012



...solapado, la inconstitucionalidad del RDL 1/2010-; infracción de los arts. 3 , 41 y 82 ET , y 4, 29 a 50 y 152 del I Convenio Controladores Aéreos -hubo una modificación sustancial de condiciones de trabajo con la derogación implícita del Convenio con el RDL 1/2010-; infracción de los arts. 6.4 y 7 CC -fraude de ley en la Ley 9/2010 y en el RDL 1/2010-; infracción de los arts. 5 y 6 LOPJ -inaplicación... ...de ley cuando el fraude de ley exige que el acto defraudador se ampare en el texto de una norma que persiga una finalidad distinta, y obvio es que el RDL 1/2010 y la L. 9/2010, de servicios de tránsito aéreo no tienen una finalidad distinta que la de regular la prestación de este servicio por los operadores aéreos y su personal (entre ellos, los controladores). Tampoco se entiende bien la denuncia...
Sentencia Social Nº 195/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1583/2012, 19-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 195/2013



...extintiva se calificó como un despido nulo, fundando tal pronunciamiento en que la misma se había adoptado en fraude de ley, eludiendo la preceptiva tramitación de un expediente de regulación de empleo, el cual fue instado en fechas inmediatamente posteriores a la adopción del despido del demandante y otros 28 empleados municipales más que también fueron cesados por la misma causa, habiéndose debido... ...se combate calificando el despido enjuiciado como nulo en la concurrencia de fraude de ley y abuso de derecho, sin que por la parte actora se hubiera alegado tal causa de nulidad, la sentencia dictada adolece del vicio interno de incongruencia interna originadora de indefensión. A) En cuanto a la exigencia de la congruencia interna de las sentencias que imponen los Arts. 218 LEC y 97.2 LPL , la...
Sentencia Social Nº 380/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 264/2012, 17-07-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 380/2012



...de 19 de enero de 1998 , «la selección de los trabajadores afectados» por los despidos objetivos del art. 52.c. ET «corresponde en principio al empresario y su decisión sólo será revisable por los órganos judiciales cuando resulte apreciable fraude de Ley o abuso de derecho o cuando la selección se realice por móviles discriminatorios»' y en el mismo sentido se pronuncia la sentencia de esta Sala... ...de 24 de septiembre de 2009 . Por ello, no cabe sino mantener que tampoco hay motivo en ese sentido para considera nulas las extinciones, porque no consta, ni siquiera por indicios, que en la elección de los demandantes hayan existido motivos discriminatorios ni que la empresa haya actuado en fraude de ley o con abuso de derecho, debiendo tenerse en cuenta que, como nos dice la STS 12 de mayo de...
Sentencia Social Nº 1983/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1160/2012, 31-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE


Nº de sentencia: 1983/2012



...medida extintiva se calificó como un despido nulo, fundando tal pronunciamiento en que la misma se había adoptado en fraude de ley, eludiendo la preceptiva tramitación de un expediente de regulación de empleo, el cual fue instado en fechas inmediatamente posteriores a la adopción del despido de la demandante y otros 28 empleados municipales más que también fueron cesados por la misma causa, habiéndose... ...sentencia de la Sala de lo Social del TSJ País Vasco de 21/02/2012 (Rec. 221/12 ). La parte demandante se ha opuesto al recurso. SEGUNDO.- El motivo de quebrantamiento de forma articulado fundamenta su pretensión de nulidad de actuaciones en que al haberse basado el pronunciamiento judicial que se combate calificando el despido enjuiciado como nulo en la concurrencia de fraude de ley y abuso de derecho...
Sentencia Social Nº 1896/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1148/2012, 26-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 1896/2012



...extintiva se calificó como nula, fundando tal pronunciamiento en que la misma se había adoptado en fraude de ley, eludiendo la preceptiva tramitación de un expediente de regulación de empleo, el cual fue instado en fechas inmediatamente posteriores a la adopción del despido de la demandante y otros 28 empleados municipales más que también fueron cesados por la misma causa, habiéndose debido incluir dichas... ...del TSJ País Vasco de 21/02/2012 (Rec. 221/12 ) La parte demandante se ha opuesto al recurso. SEGUNDO.- El motivo de quebrantamiento de forma articulado fundamenta su pretensión de nulidad de actuaciones en que al haberse basado el pronunciamiento judicial que se combate calificando el despido enjuiciado como nulo en la concurrencia de fraude de ley y abuso de derecho, sin que por la parte actora...
Sentencia Social Nº 119/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3821/2012, 14-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 119/2013



..., el legislador ha mostrado su decidida preferencia por el contrato indefinido como instrumento jurídico eficaz destinado a dar garantía de estabilidad al trabajador, y en este sentido el Estatuto de los Trabajadores, en su art. 15 establece una presunción a su favor y la sanción consistente en una novación de los contratos temporales celebrados en fraude de ley, que se transforman en indefinidos... ...párrafo primero del artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores , en la redacción dada por la Ley 43/2006, se configura un nuevo supuesto de fijeza en el empleo distinto del regulado en los apartados 2 y 3 y sin perjuicio de lo en ellos dispuesto, por lo que en esta nueva normativa no es preciso el fraude de ley y los contratos pueden ser regulares, pese a lo cual si se cumplen los requisitos...
Sentencia Social Nº 3080/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3831/2011, 31-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA


Nº de sentencia: 3080/2012



PRIMERO.- No conforme con la sentencia de Instancia que razona que declara improcedente el despido del actor, contratado sucesivamente desde el 1 de Junio de 2.009 con contratos eventuales en fraude de ley y cuyos 'descansos' coinciden con los periodos vacaciones, aplicando la doctrina de la unidad del vínculo, se alza en Suplicación la empresa Agropecuaria del Sol, S.L., con su representación... ...legalidad sería tan sólo una mera apariencia. En suma, el art. 24 CE impone a los órganos judiciales no sólo la obligación de ofrecer una respuesta motivada a las pretensiones deducidas, sino que, además, ésta ha tener contenido jurídico y no resultar arbitraria, lo que no aconteció en autos, ya que el fraude de ley se razona suficientemente en la fundamentación jurídica, conforme al artículo 15.1.b) del...
Sentencia Social Nº 2239/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1438/2012, 10-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 2239/2012



..., por la que las medidas extintivas se calificaron como despidos nulos, fundando tal pronunciamiento en que las mismas se habían adoptado en fraude de ley, eludiendo la preceptiva tramitación de un expediente de regulación de empleo, el cual fue instado en fechas inmediatamente posteriores a la adopción del despido de la demandante y otros 28 empleados municipales más que también fueron cesados por la... ...contenida en sentencia de la Sala de lo Social del TSJ País Vasco de 21/02/2012 (Rec. 221/12 ) La parte demandante se ha opuesto al recurso. SEGUNDO.- El motivo de quebrantamiento de forma articulado fundamenta su pretensión de nulidad de actuaciones en que al haberse basado el pronunciamiento judicial que se combate calificando el despido enjuiciado como nulo en la concurrencia de fraude de ley y abuso...
Sentencia Social Nº 1984/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1154/2012, 31-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE


Nº de sentencia: 1984/2012



...extintiva se calificó como un despido nulo, fundando tal pronunciamiento en que la misma se había adoptado en fraude de ley, eludiendo la preceptiva tramitación de un expediente de regulación de empleo, el cual fue instado en fechas inmediatamente posteriores a la adopción del despido del demandante y otros 28 empleados municipales más que también fueron cesados por la misma causa, habiéndose debido... Sala de lo Social del TSJ País Vasco de 21/02/2012 (Rec. 221/12 ) La parte demandante se ha opuesto al recurso. SEGUNDO.- El motivo de quebrantamiento de forma articulado fundamenta su pretensión de nulidad de actuaciones en que al haberse basado el pronunciamiento judicial que se combate calificando el despido enjuiciado como nulo en la concurrencia de fraude de ley y abuso de derecho, sin que por...

+5000 Resultados