Jurisprudencia sobre Fraude de ley.

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Fraude de ley
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 147/2020, JSO - Avilés, Sec. 1, Rec 218/2020, 20-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: LOPEZ MUÑOZ, ESTEFANIA


Nº de sentencia: 147/2020



...nula o, subsidiariamente, injustificada, la suspensión de su contrato de trabajo ejecutada desde el 25-3-2020 hasta el 27-5-2020 por haberse acordado en fraude de ley, a lo que se opone la demandada, que invocó diversas excepciones procesales y de fondo.Respecto a las excepciones procesales relativas a la falta de litisconsorcio pasivo necesario, indebida acumulación de acciones, litispendencia y...
Sentencia SOCIAL Nº 124/2020, JSO - Avilés, Sec. 1, Rec 381/2019, 17-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: LOPEZ MUÑOZ, ESTEFANIA


Nº de sentencia: 124/2020



...dispuesto en el artículo 52.c) en un número inferior a los umbrales señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto'.En cuanto a la unidad productiva a tener en cuenta a efectos del cómputo de los umbrales, como indica la Sentencia del Tribunal Supremo (Social Pleno...
Sentencia SOCIAL Nº 142/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 735/2019, 22-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 142/2020



...consideraba un dato irrelevante desde la perspectiva laboral [porque se acepta la independencia jurídica y la responsabilidad separada de las sociedades del grupo], sin perjuicio de que se aceptasen desviaciones en excepcionales supuestos [a virtud del principio de la realidad en la atribución de la condición de empresario, la doctrina del empresario aparente y la del fraude de ley], al más moderno criterio... ...perjuicio a los trabajadores, como en los supuestos de actuaciones en exclusivo beneficio del grupo o de la empresa dominante " ( STS 26-5-13, RC 78/12).Por tanto el hilo conductor que debe presidir para entender el grupo de empresas y la responsabilidad solidaria lo es el abuso del derecho o fraude de ley y este es el elemento que en todo el presente examen se debe fijar como núcleo de la cuestión, esto...
Sentencia SOCIAL Nº 144/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 553/2019, 29-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 144/2020



...consideraba un dato irrelevante desde la perspectiva laboral [porque se acepta la independencia jurídica y la responsabilidad separada de las sociedades del grupo], sin perjuicio de que se aceptasen desviaciones en excepcionales supuestos [a virtud del principio de la realidad en la atribución de la condición de empresario, la doctrina del empresario aparente y la del fraude de ley], al más moderno criterio... ...trabajadores, como en los supuestos de actuaciones en exclusivo beneficio del grupo o de la empresa dominante " ( STS 26-5-13, RC 78/12).Por tanto el hilo conductor que debe presidir para entender el grupo de empresas y la responsabilidad solidaria lo es el abuso del derecho o fraude de ley y este es el elemento que en todo el presente examen se debe fijar como núcleo de la cuestión, esto es, si el grupo de...
Sentencia SOCIAL Nº 118/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 415/2019, 06-05-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 118/2020



...de la condición de empresario, la doctrina del empresario aparente y la del fraude de ley], al más moderno criterio [muy particularmente desde la STS 03/05/90 que sistematiza la doctrina], que persiste en la regla general de responsabilidad separada de las sociedades integrantes del grupo, pero que admite la trascendencia laboral del referido Grupo en ciertas circunstancias o cuando tal dato va... ...el abuso del derecho o fraude de ley y este es el elemento que en todo el presente examen se debe fijar como núcleo de la cuestión, esto es, si el grupo de empresas -personas jurídicas - que examinamos son una realidad fraudulenta para con los trabajadores o es parte de una dinámica empresarial moderna y válida para el mercado, y es que debemos diferenciar, lo que es un grupo patológico de los que...
Sentencia SOCIAL Nº 89/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 645/2019, 29-04-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 89/2020



...empresarial en fraude de ley y al mismo tiempo la unidad esencial del vínculo laboral.Pero también destaca señalando que, 'No es por ello de aplicación la doctrina jurisprudencial de esta Sala sobre interrupción superior a 20 días entre sucesivos contratos temporales, pues tal doctrina se estableció y se viene aplicando a propósito del examen de cada uno de los contratos integrantes de una cadena, a fin de... ...anteriores contratos de duración determinada, porque 'las cantidades que se pretende compensen parte del importe de la indemnización por despido fueron satisfechas en su momento por el empleador como uno de los elementos integrantes de una serie de operaciones que, en su conjunto, se han calificado como contrataciones en fraude de ley, y por ello, no generaron una deuda del trabajador a la empresa, e...
Sentencia SOCIAL Nº 18/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 413/2019, 23-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 18/2020



...actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto'.En cuanto a la unidad productiva a tener en cuenta a efectos del cómputo de los umbrales, como indica la Sentencia del Tribunal Supremo (Social Pleno), de 17-10-2016, nº 848/2016, rec. 36/2016 , deben calificarse como despido colectivo, y respetar el régimen legal aplicable en esta... ...realizados, frente a la pretensión empresarial de que no computen los disciplinarios u objetivos no declarados improcedentes, y, lo anterior, puesto que no hacerlo de esa manera, en las circunstancias del caso, podría suponer amparar extinciones contractuales realizadas en fraude de ley, con invocación de esta clase de causas, a los efectos de burlar precisamente los umbrales establecidos que obligan...
Sentencia SOCIAL Nº 15/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 391/2019, 23-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 15/2020



...número inferior a los umbrales señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto'.En cuanto a la unidad productiva a tener en cuenta a efectos del cómputo de los umbrales, como indica la Sentencia del Tribunal Supremo (Social Pleno), de 17-10-2016, nº 848/2016, rec. 36... ...circunstancia, lleva a considerar que debe computarse la integridad de los despidos realizados, frente a la pretensión empresarial de que no computen los disciplinarios u objetivos no declarados improcedentes, y, lo anterior, puesto que no hacerlo de esa manera, en las circunstancias del caso, podría suponer amparar extinciones contractuales realizadas en fraude de ley, con invocación de esta clase de causas...
Sentencia SOCIAL Nº 17/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 387/2019, 23-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 17/2020



...52.c) en un número inferior a los umbrales señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto'.En cuanto a la unidad productiva a tener en cuenta a efectos del cómputo de los umbrales, como indica la Sentencia del Tribunal Supremo (Social Pleno), de 17-10-2016, nº... ..., puesto que, esta circunstancia, lleva a considerar que debe computarse la integridad de los despidos realizados, frente a la pretensión empresarial de que no computen los disciplinarios u objetivos no declarados improcedentes, y, lo anterior, puesto que no hacerlo de esa manera, en las circunstancias del caso, podría suponer amparar extinciones contractuales realizadas en fraude de ley, con invocación...
Sentencia SOCIAL Nº 16/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 390/2019, 23-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 16/2020



...señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto'.En cuanto a la unidad productiva a tener en cuenta a efectos del cómputo de los umbrales, como indica la Sentencia del Tribunal Supremo (Social Pleno), de 17-10-2016, nº 848/2016, rec. 36/2016 , deben calificarse como... ...circunstancia, lleva a considerar que debe computarse la integridad de los despidos realizados, frente a la pretensión empresarial de que no computen los disciplinarios u objetivos no declarados improcedentes, y, lo anterior, puesto que no hacerlo de esa manera, en las circunstancias del caso, podría suponer amparar extinciones contractuales realizadas en fraude de ley, con invocación de esta clase de causas...

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Sentencia SOCIAL Nº 147/2020, JSO - Avilés, Sec. 1, Rec 218/2020, 20-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: LOPEZ MUÑOZ, ESTEFANIA


Nº de sentencia: 147/2020



...nula o, subsidiariamente, injustificada, la suspensión de su contrato de trabajo ejecutada desde el 25-3-2020 hasta el 27-5-2020 por haberse acordado en fraude de ley, a lo que se opone la demandada, que invocó diversas excepciones procesales y de fondo.Respecto a las excepciones procesales relativas a la falta de litisconsorcio pasivo necesario, indebida acumulación de acciones, litispendencia y...
Sentencia SOCIAL Nº 124/2020, JSO - Avilés, Sec. 1, Rec 381/2019, 17-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: LOPEZ MUÑOZ, ESTEFANIA


Nº de sentencia: 124/2020



...dispuesto en el artículo 52.c) en un número inferior a los umbrales señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto'.En cuanto a la unidad productiva a tener en cuenta a efectos del cómputo de los umbrales, como indica la Sentencia del Tribunal Supremo (Social Pleno...
Sentencia SOCIAL Nº 142/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 735/2019, 22-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 142/2020



...consideraba un dato irrelevante desde la perspectiva laboral [porque se acepta la independencia jurídica y la responsabilidad separada de las sociedades del grupo], sin perjuicio de que se aceptasen desviaciones en excepcionales supuestos [a virtud del principio de la realidad en la atribución de la condición de empresario, la doctrina del empresario aparente y la del fraude de ley], al más moderno criterio... ...perjuicio a los trabajadores, como en los supuestos de actuaciones en exclusivo beneficio del grupo o de la empresa dominante " ( STS 26-5-13, RC 78/12).Por tanto el hilo conductor que debe presidir para entender el grupo de empresas y la responsabilidad solidaria lo es el abuso del derecho o fraude de ley y este es el elemento que en todo el presente examen se debe fijar como núcleo de la cuestión, esto...
Sentencia SOCIAL Nº 144/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 553/2019, 29-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 144/2020



...consideraba un dato irrelevante desde la perspectiva laboral [porque se acepta la independencia jurídica y la responsabilidad separada de las sociedades del grupo], sin perjuicio de que se aceptasen desviaciones en excepcionales supuestos [a virtud del principio de la realidad en la atribución de la condición de empresario, la doctrina del empresario aparente y la del fraude de ley], al más moderno criterio... ...trabajadores, como en los supuestos de actuaciones en exclusivo beneficio del grupo o de la empresa dominante " ( STS 26-5-13, RC 78/12).Por tanto el hilo conductor que debe presidir para entender el grupo de empresas y la responsabilidad solidaria lo es el abuso del derecho o fraude de ley y este es el elemento que en todo el presente examen se debe fijar como núcleo de la cuestión, esto es, si el grupo de...
Sentencia SOCIAL Nº 118/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 415/2019, 06-05-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 118/2020



...de la condición de empresario, la doctrina del empresario aparente y la del fraude de ley], al más moderno criterio [muy particularmente desde la STS 03/05/90 que sistematiza la doctrina], que persiste en la regla general de responsabilidad separada de las sociedades integrantes del grupo, pero que admite la trascendencia laboral del referido Grupo en ciertas circunstancias o cuando tal dato va... ...el abuso del derecho o fraude de ley y este es el elemento que en todo el presente examen se debe fijar como núcleo de la cuestión, esto es, si el grupo de empresas -personas jurídicas - que examinamos son una realidad fraudulenta para con los trabajadores o es parte de una dinámica empresarial moderna y válida para el mercado, y es que debemos diferenciar, lo que es un grupo patológico de los que...
Sentencia SOCIAL Nº 89/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 645/2019, 29-04-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 89/2020



...empresarial en fraude de ley y al mismo tiempo la unidad esencial del vínculo laboral.Pero también destaca señalando que, 'No es por ello de aplicación la doctrina jurisprudencial de esta Sala sobre interrupción superior a 20 días entre sucesivos contratos temporales, pues tal doctrina se estableció y se viene aplicando a propósito del examen de cada uno de los contratos integrantes de una cadena, a fin de... ...anteriores contratos de duración determinada, porque 'las cantidades que se pretende compensen parte del importe de la indemnización por despido fueron satisfechas en su momento por el empleador como uno de los elementos integrantes de una serie de operaciones que, en su conjunto, se han calificado como contrataciones en fraude de ley, y por ello, no generaron una deuda del trabajador a la empresa, e...
Sentencia SOCIAL Nº 18/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 413/2019, 23-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 18/2020



...actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto'.En cuanto a la unidad productiva a tener en cuenta a efectos del cómputo de los umbrales, como indica la Sentencia del Tribunal Supremo (Social Pleno), de 17-10-2016, nº 848/2016, rec. 36/2016 , deben calificarse como despido colectivo, y respetar el régimen legal aplicable en esta... ...realizados, frente a la pretensión empresarial de que no computen los disciplinarios u objetivos no declarados improcedentes, y, lo anterior, puesto que no hacerlo de esa manera, en las circunstancias del caso, podría suponer amparar extinciones contractuales realizadas en fraude de ley, con invocación de esta clase de causas, a los efectos de burlar precisamente los umbrales establecidos que obligan...
Sentencia SOCIAL Nº 15/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 391/2019, 23-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 15/2020



...número inferior a los umbrales señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto'.En cuanto a la unidad productiva a tener en cuenta a efectos del cómputo de los umbrales, como indica la Sentencia del Tribunal Supremo (Social Pleno), de 17-10-2016, nº 848/2016, rec. 36... ...circunstancia, lleva a considerar que debe computarse la integridad de los despidos realizados, frente a la pretensión empresarial de que no computen los disciplinarios u objetivos no declarados improcedentes, y, lo anterior, puesto que no hacerlo de esa manera, en las circunstancias del caso, podría suponer amparar extinciones contractuales realizadas en fraude de ley, con invocación de esta clase de causas...
Sentencia SOCIAL Nº 17/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 387/2019, 23-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 17/2020



...52.c) en un número inferior a los umbrales señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto'.En cuanto a la unidad productiva a tener en cuenta a efectos del cómputo de los umbrales, como indica la Sentencia del Tribunal Supremo (Social Pleno), de 17-10-2016, nº... ..., puesto que, esta circunstancia, lleva a considerar que debe computarse la integridad de los despidos realizados, frente a la pretensión empresarial de que no computen los disciplinarios u objetivos no declarados improcedentes, y, lo anterior, puesto que no hacerlo de esa manera, en las circunstancias del caso, podría suponer amparar extinciones contractuales realizadas en fraude de ley, con invocación...
Sentencia SOCIAL Nº 16/2020, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 390/2019, 23-01-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: GÓMEZ PÉREZ, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 16/2020



...señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto'.En cuanto a la unidad productiva a tener en cuenta a efectos del cómputo de los umbrales, como indica la Sentencia del Tribunal Supremo (Social Pleno), de 17-10-2016, nº 848/2016, rec. 36/2016 , deben calificarse como... ...circunstancia, lleva a considerar que debe computarse la integridad de los despidos realizados, frente a la pretensión empresarial de que no computen los disciplinarios u objetivos no declarados improcedentes, y, lo anterior, puesto que no hacerlo de esa manera, en las circunstancias del caso, podría suponer amparar extinciones contractuales realizadas en fraude de ley, con invocación de esta clase de causas...

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