Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Fraude de ley.
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Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Acuerdo de sala
Ponente
Silvia Oldrini Residenti
Canabal Conejos, Francisco Javier
Muñoz, Fernando Esteban
Moralo Gallego, Sebastian
Juanes Fraga, Enrique
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Fraude de ley
Contrato de interinidad
Allanamiento
Indefensión
Búsqueda: Voces
Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 170/2022, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 108/2022, 06-04-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR
Nº de sentencia: 170/2022
...límites genéricos de la buena fe contractual (entendida como actuación ajustada a los esenciales deberes de conducta que deben presidir la ejecución de la prestación de trabajo y la relación entre las partes) y, especialmente, los relativos al abuso de derecho y el fraude de ley . En tercer lugar, habrá que atender al sometimiento de la decisión a criterios de proporcionalidad, esto es, la decisión...
Sentencia SOCIAL Nº 59/2022, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 927/2021, 11-02-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR
Nº de sentencia: 59/2022
...abuso de derecho y el fraude de ley . En tercer lugar, habrá que atender al sometimiento de la decisión a criterios de proporcionalidad, esto es, la decisión empresarial debe ser adecuada a las circunstancias causales concurrentes poniendo el acento en la realidad de la causa y en sus efectos sobre los contratos de trabajo; limitándose el ulterior control judicial a la valoración de la adecuación del...
Sentencia SOCIAL Nº 2/2022, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 839/2021, 12-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 2/2022
...la vista de lo expuesto nos encontramos ante un contrato temporal en fraude de ley en cuanto que el actor trabajó para obras distintas de las indicadas en el contrato de trabajo temporal suscrito en fecha 18 de agosto de 2021, y además la iniciación de la relación laboral debe cifrarse al día 7 de julio de 2021, con la consecuencia del Art. 15.2 y 3 del TRET. La situación de irregularidad del actor...
Sentencia SOCIAL Nº 25/2022, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 820/2021, 20-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: CAMPO MENDEZ, ELISA
Nº de sentencia: 25/2022
...bien, según doctrina jurisprudencial, el plazo de tres años contemplado en el precepto citado se refiere a la ejecución de la oferta de empleo público, y dicho plazo no puede entenderse que opere de modo automático, lo que significa que la demora en la cobertura de la vacante no determina sin más un fraude de ley en la contratación temporal. La extinción del contrato se produce con la cobertura real...
Sentencia SOCIAL Nº 31/2022, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 817/2021, 24-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: CAMPO MENDEZ, ELISA
Nº de sentencia: 31/2022
...improrrogable de tres años'. Ahora bien, según doctrina jurisprudencial, el plazo de tres años contemplado en el precepto citado se refiere a la ejecución de la oferta de empleo público, y dicho plazo no puede entenderse que opere de modo automático, lo que significa que la demora en la cobertura de la vacante no determina sin más un fraude de ley en la contratación temporal. La extinción del contrato se...
Sentencia SOCIAL Nº 575/2021, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 786/2021, 09-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: CAMPO MENDEZ, ELISA
Nº de sentencia: 575/2021
..., el plazo de tres años contemplado en el precepto citado se refiere a la ejecución de la oferta de empleo público, y dicho plazo no puede entenderse que opere de modo automático, lo que significa que la demora en la cobertura de la vacante no determina sin más un fraude de ley en la contratación temporal. La extinción del contrato se produce con la cobertura real de la vacante, por lo que la...
Sentencia SOCIAL Nº 503/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 376/2021, 23-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 503/2021
...alega la procedencia del despido impugnado dada la situación patológica descrita e invocada en la comunicación extintiva. Que una contratación temporal de obra en fraude de Ley ningún efecto produciría en la cuestión litigiosa, dado que la causa de la extinción no es la temporalidad del contrato sino que se trata de un despido objetivo. Niega la existencia de cesión ilegal de trabajadores y de...
...realizaba tareas estructurales. En definitiva, debe concluirse que el contrato de trabajo concertado por la actora no encaja en los supuestos previstos en el artículo 15.1 del Estatuto de los Trabajadores para posibilitar la temporalidad contractual, por lo que se trata de un contrato celebrado en fraude de ley y por consiguiente de duración indefinida según el artículo 15.3 del citado Estatuto. Sin...
Sentencia SOCIAL Nº 576/2021, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 779/2021, 09-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: CAMPO MENDEZ, ELISA
Nº de sentencia: 576/2021
..., el plazo de tres años contemplado en el precepto citado se refiere a la ejecución de la oferta de empleo público, y dicho plazo no puede entenderse que opere de modo automático, lo que significa que la demora en la cobertura de la vacante no determina sin más un fraude de ley en la contratación temporal. La extinción del contrato se produce con la cobertura real de la vacante, por lo que la...
Sentencia SOCIAL Nº 689/2021, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 638/2021, 08-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 689/2021
Administración es la declaración de la relación contractual como de carácter indefinida no fija, la cual es una figura de creación jurisprudencial para dar respuesta, precisamente, a la situación de los contratos temporales en fraude de ley suscritos por las Administraciones Públicas ( STS de 22-05-19); y concretamente, la STS de 09-06-20 (rec 4845/2018) hace referencia a la sentencia invocada de 19-03-20 del...
Sentencia SOCIAL Nº 202/2019, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 61/2019, 10-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 202/2019
...la duración de los contratos de trabajo necesarios para la prestación de estos servicios de la persistencia de la subvención necesaria para su funcionamiento, cuando esta subvención procede de un tercero y no de una mera consignación presupuestaria del propio empleador, no es acto que pueda estimarse abusivo, en fraude de ley o contrario a derecho y si, por el contrario susceptible de ser...
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Sentencia SOCIAL Nº 170/2022, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 108/2022, 06-04-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR
Nº de sentencia: 170/2022
...límites genéricos de la buena fe contractual (entendida como actuación ajustada a los esenciales deberes de conducta que deben presidir la ejecución de la prestación de trabajo y la relación entre las partes) y, especialmente, los relativos al abuso de derecho y el fraude de ley . En tercer lugar, habrá que atender al sometimiento de la decisión a criterios de proporcionalidad, esto es, la decisión...
Sentencia SOCIAL Nº 59/2022, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 927/2021, 11-02-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR
Nº de sentencia: 59/2022
...abuso de derecho y el fraude de ley . En tercer lugar, habrá que atender al sometimiento de la decisión a criterios de proporcionalidad, esto es, la decisión empresarial debe ser adecuada a las circunstancias causales concurrentes poniendo el acento en la realidad de la causa y en sus efectos sobre los contratos de trabajo; limitándose el ulterior control judicial a la valoración de la adecuación del...
Sentencia SOCIAL Nº 2/2022, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 839/2021, 12-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 2/2022
...la vista de lo expuesto nos encontramos ante un contrato temporal en fraude de ley en cuanto que el actor trabajó para obras distintas de las indicadas en el contrato de trabajo temporal suscrito en fecha 18 de agosto de 2021, y además la iniciación de la relación laboral debe cifrarse al día 7 de julio de 2021, con la consecuencia del Art. 15.2 y 3 del TRET. La situación de irregularidad del actor...
Sentencia SOCIAL Nº 25/2022, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 820/2021, 20-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: CAMPO MENDEZ, ELISA
Nº de sentencia: 25/2022
...bien, según doctrina jurisprudencial, el plazo de tres años contemplado en el precepto citado se refiere a la ejecución de la oferta de empleo público, y dicho plazo no puede entenderse que opere de modo automático, lo que significa que la demora en la cobertura de la vacante no determina sin más un fraude de ley en la contratación temporal. La extinción del contrato se produce con la cobertura real...
Sentencia SOCIAL Nº 31/2022, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 817/2021, 24-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: CAMPO MENDEZ, ELISA
Nº de sentencia: 31/2022
...improrrogable de tres años'. Ahora bien, según doctrina jurisprudencial, el plazo de tres años contemplado en el precepto citado se refiere a la ejecución de la oferta de empleo público, y dicho plazo no puede entenderse que opere de modo automático, lo que significa que la demora en la cobertura de la vacante no determina sin más un fraude de ley en la contratación temporal. La extinción del contrato se...
Sentencia SOCIAL Nº 575/2021, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 786/2021, 09-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: CAMPO MENDEZ, ELISA
Nº de sentencia: 575/2021
..., el plazo de tres años contemplado en el precepto citado se refiere a la ejecución de la oferta de empleo público, y dicho plazo no puede entenderse que opere de modo automático, lo que significa que la demora en la cobertura de la vacante no determina sin más un fraude de ley en la contratación temporal. La extinción del contrato se produce con la cobertura real de la vacante, por lo que la...
Sentencia SOCIAL Nº 503/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 376/2021, 23-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 503/2021
...alega la procedencia del despido impugnado dada la situación patológica descrita e invocada en la comunicación extintiva. Que una contratación temporal de obra en fraude de Ley ningún efecto produciría en la cuestión litigiosa, dado que la causa de la extinción no es la temporalidad del contrato sino que se trata de un despido objetivo. Niega la existencia de cesión ilegal de trabajadores y de...
...realizaba tareas estructurales. En definitiva, debe concluirse que el contrato de trabajo concertado por la actora no encaja en los supuestos previstos en el artículo 15.1 del Estatuto de los Trabajadores para posibilitar la temporalidad contractual, por lo que se trata de un contrato celebrado en fraude de ley y por consiguiente de duración indefinida según el artículo 15.3 del citado Estatuto. Sin...
Sentencia SOCIAL Nº 576/2021, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 779/2021, 09-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: CAMPO MENDEZ, ELISA
Nº de sentencia: 576/2021
..., el plazo de tres años contemplado en el precepto citado se refiere a la ejecución de la oferta de empleo público, y dicho plazo no puede entenderse que opere de modo automático, lo que significa que la demora en la cobertura de la vacante no determina sin más un fraude de ley en la contratación temporal. La extinción del contrato se produce con la cobertura real de la vacante, por lo que la...
Sentencia SOCIAL Nº 689/2021, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 638/2021, 08-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 689/2021
Administración es la declaración de la relación contractual como de carácter indefinida no fija, la cual es una figura de creación jurisprudencial para dar respuesta, precisamente, a la situación de los contratos temporales en fraude de ley suscritos por las Administraciones Públicas ( STS de 22-05-19); y concretamente, la STS de 09-06-20 (rec 4845/2018) hace referencia a la sentencia invocada de 19-03-20 del...
Sentencia SOCIAL Nº 202/2019, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 61/2019, 10-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 202/2019
...la duración de los contratos de trabajo necesarios para la prestación de estos servicios de la persistencia de la subvención necesaria para su funcionamiento, cuando esta subvención procede de un tercero y no de una mera consignación presupuestaria del propio empleador, no es acto que pueda estimarse abusivo, en fraude de ley o contrario a derecho y si, por el contrario susceptible de ser...