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Jurisprudencia sobre Fraude de ley.
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Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Acuerdo de sala
Ponente
Silvia Oldrini Residenti
Canabal Conejos, Francisco Javier
Muñoz, Fernando Esteban
Moralo Gallego, Sebastian
Juanes Fraga, Enrique
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Fraude de ley
Contrato de interinidad
Allanamiento
Indefensión
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 307/2021, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 266/2021, 15-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 307/2021
...de subrogación por la vía de la sucesión de plantilla, señalando que nos encontramos ante una actividad desmaterializada, que se sustenta principalmente en la mano de obra, y reiteró que no se había cumplido con la obligación del art. 18 Convenio actuando la empresa en fraude de ley , contratando a 9 de los antiguos trabajadores de CSA ex novo y previa baja voluntaria de los mismos en...
Sentencia SOCIAL Nº 317/2021, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 494/2021, 13-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 317/2021
..., máxime cuando no parte de la empleadora, sino de la actuación de una Administración Pública (el Servicio Público de Empleo de Castilla y León), que como tal poder público adopta medidas de política de empleo para favorecer su reparto en un contexto de precariedad y de altos índices de desempleo.No se aprecia, pues, la concurrencia de tal discriminación.b) Fraude de ley al eludir las normas establecidas...
Sentencia SOCIAL Nº 314/2021, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 488/2021, 13-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 314/2021
...empleadora, sino de la actuación de una Administración Pública (el Servicio Público de Empleo de Castilla y León), que como tal poder público adopta medidas de política de empleo para favorecer su reparto en un contexto de precariedad y de altos índices de desempleo.No se aprecia, pues, la concurrencia de tal discriminación.b) Fraude de ley al eludir las normas establecidas para los despidos...
Sentencia SOCIAL Nº 374/2021, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 507/2021, 23-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 374/2021
...sido contratados al amparo de dicha subvención en la campaña precedente. De forma acumulada, se ejercita una acción dirigida a obtener una indemnización por daños morales derivada de la actuación discriminatoria, que cuantifica en 8.000 euros.El segundo motivo se nulidad se sustenta en la existencia de un fraude de ley , por haber eludido las normas establecidas en el artículo 51ET para el despido...
.-La parte demandante ha sustentado también la pretensión de nulidad del despido en la existencia de fraude de ley por haber afectado la decisión extintiva a la totalidad de la plantilla del servicio de prevención de incendios de la Diputación (30 trabajadores), considerado como centro de trabajo, sin haber observado las normas en materia de despido colectivo prevista en el artículo 51ET.La...
Sentencia SOCIAL Nº 299/2021, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 321/2021, 18-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 299/2021
...estimare que lo convenido es constitutivo de lesión grave para alguna de las partes, de fraude de ley o de abuso de derecho, no aprobará el acuerdo'. Desde esta perspectiva parece claro que el finiquito puede cumplir esa función transaccional, aunque quede al margen, como en el presente caso, de los cauces institucionales de conciliación. Pero para que la disposición sea válida será necesario que el...
Sentencia SOCIAL Nº 378/2021, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 508/2021, 23-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 378/2021
...hubieran sido contratados al amparo de dicha subvención en la campaña precedente. De forma acumulada, se ejercita una acción dirigida a obtener una indemnización por daños morales derivada de la actuación discriminatoria, que cuantifica en 8.000 euros.El segundo motivo se nulidad se sustenta en la existencia de un fraude de ley , por haber eludido las normas establecidas en el artículo 51ET para el...
...acumulada.CUARTO.-La parte demandante ha sustentado también la pretensión de nulidad del despido en la existencia de fraude de ley por haber afectado la decisión extintiva a la totalidad de la plantilla del servicio de prevención de incendios de la Diputación (30 trabajadores), considerado como centro de trabajo, sin haber observado las normas en materia de despido colectivo prevista en el artículo 51ET.La...
Sentencia SOCIAL Nº 376/2021, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 504/2021, 23-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 376/2021
...sido contratados al amparo de dicha subvención en la campaña precedente. De forma acumulada, se ejercita una acción dirigida a obtener una indemnización por daños morales derivada de la actuación discriminatoria, que cuantifica en 8.000 euros.El segundo motivo se nulidad se sustenta en la existencia de un fraude de ley , por haber eludido las normas establecidas en el artículo 51ET para el despido...
...resultar merecedor de tutela, así como la pretensión indemnizatoria que, sin sustento fáctico alguno, ha sido ejercitada de forma acumulada.CUARTO.-La parte demandante ha sustentado también la pretensión de nulidad del despido en la existencia de fraude de ley por haber afectado la decisión extintiva a la totalidad de la plantilla del servicio de prevención de incendios de la Diputación (30 trabajadores...
Sentencia SOCIAL Nº 227/2021, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 227/2021, 24-08-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 227/2021
...los órganos judiciales cuando resulte apreciable fraude de ley o abuso de derecho o cuando la selección se realice por móviles discriminatorios'. Lo que tiene que acreditar el empresario se limita, por tanto, en principio, a la incidencia de la causa invocada en el puesto de trabajo amortizado.Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de...
...ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad del acto o actos de despido sometidos a su conocimiento. Todo ello, sin perjuicio de la preferencia de permanencia en la empresa de los representantes legales de los trabajadores, que en el ordenamiento legal español es la única expresamente establecida.Es doctrina jurisprudencial reiterada que el ámbito...
Sentencia SOCIAL Nº 224/2021, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 147/2021, 23-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 224/2021
...carácter injustificado. Lo que nos sitúa ante un despido improcedente, no nulo.El legislador pudo declarar nulas las extinciones de los contratos por causas covid-19, y no lo hizo, ni al dictar tal norma ni otras posteriores que prorrogaron su vigencia.Y nuestro ordenamiento jurídico no consagra la categoría del despido nulo por falta de causa, ni siquiera por concurrir fraude de ley , sino que la...
Sentencia SOCIAL Nº 196/2021, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 42/2021, 18-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 196/2021
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 307/2021, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 266/2021, 15-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 307/2021
...de subrogación por la vía de la sucesión de plantilla, señalando que nos encontramos ante una actividad desmaterializada, que se sustenta principalmente en la mano de obra, y reiteró que no se había cumplido con la obligación del art. 18 Convenio actuando la empresa en fraude de ley , contratando a 9 de los antiguos trabajadores de CSA ex novo y previa baja voluntaria de los mismos en...
Sentencia SOCIAL Nº 317/2021, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 494/2021, 13-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 317/2021
..., máxime cuando no parte de la empleadora, sino de la actuación de una Administración Pública (el Servicio Público de Empleo de Castilla y León), que como tal poder público adopta medidas de política de empleo para favorecer su reparto en un contexto de precariedad y de altos índices de desempleo.No se aprecia, pues, la concurrencia de tal discriminación.b) Fraude de ley al eludir las normas establecidas...
Sentencia SOCIAL Nº 314/2021, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 488/2021, 13-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 314/2021
...empleadora, sino de la actuación de una Administración Pública (el Servicio Público de Empleo de Castilla y León), que como tal poder público adopta medidas de política de empleo para favorecer su reparto en un contexto de precariedad y de altos índices de desempleo.No se aprecia, pues, la concurrencia de tal discriminación.b) Fraude de ley al eludir las normas establecidas para los despidos...
Sentencia SOCIAL Nº 374/2021, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 507/2021, 23-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 374/2021
...sido contratados al amparo de dicha subvención en la campaña precedente. De forma acumulada, se ejercita una acción dirigida a obtener una indemnización por daños morales derivada de la actuación discriminatoria, que cuantifica en 8.000 euros.El segundo motivo se nulidad se sustenta en la existencia de un fraude de ley , por haber eludido las normas establecidas en el artículo 51ET para el despido...
.-La parte demandante ha sustentado también la pretensión de nulidad del despido en la existencia de fraude de ley por haber afectado la decisión extintiva a la totalidad de la plantilla del servicio de prevención de incendios de la Diputación (30 trabajadores), considerado como centro de trabajo, sin haber observado las normas en materia de despido colectivo prevista en el artículo 51ET.La...
Sentencia SOCIAL Nº 299/2021, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 321/2021, 18-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 299/2021
...estimare que lo convenido es constitutivo de lesión grave para alguna de las partes, de fraude de ley o de abuso de derecho, no aprobará el acuerdo'. Desde esta perspectiva parece claro que el finiquito puede cumplir esa función transaccional, aunque quede al margen, como en el presente caso, de los cauces institucionales de conciliación. Pero para que la disposición sea válida será necesario que el...
Sentencia SOCIAL Nº 378/2021, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 508/2021, 23-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 378/2021
...hubieran sido contratados al amparo de dicha subvención en la campaña precedente. De forma acumulada, se ejercita una acción dirigida a obtener una indemnización por daños morales derivada de la actuación discriminatoria, que cuantifica en 8.000 euros.El segundo motivo se nulidad se sustenta en la existencia de un fraude de ley , por haber eludido las normas establecidas en el artículo 51ET para el...
...acumulada.CUARTO.-La parte demandante ha sustentado también la pretensión de nulidad del despido en la existencia de fraude de ley por haber afectado la decisión extintiva a la totalidad de la plantilla del servicio de prevención de incendios de la Diputación (30 trabajadores), considerado como centro de trabajo, sin haber observado las normas en materia de despido colectivo prevista en el artículo 51ET.La...
Sentencia SOCIAL Nº 376/2021, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 504/2021, 23-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 376/2021
...sido contratados al amparo de dicha subvención en la campaña precedente. De forma acumulada, se ejercita una acción dirigida a obtener una indemnización por daños morales derivada de la actuación discriminatoria, que cuantifica en 8.000 euros.El segundo motivo se nulidad se sustenta en la existencia de un fraude de ley , por haber eludido las normas establecidas en el artículo 51ET para el despido...
...resultar merecedor de tutela, así como la pretensión indemnizatoria que, sin sustento fáctico alguno, ha sido ejercitada de forma acumulada.CUARTO.-La parte demandante ha sustentado también la pretensión de nulidad del despido en la existencia de fraude de ley por haber afectado la decisión extintiva a la totalidad de la plantilla del servicio de prevención de incendios de la Diputación (30 trabajadores...
Sentencia SOCIAL Nº 227/2021, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 227/2021, 24-08-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 227/2021
...los órganos judiciales cuando resulte apreciable fraude de ley o abuso de derecho o cuando la selección se realice por móviles discriminatorios'. Lo que tiene que acreditar el empresario se limita, por tanto, en principio, a la incidencia de la causa invocada en el puesto de trabajo amortizado.Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de...
...ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad del acto o actos de despido sometidos a su conocimiento. Todo ello, sin perjuicio de la preferencia de permanencia en la empresa de los representantes legales de los trabajadores, que en el ordenamiento legal español es la única expresamente establecida.Es doctrina jurisprudencial reiterada que el ámbito...
Sentencia SOCIAL Nº 224/2021, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 147/2021, 23-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 224/2021
...carácter injustificado. Lo que nos sitúa ante un despido improcedente, no nulo.El legislador pudo declarar nulas las extinciones de los contratos por causas covid-19, y no lo hizo, ni al dictar tal norma ni otras posteriores que prorrogaron su vigencia.Y nuestro ordenamiento jurídico no consagra la categoría del despido nulo por falta de causa, ni siquiera por concurrir fraude de ley , sino que la...
Sentencia SOCIAL Nº 196/2021, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 42/2021, 18-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 196/2021