Jurisprudencia sobre Inca...e parcial.

Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

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Incapacidad permanente parcial

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Incapacidad permanente parcial

Sentencia Social Nº 961/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 137/2013, 08-05-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 961/2013

...diez años inmediatamente anteriores al hecho causante.- En el caso de prestación por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, el período mínimo de cotización exigible será de mil ochocientos días, que han de estar comprendidos en los diez años inmediatamente anteriores a la fecha en la que se haya extinguido la incapacidad laboral transitoria de la que se derive la invalidez... ...computará, hacia atrás, desde la fecha en que cesó la obligación de cotizar.- En los casos a que se refiere el párrafo anterior, y respecto de la determinación de la base reguladora de la pensión, se aplicará lo establecido, respectivamente, en los apartados 1, 2 y 4 del artículo 140.- En el caso de incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, el período mínimo de cotización exigible será de...

Sentencia Social Nº 58/2013, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 57/2013, 04-04-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES

Nº de sentencia: 58/2013

...- incapacidad permanente parcial-, o la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer -incapacidad permanente absoluta'. Por su parte, el artículo 137.1 b) de la citada LGSS incluye entre los diferentes grados de... '. Asimismo es Doctrina reiteradamente mantenida por esta Sala en numerosas sentencias que, 'en el ámbito de la evaluación y declaración de los grados de incapacidad permanente total y parcial, las tareas fundamentales de una profesión deben determinarse con criterio cualitativo más que con criterio cuantitativo, de manera que las tareas que resulten impedidas (incapacidad permanente total), o dificultada...

Sentencia Social Nº 286/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 284/2012, 27-07-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 286/2012

...capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide, la realización de todas las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad de rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera...

Sentencia Social Nº 677/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 619/2012, 08-10-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 677/2012

...desempeño de un modo continuo y de acuerdo con la jornada laboral que sea la ordinaria en el sector de actividad o en la empresa concreta.d) Así como, finalmente, el desempeño de la teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, propio o ajeno, de compañeros de trabajo o de terceros.La incapacidad permanente parcial se caracteriza porque el trabajador presenta limitaciones...

Sentencia Social Nº 437/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 336/2012, 18-09-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 437/2012

...que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral...

Sentencia Social Nº 533/2013, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 532/2013, 24-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 533/2013

Sentencia Social Nº 131/2013, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 120/2013, 20-03-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 131/2013

..., hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el... ...empresario estaría en disposición de despedir por ineptitud en lugar de recurrir a la vía de extinción del contrato por la incapacidad permanente, sin obtener pensión vitalicia por ésta sino por la más precaria y temporal prestación del desempleo. Los grados de incapacidad permanente vigentes son los siguientes: -Incapacidad permanente parcial. -Incapacidad permanente total e incapacidad permanente total...

Sentencia Social Nº 164/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 46/2012, 27-03-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 164/2012

...disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer - incapacidad permanente absoluta -. Dicha calificación de la incapacidad permanente es la que... ...incapacidad permanente total para su profesión habitual.Tampoco podemos estimar su petición subsidiaria de declararlo afecto de una incapacidad permanente parcial por cuanto no ha resultado acreditado que la patología que padece la actora disminuya o anule su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual.Por todo ello, la...

Sentencia Social Nº 1/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 771/2011, 10-01-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 1/2012

Sentencia Social Nº 5255/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4648/2012, 22-07-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 5255/2013

...infracción del artículo 39 del Convenio Colectivo de Transitarios y Aduanas de Barcelona para los años 2010 - 2013, en relación con el ... 4 de la misma norma convencional. Opone la parte a lo judicialmente razonado respecto a la inaplicabilidad de la 'mejora' que aquél hace extensiva a la incapacidad permanente parcial (tanto en función de la data de su 'publicación' en el Boletín Oficial con... ...correspondiente que cubra los riesgos de muerte e incapacidad permanente parcial, total o absoluta, que puedan sobrevenir a su personal tanto en el ámbito laboral como en el extraprofesional, de conformidad con las condiciones generales del seguro actualmente en vigor. El capital asegurado ha de ser 24.250 euros...'. QUINTO.-Así las cosas, varias son las razones (desde la analizada perspectiva objetivo...