Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

Se estima parcialmente el recurso de casación contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, sobre despido. En el presente caso debe computarse la antigüedad desde el primer contrato a los efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente, teniendo en cuenta la "Unidad Esencial de Vínculo Laboral", al estar acreditado en la... ...dicha sentencia los antecedentes jurisprudenciales sobre la materia, concluyendo que "Esta doctrina, que establece, en definitiva, que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de... ...contenga la doctrina correcta, y en su consecuencia, en el presente caso deba computarse la antigüedad desde el primer contrato a los efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente, tal como lo llevó a cabo la sentencia de instancia. SEPTIMO.- Consecuencia de lo expuesto es que hayamos de estimar en parte del recurso interpuesto por los actores. Procede, de conformidad con el informe...

...de tres mil ochocientos noventa con treinta y siete euros (3.890,37), en concepto de indemnización por despido improcedente, que ponemos a su disposición en este mismo momento acogiéndonos a los apartados 1 y 2 del artículo 56 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores [...], renunciando así expresa y voluntariamente a cualquier reclamación posterior en relación con el contrato de trabajo que se... ...extingue mediante este acto". En el mismo día, el demandante firmó la mencionada "liquidación de finiquito", por la que percibió la cantidad de 4.538,55 euros brutos, desglosada de la siguiente forma: paga de junio 85,01; paga de diciembre 563,17; e indemnización por despido improcedente 3.890,37. El mismo ordinal segundo del relato fáctico de instancia, inmodificado en suplicación, da cuenta de que...

...despido improcedente como por la extinción de la relación de carácter especial. El trabajador requirió el 18 de abril de 1994 a la empresa, para que le fuera transferida la cantidad de 137.000.000 de pesetas de un fondo de pensiones que estaría reconocido en el contrato de alta dirección o, en su caso, se le reconozca el derecho a percibirlo como complemento de pensión a partir de su jubilación. La... Castilla-León , con sede en Burgos. En la sentencia de comparación, una entidad de ahorro acordó unilateralmente el 16 de abril de 1993 el cese de un trabajador como Director General y posteriormente la relación laboral común, alcanzando las partes el 3 de mayo de 1993 un acuerdo global de extinción, declarando extinguido, liquidado y finiquitados todos los conceptos, percibiendo una indemnización por...

...del Juzgado de lo Social de Gáldar, y se fijaba una indemnización por despido improcedente del actor en 2.215,37 euros, en lugar de los 7.005 euros que por ese concepto de habían asignado en la instancia. Como elementos de hecho que concurriendo en la adopción de la sentencia a la que en la demanda se le atribuye haber incurrido en error judicial, han de tenerse en cuenta para resolver sobre las...

...recurso de casación para la unificación de doctrina. En el escrito de su interposición, bajo la rúbrica "motivos", señala que son dos las "cuestiones" que somete a unificación: "a) El período de prestación de servicios para la empresa por el trabajador, que ha de tenerse en cuenta para cuantificar la indemnización de un despido improcedente cuando ha habido un encadenamiento de contratos temporales.- b... Septiembre de 2001 (rec. 4007/00 ) que, en un supuesto de contratos temporales sucesivos, reconoció que la indemnización por despido improcedente debería fijarse teniendo en cuenta como tiempo de servicios el transcurrido desde el inicio de la primera relación laboral, como en todos "aquellos casos en los que existen contratos sucesivos, decantándose por el principio de cómputo efectivo de todo el tiempo...

...sentencias del Tribunal Supremo 8-III-1993 (recurso 29/1992), - seguida, entre otras, por las SSTS/IV 30-VI-1997 (recurso 2698/1996), 30-XI-1998 (recurso 1879/1997), 21-III-2000 (recurso 1042/1999 ). La referida doctrina es la siguiente: a) "A efectos de cuantificar la indemnización por despido improcedente, no es confundible la antigüedad que pudiera asignarse al trabajador en el contrato de trabajo que... ...declarado improcedente, salvo en supuestos en los que, al asignarse la mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos - incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente - o así se estableciere en el orden normativo aplicable". b) "Este criterio jurisprudencial, que tiene carácter consolidado, se manifiesta, entre otras, en las sentencias de...

..., que se desarrolla en cuatro apartados numerados. El primero alega que existe una perfecta identidad en los casos examinados por las sentencias reseñadas; el segundo insiste, en que "a efecto de cuantificar la indemnización por despido improcedente y cuando no media confusión de empresas no es confundible la antigüedad que se hubiera asignado al trabajador al ser contratado, derivada de respetar la...

..., precisamente en lo que atañe al computo del tiempo de servicios para el cálculo de una indemnización por despido improcedente, en donde son hechos probados, que la actora había mantenido sucesivos vinculos contractuales con la categoría de auxiliar administrativo realizando funciones de vendedora de inmuebles, con las entidades ARGA MIGAR S.L., SOCIEDAD GESTIÓN INMOBILIARIA MIGAR S.L. y últimamente con... ...entra en el examen de si existe o no sucesión de empresas, esto es, de sí se produce o no pérdida de la identidad contractual. No probada la sucesión de empresas la antigüedad a efectos de indemnización por despido improcedente es aquélla en la que el trabajador inició su relación con quien aparece como empleador en el momento de la extinción contractual ... La relación laboral no es única ni el...

...sentencia recurrida y la invocada como de contraste. En efecto, la cuestión litigiosa consiste en determinar si en el cómputo de los años de servicio deben incluirse los prestados para la Administración a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente. La actora ha venido prestando servicios para el Consorcio de Compensación de Seguros, desde el 1-12-1961 hasta el 1-1-1991, como... ...preceptos citados de la Ordenanza Laboral ponen de relieve que, el reconocimiento de mayor antigüedad, procedente de computar la alcanzada desde el alta en el censo, si bien opera en el aspecto retributivo, no produce sus efectos para cuantificar una futura y eventual indemnización correspondiente a despido declarado improcedente, ya que la superior antigüedad no se equipara con tiempo de prestación de...