Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

...los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en la redacción dada por el presente real decreto-ley, será de aplicación a los contratos suscritos a partir de la entrada en vigor del mismo.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se calculará a razón de 45 días de... ...despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (RJ 1999, 7540) (rec. 4936/1998); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999 (RJ 2000, 2040)); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000); 27 de julio de 2002 (rec. 2087/2001) 19 de abril de 2005 (rec. 805/2004 (RJ 2005, 4536)) y 4 de julio de 2006 (RJ 2006, 6419) (rec...

Despido improcedente.Primer motivo: Contratos temporales de obra. Naturaleza permanente de la actividad que el Ayuntamiento desarrolla en materia de política de empleo y desempeño de las actividades durante extensos periodos temporales.Segundo: compensación de la última indemnización percibida por finalización de contrato temporal con la indemnización por despido improcedente. PRIMERO.- 1.Las cuestiones planteadas en el presente recurso de casación unificadora son esencialmente dos: por una parte, la naturaleza permanente o no de la actividad que el Ayuntamiento desarrolla en materia de política de empleo, y, por otra, la procedencia en su caso de deducir de la indemnización por despido improcedente las indemnizaciones ya percibidas por finalización de los contratos... ...indemnización por despido improcedente las indemnizaciones ya percibidas por finalización de los contratos temporales suscritos, pese a tratarse de 'hechos, fundamentos y pretensiones sustancialmente iguales'. La recurrida no verifica tal minoración, mientras que la referencial aplica la deducción en las cantidades ya indemnizadas.Por otra parte, debemos tener en cuenta que la contradicción no surge de una... Indemnización por despido improcedente ante sucesión de contratos de obra o servicio fraudulentos. Sentencia SOCIAL Nº 655/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 3510/2016 de 20 de Junio de 2018

Indemnización por despido improcedente. Antigüedad computable. Sucesión de contratos temporales suscritos con diferentes entidades de la Comunidad de Madrid sin una solución de continuidad significativa. El TS recuera que la doctrina consolidada de la Sala IV ha sostenido que el tiempo de servicio al que se refiere el art. 56.1 a) ET sobre la indemnización de despido improcedente debe computar... ...contradicción en los términos exigidos por el art. 219 de la LRJS , En ambos casos se trata de trabajadoras sujetas al Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid que pretenden que a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente se tomen en consideración los servicios prestados con anterioridad para otras Consejerías u Organismos de la CAM en virtud de contratos... ...esta Sala IV del Tribunal Supremo ha sostenido que el tiempo de servicio al que se refiere el art. 56.1 a) ET sobre la indemnización de despido improcedente debe computar todo el transcurso de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa en el desenvolvimiento de la misma (reiterada una vez más en la más reciente STS/4ª 8 noviembre 2016...

PRIMERO.- 1.-La cuestión objeto de casación unificadora reside en determinar si la indemnización por despido improcedente ha de calcularse sobre la base de las cantidades percibidas en el desarrollo de la actividad que prestaba la actora para la administración pública demandada, bajo la forma de contratos administrativos de servicio de consultoría y asistencia o, por el contrario, ha de hacerse... ...máximo y para la categoría que corresponde al demandante que se encuadra en el artículo 16 del Convenio y Anexo II dentro del Grupo Profesional 1 como Titulado Superior, términos retributivos que habrán de servir para fijar la indemnización que por despido improcedente le corresponde'.La sentencia recurrida aplica estos mismos criterios para desestimar la pretensión en tal sentido de la trabajadora, y...

...infringido el art. 26. 2 ET y aportándose como decisión de contraste la STSJ Madrid 14/06/2005[rec. 5237/2004], que en supuesto de despido resolvió que «no teniendo naturaleza salarial el plan de previsión ni el seguro de vida y accidente, ni el seguro médico, las cuantías satisfechas por los mismos no pueden incluirse en la base salarial para calcular la indemnización por despido improcedente».b).- El... ...se limita a determinar «cómo ha de computarse la ganancia obtenida al ejercitar las acciones concedidas a efectos de la indemnización por despido improcedente», sosteniendo -ya lo indicamos más arriba- que «si consideramos que las opciones de compra de acciones tienen carácter salarial en cuanto a la diferencia entre el precio de la acción en el mercado en el momento de su adquisición, y el precio...

PRIMERO.-1.- La cuestión que se suscita en las presentes actuaciones es la relativa al tiempo de servicios computables para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, en aquellos supuestos de sucesivas contrataciones laborales con alguna solución de continuidad entre ellas, y -más exactamente- a la incidencia de las mismas en la llamada «unidad esencial del vínculo».2.- Consta como... ...que si bien inicialmente fue establecido a efectos retributivos del complemento de antigüedad y en los supuestos de ausencia de solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la unidad esencial del vínculo, de forma...

...concepto de indemnización por despido improcedente en virtud del acta de conciliación celebrada, con lo que el 28/01/2011 el trabajador solicitó prestaciones al FOGASA, que le fueron denegadas por resolución de 01/07/2011.2.- La sentencia de instancia desestimó la demanda del actor en reclamación al FOGASA de 28.000 € por entender justificada la posición del ente gestor al tratarse de una deuda... ...del FOGASA tanto la propia sentencia de despido, como la dictada en el procedimiento ordinario posterior incluyendo la condena al pago de la indemnización por despido improcedente, como los acuerdos alcanzados en conciliación judicial. Respecto de éstos la Sala había venido sosteniendo que, si bien para los salarios era suficiente con una conciliación, previa o judicial, para las indemnizaciones por...