Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 675/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 850/2019, 20-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 675/2022



...contrato. Hay que hacer notar, también, que en la primera de las reclamaciones la actora impugnó su cese solicitando que se considerara como un despido improcedente y que se condenara a la empresa a la readmisión o al pago de la correspondiente indemnización por despido improcedente. En la actual reclamación se solicitó una indemnización por finalización del contrato fijada en 45/33 días año y la...
Sentencia SOCIAL Nº 589/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 588/2019, 29-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 589/2022



...salarios, con abono de indemnización por despido improcedente, así como de la cantidad de 14.848,18 euros en concepto de salarios.La demanda fue estimada por la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 11 de Málaga de 25 de mayo de 2017 (autos 945/2016).La sentencia extinguió la relación laboral del trabajador, condenando a Unipapel S.L.U. (en concurso), a abonar al trabajador 75.454,66 euros, en...
Sentencia SOCIAL Nº 710/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1856/2020, 10-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 710/2022



...calcule la indemnización por despido improcedente y dicha cantidad en relación con la categoría profesional de peón incluido en el grupo C del convenio colectivo del personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de la Línea de la Concepción y con un contrato a tiempo parcial.SEGUNDO.-En primer lugar debemos resolver el último motivo de recurso, formulado por la vía del apartado a) del artículo 193 de la Ley...
Sentencia SOCIAL Nº 393/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4239/2020, 27-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 393/2022



..., en ejecución de sentencia firme de despido, si el derecho de opción ex art. 56ET debe ser manifestado de forma expresa o cabe deducirlo del proceder de la empleadora cuando procede a consignar en el juzgado las cantidades correspondientes a la indemnización por despido improcedente, llegando las respectivas Salas sentenciadoras a pronunciamientos que resultan contradictorios.TERCERO.- 1.-En motivo...
Sentencia SOCIAL Nº 377/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 247/2021, 27-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 377/2022



PRIMERO.- Planteamiento del recurso.1.- Objeto del recurso.La cuestión suscitada en el recurso de casación para la unificación de doctrina se centra en determinar quién es responsable de la indemnización por despido improcedente ante la existencia de una cesión ilegal de trabajadores.El Letrado de la Administración demandada, en la representación que ostenta, ha formulado dicho recurso contra la...
Sentencia SOCIAL Nº 369/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1121/2020, 26-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 369/2022



Despido. Trabajador fijo discontinuo. Cómputo del período para el cálculo de la indemnización por despido improcedente. Falta de contradicción y planteamiento cuestión nueva. ...cuestión casacional se refiere, la sentencia recurrida destaca que la doctrina de la unidad del vínculo,que invoca la trabajadora en suplicación, solamente es aplicable a supuestos de sucesión de contratos temporales en los que, efectivamente, la indemnización por despido improcedente se calcula computando todo el período de prestación de servicios si se acredita la unidad esencial de ese vínculo laboral...
Sentencia SOCIAL Nº 266/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3423/2020, 25-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 266/2022



...improcedente, todo el tiempo de servicios que la trabajadora prestó para diversos organismos de la Comunidadde Madrid. Recuerda la sentencia que la consolidada doctrina de esta Sala ha mantenido que el tiempo de servicio a que se refiere el art. 56.1 a) ET sobre la indemnización de despido improcedente debe computar todo el transcurso de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya habido una... ...momento de determinar el importe de la indemnización por despido improcedente habrán de tenerse en cuenta todos los servicios que, de modo continuado, se hayan prestado para la misma empresa, lo que es el caso, donde ha de partirse de la totalidad del periodo continuado en que la actora ha prestado servicios para la CAM, sea cual sea el concreto órgano en que la efectiva prestación de servicios se haya...
Sentencia SOCIAL Nº 219/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2895/2020, 09-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 219/2022



PRIMERO.-1. La cuestión, debatida en el presente recurso de casación unificadora, consiste en decidir si los órganos judiciales pueden descontar de la suma correspondiente a la indemnización por despido improcedente la percibida por el actor al finalizar el contrato temporal, a pesar de no haber sido solicitado por la demandada, o si, por el contrario, al hacerlo así, incurre la sentencia dictada... ...comparadas, toda vez que, en ambas sentencias se resolvió si procedía o no que el órgano de instancia compensara de la indemnización por despido improcedente las cantidades abonadas por la extinción pacífica de los contratos temporales, admitiéndose dicha actuación por la sentencia recurrida y descartándose por la referencial.TERCERO. - 1. El señor Carlos Daniel articula un único motivo de casación, en el...
Sentencia SOCIAL Nº 6903/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4260/2021, 23-12-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL


Nº de sentencia: 6903/2021



PRIMERO.-La sentencia de instancia, como hemos visto, estima parcialmente la demanda interpuesta por Bernarda contra Pascual, declara la improcedencia del despido de 4.9.2109 y la extinción de la relación laboral a la fecha indicada, y condena al demandado a abonar a la demandante la cantidad de 13.161,21 euros en concepto de indemnización por despido improcedente, más los intereses previstos...
Sentencia SOCIAL Nº 5147/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 555/2003, 02-07-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 5147/2004



...jurisprudencia al interpretar el artículo 56.1.a) del Estatuto de los Trabajadores respecto de la indemnización por despido improcedente, ha estimado que por años de servicio ha de entenderse el tiempo realmente trabajado en la empresa, no incluyéndose otros periodos asimilados al mismo, no siendo equiparable al concepto de antigüedad el supuesto de excedencia forzosa por desempeñar un cargo público, por todas... ...artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores , el tiempo transcurrido en dicha situación computa a todos los efectos, incluyendo el cálculo de la indemnización por despido improcedente, basándose para ello, tanto en la doctrina que se desprende de la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 28 de junio de 2.002 , en la que se establece que la finalidad de las modificaciones...

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Indemnización por despido improcedente
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 675/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 850/2019, 20-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 675/2022



...contrato. Hay que hacer notar, también, que en la primera de las reclamaciones la actora impugnó su cese solicitando que se considerara como un despido improcedente y que se condenara a la empresa a la readmisión o al pago de la correspondiente indemnización por despido improcedente. En la actual reclamación se solicitó una indemnización por finalización del contrato fijada en 45/33 días año y la...
Sentencia SOCIAL Nº 589/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 588/2019, 29-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 589/2022



...salarios, con abono de indemnización por despido improcedente, así como de la cantidad de 14.848,18 euros en concepto de salarios.La demanda fue estimada por la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 11 de Málaga de 25 de mayo de 2017 (autos 945/2016).La sentencia extinguió la relación laboral del trabajador, condenando a Unipapel S.L.U. (en concurso), a abonar al trabajador 75.454,66 euros, en...
Sentencia SOCIAL Nº 710/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1856/2020, 10-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 710/2022



...calcule la indemnización por despido improcedente y dicha cantidad en relación con la categoría profesional de peón incluido en el grupo C del convenio colectivo del personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de la Línea de la Concepción y con un contrato a tiempo parcial.SEGUNDO.-En primer lugar debemos resolver el último motivo de recurso, formulado por la vía del apartado a) del artículo 193 de la Ley...
Sentencia SOCIAL Nº 393/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4239/2020, 27-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 393/2022



..., en ejecución de sentencia firme de despido, si el derecho de opción ex art. 56ET debe ser manifestado de forma expresa o cabe deducirlo del proceder de la empleadora cuando procede a consignar en el juzgado las cantidades correspondientes a la indemnización por despido improcedente, llegando las respectivas Salas sentenciadoras a pronunciamientos que resultan contradictorios.TERCERO.- 1.-En motivo...
Sentencia SOCIAL Nº 377/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 247/2021, 27-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 377/2022



PRIMERO.- Planteamiento del recurso.1.- Objeto del recurso.La cuestión suscitada en el recurso de casación para la unificación de doctrina se centra en determinar quién es responsable de la indemnización por despido improcedente ante la existencia de una cesión ilegal de trabajadores.El Letrado de la Administración demandada, en la representación que ostenta, ha formulado dicho recurso contra la...
Sentencia SOCIAL Nº 369/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1121/2020, 26-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 369/2022



Despido. Trabajador fijo discontinuo. Cómputo del período para el cálculo de la indemnización por despido improcedente. Falta de contradicción y planteamiento cuestión nueva. ...cuestión casacional se refiere, la sentencia recurrida destaca que la doctrina de la unidad del vínculo,que invoca la trabajadora en suplicación, solamente es aplicable a supuestos de sucesión de contratos temporales en los que, efectivamente, la indemnización por despido improcedente se calcula computando todo el período de prestación de servicios si se acredita la unidad esencial de ese vínculo laboral...
Sentencia SOCIAL Nº 266/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3423/2020, 25-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 266/2022



...improcedente, todo el tiempo de servicios que la trabajadora prestó para diversos organismos de la Comunidadde Madrid. Recuerda la sentencia que la consolidada doctrina de esta Sala ha mantenido que el tiempo de servicio a que se refiere el art. 56.1 a) ET sobre la indemnización de despido improcedente debe computar todo el transcurso de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya habido una... ...momento de determinar el importe de la indemnización por despido improcedente habrán de tenerse en cuenta todos los servicios que, de modo continuado, se hayan prestado para la misma empresa, lo que es el caso, donde ha de partirse de la totalidad del periodo continuado en que la actora ha prestado servicios para la CAM, sea cual sea el concreto órgano en que la efectiva prestación de servicios se haya...
Sentencia SOCIAL Nº 219/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2895/2020, 09-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 219/2022



PRIMERO.-1. La cuestión, debatida en el presente recurso de casación unificadora, consiste en decidir si los órganos judiciales pueden descontar de la suma correspondiente a la indemnización por despido improcedente la percibida por el actor al finalizar el contrato temporal, a pesar de no haber sido solicitado por la demandada, o si, por el contrario, al hacerlo así, incurre la sentencia dictada... ...comparadas, toda vez que, en ambas sentencias se resolvió si procedía o no que el órgano de instancia compensara de la indemnización por despido improcedente las cantidades abonadas por la extinción pacífica de los contratos temporales, admitiéndose dicha actuación por la sentencia recurrida y descartándose por la referencial.TERCERO. - 1. El señor Carlos Daniel articula un único motivo de casación, en el...
Sentencia SOCIAL Nº 6903/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4260/2021, 23-12-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL


Nº de sentencia: 6903/2021



PRIMERO.-La sentencia de instancia, como hemos visto, estima parcialmente la demanda interpuesta por Bernarda contra Pascual, declara la improcedencia del despido de 4.9.2109 y la extinción de la relación laboral a la fecha indicada, y condena al demandado a abonar a la demandante la cantidad de 13.161,21 euros en concepto de indemnización por despido improcedente, más los intereses previstos...
Sentencia SOCIAL Nº 5147/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 555/2003, 02-07-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 5147/2004



...jurisprudencia al interpretar el artículo 56.1.a) del Estatuto de los Trabajadores respecto de la indemnización por despido improcedente, ha estimado que por años de servicio ha de entenderse el tiempo realmente trabajado en la empresa, no incluyéndose otros periodos asimilados al mismo, no siendo equiparable al concepto de antigüedad el supuesto de excedencia forzosa por desempeñar un cargo público, por todas... ...artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores , el tiempo transcurrido en dicha situación computa a todos los efectos, incluyendo el cálculo de la indemnización por despido improcedente, basándose para ello, tanto en la doctrina que se desprende de la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 28 de junio de 2.002 , en la que se establece que la finalidad de las modificaciones...

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