Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.

...la responsabilidad que, en su caso, pudiera atribuirse a quienes hubiesen actuado de modo irregular o fraudulento, si así hubiese sido. Como dicen la Sentencia del TSJ de Murcia de 7/3/97 y la del TSJ de Cantabria de 6-7-98 (AS 1998/3681), "se trata, en el marco de una política de empleo, de abrir las vías de acceso anticipado a la jubilación, de quienes cumplen la edad de 64 años, sin merma alguna... ...de 2.001; TSJ Castilla-La Mancha, S. 29-10-1999 y 30-7-2004; TSJ Cantabria, S. 6-7-1998 y S. 11-11-1999; TSJ Madrid, S. 1-12-1998; TSJ Murcia S. 7-3-1997, y TSJ Castilla-León (Valladolid) S. 2-5-2000 . En todas ellas se pone de manifiesto que el RD 1194/1985 , trata, en el marco de una política de empleo, de abrir las vías de acceso anticipado a la jubilación, de quienes cumplen la edad de 64 años...

...relevo entre la empresa y el relevista podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que (lo que no aquí no acontece) se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades. No deduciéndose del relato fáctico de la instancia el fraude invocado en el recurso, que no se...

...de que, en todo caso, debe favorecerse el acceso a la jubilación anticipada a los contratados a tiempo parcial por haber sido ésta, entre otras, la intención de la norma. La norma legal no habla ni de idéntico salario ni de idéntica base o grupo de cotización, sino simplemente de pertenencia o aun mismo grupo profesional o similar categoría, y en el presente caso tanto el jubilado parcial como la... ..., y ello sin perjuicio de las responsabilidades a que hubiera lugar, al haberlo establecido así la sentencia del Tribunal Supremo de 22 de Septiembre de 2.006 al disponer que las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador...

...indefinida. 60 años y 6 meses si el trabajador relevista es contratado en otras condiciones'. C) La Ley 27/2011, de 1 de agosto, de actualización, adecuación y modernización del Sistema de Seguridad Social introdujo una serie de modificaciones sobre la jubilación ordinaria, la jubilación anticipada y la jubilación parcial. Respecto de ésta última, modificó las redacciones de los diferentes requisitos... ...anterioridad o posterioridad al 1 de enero de 2013'. D) El Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social en su Disposición Adicional Primera, bajo el título 'Suspensión de determinados preceptos de la Ley 27/2011, de 1 de agosto , relativos a la jubilación anticipada y a la...

Jubilación anticipada. Trabajador nacido el 08/01/53 que tras suscribir con su empresa el 09/01/13 un contrato de trabajo de duración determinada a tiempo parcial (reducción del 85% de la jornada laboral) con duración prevista desde esa fecha hasta el 08/01/2018, seguido de un contrato de relevo de la empresa con otro trabajador que tenía ya con la misma un contrato temporal que pasaba a... PRIMERO.-La controversia que da origen al procedimiento versa sobre la jubilación anticipada de un trabajador nacido el 08/01/1953 con antigüedad desde el 02/09/1974 en la empresa que tras suscribir con ésta el 09/01/2013 un contrato de trabajo de duración determinada a tiempo parcial (reducción del 85% de la jornada laboral) por situación de jubilación parcial, con duración prevista desde esa... Seguridad Social. De conformidad con lo establecido en el párrafo anterior, la regulación de las modalidades de acceso anticipado a la jubilación, así como de la jubilación parcial, se regirá por lo establecido en la legislación vigente a 31 de diciembre de 2012,si bien las referencias a la edad de jubilación ordinaria se entenderán realizadas a la contenida en el artículo 161.1.a ) y...

...operar sobre la misma materia en un breve espacio de tiempo, resulta conveniente proceder a la suspensión de la entrada en vigor, durante tres meses, de la aplicación de las modificaciones en materia de jubilación anticipada y parcial contempladas en la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. De este modo, en su Disposición adicional... ...regulación de las modalidades de acceso anticipado a la jubilación, así como de la jubilación parcial, se regirá por lo establecido en la legislación vigente a 31 de diciembre de 2012, si bien las referencias a la edad de jubilación ordinaria se entenderán realizadas a la contenida en el artículo 161.1.a ) y disposición transitoria vigésima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad...

...artículo 5 de la Ley nº 2234/94. Esta Ley se adoptó para adaptar el Derecho griego al Reglamento (CEE) nº 2079/92 del Consejo, de 30 de junio de 1992, por el que se establece un régimen comunitario de ayudas a la jubilación anticipada en la agricultura. (3) En dicha Ley se recogieron, además, algunas disposiciones relativas a las deudas de las cooperativas agrarias. Con arreglo...

...relación entre la pensión anticipada de vejez en caso de desempleo y la pensión de vejez. En favor de esta consideración está el hecho de que, al alcanzar la edad normal de jubilación, la pensión anticipada de vejez en caso de desempleo es sustituida por la pensión de vejez. Cuando una prestación es sustituida por otra, finaliza el primer tipo de prestación, en este caso la... ...para las primeras y en sesenta años para los segundos. En efecto, la norma aplicable tanto a los hombres como a las mujeres es que pueden hacer uso de su derecho a la jubilación anticipada cinco años antes, como pronto, de la fecha en la que cumplan la edad en la que nace su derecho a una pensión de jubilación [...]». Trasladada al caso de autos, esta argumentación...

...parte de aquella, por lo cual, dado que la jubilación anticipada de aquella no provocaba la extinción del contrato de relevo (según interpretación jurisprudencial contenida en la sentencia del TS de fecha 25/2/2010, recu 1744/2009 ), el contrato para obra o servicio determinado suscrito por la actora constituye una novación del de relevo, en cuanto a la jornada, al pactarse la prestación de servicios...