Jurisprudencia sobre Pago del salario

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Pago del salario

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Pago del salario

Sentencia Social TS, 24-07-2007

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ley 45/2002 , habiendo llegado las sentencias comparadas a soluciones contrapuestas, pues mientras la recurrida estima que el FOGASA está obligado a abonar el pago de los salarios de trámite, por el contrario la sentencia de contraste entiende que este organismo no está obligado al pago de dichos salarios. Procede, en consecuencia, cumplidos los requisitos establecidos en el... ...artículo 222 de la Ley de Procedimiento Laboral entrar a examinar el fondo del asunto. TERCERO.- La cuestión que se suscita en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina, determinar el alcance de la responsabilidad del FOGASA en relación con el pago de salarios de tramitación no abonados por la empresa declarada insolvente, consecuencia de despidos ocurridos cuando...

Sentencia Social Nº 23/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4997/2008, 26-01-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 23/2009

Sentencia Social Nº 2311/2006, TSJ Andalucia, Rec 1841/2006, 28-09-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 2311/2006

Sentencia Social Nº 863/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 3944/2007, 26-12-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 863/2007

Sentencia Social Nº S/S, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Rec 849/2003, 06-05-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: S/S

...que la indemnización por tal periodo posterior al despido y hasta tal pago de la indemnización se considera suficientemente satisfecho con el pago de los salarios de tramitación, que tienen tal finalidad indemnizatoria.Al efecto, el escrito de formalización del recurso contiene un único motivo de impugnación, formalmente amparado en el apartado c del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral y...

Sentencia SOCIAL Nº 280/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3630/2016, 13-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Nº de sentencia: 280/2018

...laboral y la condena de la empresa al pago de la indemnización, calculado su importe hasta la fecha de la sentencia, pero nada dice ni refiere sobre el pago de salarios de tramitación, que por el contrario sí preveía dicha norma antes de ser modificada.5.-Por parte del Ministerio Fiscal, con cita de nuestras sentencias de 19 de julio de 2016 (rcud 338/2015 ), 13 de octubre de 2016 (rcud 4009/2015 ) y 5... ...trabajador que es despedido por causas objetivas el 22-6-2012 , estando cerrada la empresa por cese de su actividad en el momento de la celebración del acto de juicio oral, lo que lleva a declarar la extinción de la relación laboral en la fecha de la sentencia del Juzgado de lo Social, así como la condena a la empresa al pago de los salarios de tramitación devengados desde la fecha del despido, en...

Sentencia SOCIAL Nº 245/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2967/2016, 06-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de sentencia: 245/2018

...de lo Social, así como la condena a la empresa al pago de los salarios de tramitación devengados desde la fecha del despido, en aplicación de lo dispuesto sobre este particular en los arts. 110 , 281 y 286 LRJS .4. De lo expuesto en los apartados anteriores se desprende sin ninguna duda la existencia de contradicción, en los términos que exige el art. 219.1 LRJS para la viabilidad del recurso de... ..., al pago de los salarios de tramitación devengados desde la fecha del despido (9 de noviembre de 2014) hasta la de la sentencia de instancia que declaró extinguida la relación laboral (15 de septiembre de 2015 ), siendo el parámetro cuantitativo de referencia el salario mensual -que declara el incombatido ordinal Primero de los Hechos Probados- de la sentencia de 1.007,96 € brutos (33,138/día), lo...

Sentencia SOCIAL Nº 30/2018, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 360/2017, 19-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA

Nº de sentencia: 30/2018

...demanda, reconoce que la empresa abona el salario dividiendo salario anual entre 12, los trabajadores todos los meses reciben la misma cantidad de igual número de días al mes al dividir el salario anual entre 360. No se pueden mezclar los dos sistemas de pago o se tienen en cuenta 360 días anuales o 365. Respecto a los trabajadores en situación de incapacidad temporal, la empresa paga el salario mensual... ...,la empresa computa todos los meses de 30 días , olvidándose que hay algunos de 31 días , debiéndose descontar de los días naturales del mes los períodos de incapacidad temporal a efectos de determinar los días trabajados y la obligación de pago del salario por la empresa, pues en otro caso, los trabajadores se quedarían sin percibir un día de salario en los meses de 31 días , lo que no cabe aceptar...

Sentencia SOCIAL Nº 139/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2188/2015, 13-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 139/2018

Valoración del plus de transporte y vestuario en relación de la jornada laboral. Sentencia SOCIAL Nº 5575/2017, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3783/2017 de 26 de Septiembre de 2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 5575/2017

...art.40.1c) del RDL 5/2000 , por una falta muy grave por el impago y retraso reiterados en el pago del salario debido'.Es obvio que tal petición no puede ser estimada, toda vez que en un hecho probado no puede consignarse, como pretende la recurrente, cuál sea el sentido del fallo. El hecho probado, en la redacción que propone el recurrente, contiene conceptos jurídicos ('tiene derecho a percibir...