Jurisprudencia sobre Plus de penosidad.

Junta de Andalucía. Plus de penosidad en el Colegio Público Especial Virgen de Amparo (alumnos deficientes mentales). Interpretación del art. 58.14 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía. En el caso, tiene derecho al plus la educadora de Educación Especial. Se estima el recurso. Se sigue el criterio marcado en interpretación de dicho precepto... Consejería de Educación y Ciencia de la Junta de Andalucía a abonar a la actora Dª Nuria la suma de 3061'60 euros, en concepto de complemento de plus de penosidad, correspondiente al periodo 1 de junio de 2004 al 31 de octubre de 2005.Tal y como resulta del relato de hechos probados de dicha sentencia la actora presta servicios para la Consejería de Educación y Ciencia de la Junta de Andalucía, prestando... ...formulado, revocando la sentencia impugnada y desestimando la demanda formulada. La sentencia entendió que el artículo 58.14 del VI Convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía no define expresamente las circunstancias que justifican el derecho al plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad, limitándose a establecer que estos pluses "deberán responder a circunstancias verdaderamente...

, Pavimento y Baldosas Cerámicas de Castellón y atendida la ST.S. de 28 de febrero de 2005 .En el presente asunto debe tenerse en cuenta: 1) El actor, aparte de otros conceptos, percibe en su nómina uno relativo a "prima prensas", de 16'14 euros por día natural , que se abona sólo a los prensistas y en atención a las características de su puesto de trabajo, y 2) El actor pide el plus de penosidad por ruido... ...y no se discute que el mismo importa en el año 2005 la cantidad de 3'78 euros por día trabajado y que en el puesto de trabajo el ruido supera los 80 dBA.El tema debatido, por tanto, es el relativo a la compensación del plus de penosidad por ruido y en general debe recordarse que el Tribunal Supremo, en las Sentencias de fecha 28/2/2005 (RCUD 2486/2004) y 18/7/2005 (RCUD 1396/2004 ) ha señalado que...

...de menores ingresados en Centro Virgen de la Victoria en el año 2002 es de 111 y en el año 2003 de 44.5º.- Que determinados educadores y monitores del centro han percibido el plus de penosidad en el año 20002 en virtud de reconocimiento por sentencia.6°.- Que el actor no ha percibido el plus de penosidad correspondiente al periodo comprendido entre enero y diciembre de 2002, por importe que detalla...

Recurso de suplicación.- Afectación general.- Requisitos para su apreciación.- Doctrina de la Sala a partir de la sentencia de 3-10-2003.- No concurre afectación general en este caso.- Nulidad de actuaciones.- Restauradores del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, que solicitan que su Complemento Personal de Unificación se incrementa con el importe del plus de penosidad y... Restauradores que prestaban servicios en el Ministerio mencionado o en organismos dependientes del mismo, estaban considerados como Titulados de Grado Medio, o asimilados a tal grado, lo que les suponía la aplicación del nivel retributivo 2, cobrando además el plus de restaurador y el plus de penosidad, toxicidad y peligrosidad. El mencionado Convenio Colectivo del Ministerio de Cultura de 1991 en su... ...disposición adicional sexta estableció: "Se asimila económicamente al Nivel 1 a los trabajadores con categoría de Restaurador. Dicha asimilación se financia con el Plus de Restauración (reconocido en el C.C. de 1989) y el Plus de Penosidad, Toxicidad y Peligrosidad que actualmente vengan percibiendo. La acumulación de estas cantidades para asimilarles económicamente al Nivel 1 (Plus de Rest. y Plus de P.T.P...

Recurso de unificación de doctrina en conflictos colectivos. Se reclama en la demanda el plus de penosidad previsto en el Convenio del Metal de Vizcaya en una empresa que tiene un pacto con los trabajadores que mejora determinadas cosas y aunque no contempla ese devengo, contiene una estructura salarial distinta de la de convenio quemejora todos los aspectos económicos en cómputo anual y trae... Bizkaia 2001-2003.- 4º.- El artículo 9 del Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia 2001-2003 dispone que al personal afectado por la situación de penosidad en la empresa le corresponde cobrar el plus de penosidad, que en el año 2002 asciende a 5,20 e/día y en el año 2003 es de 5,33 e/día.- 5º.- El 16 de abril de 2002 se presentó en la Sede Territorial del Consejo de Relaciones...

Junta de Andalucía. Plus de penosidad en el Colegio Público Especial Virgen de Amparo (alumnos deficientes mentales). Interpretación del art. 50.14 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía. En el caso, tiene derecho al plus la Monitora de Educación Especial. Se estima el recurso. Se sigue el criterio marcado en interpretación de dicho precepto... ...la actora en reclamación por cantidad en concepto del plus de penosidad establecido en el artículo 50.14 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía. Se argumenta en la sentencia, por la Sala de suplicación, que no se extrae de los hechos probados que la demandante realice otras funciones que las propias de su categoría profesional de monitora de... ...plus de penosidad de los mismos y ya citados precepto y convenio colectivo, formulada por Monitora de Educación Especial que presta servicios igualmente en Centro de Educación Especial dependiente de la Consejería demandada. La Sala confirmó la sentencia del Juzgado de instancia, estimatoria de la demanda, con previa desestimación del recurso interpuesto por dicha Consejería. Se alegaba en el recurso...

...sentencias coinciden en calificar como funcional el plus de penosidad en litigio, y hacerlo depender en su devengo y percepción por los trabajadores de los centros afectados de la efectiva prestación de servicios en las condiciones de penosidad que se derivan del hecho de que tales centros acojan a menores respecto de los que se han adoptado medidas de vigilancia o internamiento. Y la razón del... ...la Victoria, dependiente de la Consejería de Trabajo y Asuntos Sociales de la Junta de Andalucía. Las actoras prestaban servicios, respectivamente, como enfermera y trabajadora social, y reclamaron también el reconocimiento del derecho al devengo, en el período de referencia, del plus de penosidad, conforme a lo dispuesto en el IV Convenio colectivo para el personal laboral de la Junta de Andalucía... . Se alude en el relato fáctico de la sentencia de instancia al hecho de que el referido centro acoge, desde el año 1989, a menores procedentes del Juzgado de Menores o de la Fiscalía de Menores, sobre los que existen medidas de libertad vigilada o internamiento. La Sala confirma la sentencia de instancia, que reconoció el derecho de las actoras al plus de penosidad por el período reclamado, con base...