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Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.
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Rentero Jover, Jesús
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 595/2015, 20-05-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
...trabajadores una protección eficaz en materia de seguridad e higiene en el trabajo; siendo de resaltar que incluso la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales dispone que la efectividad de las medidas preventivas deberá prever la distracción o imprudencia temerarias que pudiera cometer el trabajador. En este caso, el relato de los hechos probados no permite dar por roto el nexo causal entre el...
...el conjunto de criterios de graduación de la sanción administrativa en materia de prevención de riesgos laborales . Ahí aparecen recogidos varios conceptos, como son la peligrosidad de las actividades, la gravedad de los daños, el número de trabajadores afectados, las medidas de seguridad individuales y colectivas adoptadas por el empresario, etc. Una serie de circunstancias que el Juez de instancia...
Sentencia Social Nº 667/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1745/2014, 10-03-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA
Nº de sentencia: 667/2015
...de trabajo, o los empresarios a que se refiere el
artículo 24.4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , las medidas de cooperación y coordinación necesarias para la protección y prevención de riesgos laborales ', si el trabajador había sido formado e informado de los riesgos laborales, y si contaba con equipos de seguridad adecuados.
No desconoce la Sala que la nulidad de actuaciones, es un...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 11/2014, 08-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
...y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León (folios 94 y siguientes).
El tercero de los folios 116 a 118.
El cuarto contiene datos incontrovertidos y que constatamos, además, en las cartas de comunicación de los despidos, a los folios 2.201 y siguientes y en el informe de vida laboral (folios 2.129 y siguientes).
El quinto tampoco ha sido...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1384/2014, 20-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL
...vacaciones y poniendo a disposición los medios de prevención de riesgos laborales .'.
Todo ello nos lleva a concluir, manteniendo el criterio de la Magistrada de instancia y al igual que hicimos en idéntica situación en la sentencia que se acaba de transcribir, que se ha producido una cesión ilegal por lo que procede desestimar también este último motivo del recurso.
Por lo expuesto y
EN
NOMBRE DEL REY...
Sentencia Social Nº 1742/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1720/2014, 01-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: BENITO-BUTRON OCHOA, JUAN CARLOS
Nº de sentencia: 1742/2014
Sentencia Social Nº 2948/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 477/2014, 12-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ALVAREZ DOMINGUEZ, FRANCISCO MANUEL
Nº de sentencia: 2948/2014
..., derogado en cuanto al trabajo de las mujeres por Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales ), reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los referidos colectivos de trabajos que considera ' nocivos ' (conforme se explica en su Preámbulo), incluyendo entre las actividades prohibidas el ' Asbesto, amianto (extracción, trabajo y...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1315/2014, 25-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
...se regula el conjunto de criterios de graduación de la sanción administrativa en materia de prevención de riesgos laborales . Ahí aparecen recogidos varios conceptos, como son la peligrosidad de las actividades, la gravedad de los daños, el número de trabajadores afectados, las medidas de seguridad individuales y colectivas adoptadas por el empresario, etc. Una serie de circunstancias que el Juez de...
...de Riesgos Laborales , dirigida a la indemnidad del trabajador, que es una obligación que en todo caso incumbe al empleador. Sin olvidar que el
artículo 15 del mismo texto legal establece como principios generales del deber general de prevención, entre otros, el de dar las debidas instrucciones a los trabajadores, debiendo prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer...
Sentencia Social Nº 3144/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2844/2013, 27-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 3144/2014
...desarrollaba el trabajo junto con empleados de la Xunta, siendo todos los medios puestos a disposición para la realización del trabajo de la Xunta y efectuando únicamente la TRAGSEGA autorización de los períodos de vacaciones y poniendo a disposición los medios de prevención de riesgos laborales '.
También decíamos en aquellas sentencias que no constituía un obstáculo a la conclusión indicada que Tragsatec...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1447/2014, 29-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
...desarrollaba el trabajo junto con empleados de la Xunta, siendo todos los medios puestos a disposición para la realización del trabajo de la Xunta y efectuando únicamente la TRAGSEGA autorización de los períodos de vacaciones y poniendo a disposición los medios de prevención de riesgos laborales .'.
Todo ello nos lleva a concluir, manteniendo el criterio de la Magistrada de instancia y al igual que hicimos...
Sentencia Social Nº 2438/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2432/2014, 16-12-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL
Nº de sentencia: 2438/2014
...precepto como es el
art. 21.4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL ). En efecto, en el caso de autos, los trabajadores de la demandada que pararon esa media hora el día de autos no lo hicieron por propia voluntad, sino por decisión del comité de empresa, que éste adoptó al amparo del
art. 21.3 LPRL . Esta norma faculta a los representantes legales de los trabajadores de una empresa a dar...
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 595/2015, 20-05-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
...trabajadores una protección eficaz en materia de seguridad e higiene en el trabajo; siendo de resaltar que incluso la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales dispone que la efectividad de las medidas preventivas deberá prever la distracción o imprudencia temerarias que pudiera cometer el trabajador. En este caso, el relato de los hechos probados no permite dar por roto el nexo causal entre el...
...el conjunto de criterios de graduación de la sanción administrativa en materia de prevención de riesgos laborales . Ahí aparecen recogidos varios conceptos, como son la peligrosidad de las actividades, la gravedad de los daños, el número de trabajadores afectados, las medidas de seguridad individuales y colectivas adoptadas por el empresario, etc. Una serie de circunstancias que el Juez de instancia...
Sentencia Social Nº 667/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1745/2014, 10-03-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA
Nº de sentencia: 667/2015
...de trabajo, o los empresarios a que se refiere el
artículo 24.4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , las medidas de cooperación y coordinación necesarias para la protección y prevención de riesgos laborales ', si el trabajador había sido formado e informado de los riesgos laborales, y si contaba con equipos de seguridad adecuados.
No desconoce la Sala que la nulidad de actuaciones, es un...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 11/2014, 08-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
...y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León (folios 94 y siguientes).
El tercero de los folios 116 a 118.
El cuarto contiene datos incontrovertidos y que constatamos, además, en las cartas de comunicación de los despidos, a los folios 2.201 y siguientes y en el informe de vida laboral (folios 2.129 y siguientes).
El quinto tampoco ha sido...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1384/2014, 20-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL
...vacaciones y poniendo a disposición los medios de prevención de riesgos laborales .'.
Todo ello nos lleva a concluir, manteniendo el criterio de la Magistrada de instancia y al igual que hicimos en idéntica situación en la sentencia que se acaba de transcribir, que se ha producido una cesión ilegal por lo que procede desestimar también este último motivo del recurso.
Por lo expuesto y
EN
NOMBRE DEL REY...
Sentencia Social Nº 1742/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1720/2014, 01-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: BENITO-BUTRON OCHOA, JUAN CARLOS
Nº de sentencia: 1742/2014
Sentencia Social Nº 2948/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 477/2014, 12-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ALVAREZ DOMINGUEZ, FRANCISCO MANUEL
Nº de sentencia: 2948/2014
..., derogado en cuanto al trabajo de las mujeres por Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales ), reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los referidos colectivos de trabajos que considera ' nocivos ' (conforme se explica en su Preámbulo), incluyendo entre las actividades prohibidas el ' Asbesto, amianto (extracción, trabajo y...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1315/2014, 25-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
...se regula el conjunto de criterios de graduación de la sanción administrativa en materia de prevención de riesgos laborales . Ahí aparecen recogidos varios conceptos, como son la peligrosidad de las actividades, la gravedad de los daños, el número de trabajadores afectados, las medidas de seguridad individuales y colectivas adoptadas por el empresario, etc. Una serie de circunstancias que el Juez de...
...de Riesgos Laborales , dirigida a la indemnidad del trabajador, que es una obligación que en todo caso incumbe al empleador. Sin olvidar que el
artículo 15 del mismo texto legal establece como principios generales del deber general de prevención, entre otros, el de dar las debidas instrucciones a los trabajadores, debiendo prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer...
Sentencia Social Nº 3144/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2844/2013, 27-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 3144/2014
...desarrollaba el trabajo junto con empleados de la Xunta, siendo todos los medios puestos a disposición para la realización del trabajo de la Xunta y efectuando únicamente la TRAGSEGA autorización de los períodos de vacaciones y poniendo a disposición los medios de prevención de riesgos laborales '.
También decíamos en aquellas sentencias que no constituía un obstáculo a la conclusión indicada que Tragsatec...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1447/2014, 29-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL
...desarrollaba el trabajo junto con empleados de la Xunta, siendo todos los medios puestos a disposición para la realización del trabajo de la Xunta y efectuando únicamente la TRAGSEGA autorización de los períodos de vacaciones y poniendo a disposición los medios de prevención de riesgos laborales .'.
Todo ello nos lleva a concluir, manteniendo el criterio de la Magistrada de instancia y al igual que hicimos...
Sentencia Social Nº 2438/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2432/2014, 16-12-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL
Nº de sentencia: 2438/2014
...precepto como es el
art. 21.4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL ). En efecto, en el caso de autos, los trabajadores de la demandada que pararon esa media hora el día de autos no lo hicieron por propia voluntad, sino por decisión del comité de empresa, que éste adoptó al amparo del
art. 21.3 LPRL . Esta norma faculta a los representantes legales de los trabajadores de una empresa a dar...