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Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.
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Rentero Jover, Jesús
Rentero Jover, Jesus
Moralo Gallego, Sebastian
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 719/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1707/2013, 22-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL
Nº de sentencia: 719/2014
...considerarse dichos hechos como suficientemente probados a los meros efectos de determinar la procedencia del recargo, debiendo prevalecer el principio de presunción de inocencia de las presuntas empresas infractoras, y que no se concreta ninguna norma sustantiva vulnerada, en materia de prevención de riesgos laborales , de seguridad e higiene en el trabajo.
2.-Infracción del RD 1215/2007, de 18 de julio...
...suficiente para excluir totalmente o alterar la imputación de la infracción a la empresa, que es la que está obligada a garantizar a sus trabajadores una protección eficaz en materia de seguridad e higiene en el trabajo; siendo de resaltar que incluso la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales dispone que la efectividad de las medidas preventivas deberá prever la distracción o imprudencia temerarias...
Sentencia Social Nº 54/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 823/2014, 20-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESUS
Nº de sentencia: 54/2015
...seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros (conforme a diversas
Sentencias de esta Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 ,
5-11-93 ,
22-2-94 ,
25-4-95 ,
14-3-96 o
26-5-96 ).
CUARTO.- En consecuencia con todo ello, que por lo tanto, más que de incapacidades en general, de lo que tiene que hablarse es de incapacitados...
Sentencia Social Nº 116/2015, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 112/2015, 21-05-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ La Rioja
Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES
Nº de sentencia: 116/2015
...de un modo continuo y de acuerdo con la jornada laboral que sea la ordinaria en el sector de actividad o en la empresa concreta; no debiendo de implicar un incremento del riesgo físico propio (contrario a la necesaria prestación del trabajo acogida a condiciones de una adecuada seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ), o ajeno, ni de compañeros de trabajo o de terceros.
= Y...
Sentencia Social Nº 2759/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2476/2014, 19-12-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA
Nº de sentencia: 2759/2014
Asturiano de Prevención de riesgos laborales a solicitud de la trabajadora codemandada, que figura unido a los folios 1.650 a 1.660 de las actuaciones, y que, examinando los partes médicos de la actora y los informes emitidos por una psiquiatra y una psicóloga, hace, entre otras, las siguientes afirmaciones y advertencias:
'El diagnóstico del trastorno adaptativo requiere de la presencia de un estres...
Sentencia Social Nº 272/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 441/2013, 16-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: MARTINEZ LOPEZ, JUAN LUIS
Nº de sentencia: 272/2015
...sus empleados la seguridad que se plasma en los
artículos 4.2, d ) y 19.1 del Estatuto de los Trabajadores y recientemente en los artículos 14 y 42 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales . Esta Ley, en su artículo 14.2, establece que 'en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los...
...sentencia de instancia resalta la inexistencia de medidas de prevención y riesgos laborales , pues el Hospital Xeral Calde de Lugo no disponía, a la fecha de los hechos, de plan de prevención de riesgos laborales , pues el presentado por la representación del SERGAS fue elaborado el 28 de marzo de 2008 y a la fecha del accidente de la actora (diciembre de 2005) solo existía una serie de protocolos de...
Sentencia Social Nº 146/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 938/2014, 10-02-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESUS
Nº de sentencia: 146/2015
..., finalmente, el desempeño de la teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, ni propio (en cuanto que la misma se debe de prestar en las adecuadas condiciones de seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros (conforme a diversas
Sentencias de esta Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 ,
5-11-93 ,
22-2...
Sentencia Social Nº 269/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6225/2014, 19-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 269/2015
...del fundamento jurídico anterior, sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales , porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría componente de beneficio alguno que...
...política de prevención de riesgos laborales porque si se reconociera la responsabilidad empresarial por el acaecimiento del resultado y al margen de la existencia de una infracción de las normas aplicables en materia de seguridad, no encontraría interés o beneficio alguno en una operativa diligente al efecto o, y ni tan siquiera, en la escrupulosa observación de la normativa existente en materia de...
Sentencia Social Nº 1105/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 484/2014, 13-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA
Nº de sentencia: 1105/2014
...propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales dispone que la efectividad de las medidas preventivas deberá prever la distracción o imprudencia temerarias que pudiera cometer el trabajador''.
Pues bien, considerando los indicados principios generales, estamos ya en disposición de valorar el caso concreto tal como se nos ha planteado en esta alzada. En particular, y tal como informan los incombatidos...
Sentencia Social Nº 84/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 863/2014, 27-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESUS
Nº de sentencia: 84/2015
...incremento del riesgo físico, ni propio (en cuanto que la misma se debe de prestar en las adecuadas condiciones de seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros (conforme a diversas
Sentencias de esta Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 ,
5-11-93 ,
22-2-94 ,
25-4-95 ,
14-3-96 o
26-5-96 ).
QUINTO.- En consecuencia con todo...
Sentencia Social Nº 6/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2199/2014, 14-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 6/2015
...exigencia que impone a los empleadores el
artículo 14-2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , se ha de valorar con criterios de razonabilidad, según máximas de diligencia ordinarias exigibles a un empresario normal, cooperador a los fines de la convivencia industrial, que son criterios coincidentes con los recogidos en el artículo 16 del Convenio 155 de la...
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 719/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1707/2013, 22-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL
Nº de sentencia: 719/2014
...considerarse dichos hechos como suficientemente probados a los meros efectos de determinar la procedencia del recargo, debiendo prevalecer el principio de presunción de inocencia de las presuntas empresas infractoras, y que no se concreta ninguna norma sustantiva vulnerada, en materia de prevención de riesgos laborales , de seguridad e higiene en el trabajo.
2.-Infracción del RD 1215/2007, de 18 de julio...
...suficiente para excluir totalmente o alterar la imputación de la infracción a la empresa, que es la que está obligada a garantizar a sus trabajadores una protección eficaz en materia de seguridad e higiene en el trabajo; siendo de resaltar que incluso la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales dispone que la efectividad de las medidas preventivas deberá prever la distracción o imprudencia temerarias...
Sentencia Social Nº 54/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 823/2014, 20-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESUS
Nº de sentencia: 54/2015
...seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros (conforme a diversas
Sentencias de esta Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 ,
5-11-93 ,
22-2-94 ,
25-4-95 ,
14-3-96 o
26-5-96 ).
CUARTO.- En consecuencia con todo ello, que por lo tanto, más que de incapacidades en general, de lo que tiene que hablarse es de incapacitados...
Sentencia Social Nº 116/2015, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 112/2015, 21-05-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ La Rioja
Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES
Nº de sentencia: 116/2015
...de un modo continuo y de acuerdo con la jornada laboral que sea la ordinaria en el sector de actividad o en la empresa concreta; no debiendo de implicar un incremento del riesgo físico propio (contrario a la necesaria prestación del trabajo acogida a condiciones de una adecuada seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ), o ajeno, ni de compañeros de trabajo o de terceros.
= Y...
Sentencia Social Nº 2759/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2476/2014, 19-12-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA
Nº de sentencia: 2759/2014
Asturiano de Prevención de riesgos laborales a solicitud de la trabajadora codemandada, que figura unido a los folios 1.650 a 1.660 de las actuaciones, y que, examinando los partes médicos de la actora y los informes emitidos por una psiquiatra y una psicóloga, hace, entre otras, las siguientes afirmaciones y advertencias:
'El diagnóstico del trastorno adaptativo requiere de la presencia de un estres...
Sentencia Social Nº 272/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 441/2013, 16-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: MARTINEZ LOPEZ, JUAN LUIS
Nº de sentencia: 272/2015
...sus empleados la seguridad que se plasma en los
artículos 4.2, d ) y 19.1 del Estatuto de los Trabajadores y recientemente en los artículos 14 y 42 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales . Esta Ley, en su artículo 14.2, establece que 'en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los...
...sentencia de instancia resalta la inexistencia de medidas de prevención y riesgos laborales , pues el Hospital Xeral Calde de Lugo no disponía, a la fecha de los hechos, de plan de prevención de riesgos laborales , pues el presentado por la representación del SERGAS fue elaborado el 28 de marzo de 2008 y a la fecha del accidente de la actora (diciembre de 2005) solo existía una serie de protocolos de...
Sentencia Social Nº 146/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 938/2014, 10-02-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESUS
Nº de sentencia: 146/2015
..., finalmente, el desempeño de la teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, ni propio (en cuanto que la misma se debe de prestar en las adecuadas condiciones de seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros (conforme a diversas
Sentencias de esta Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 ,
5-11-93 ,
22-2...
Sentencia Social Nº 269/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6225/2014, 19-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 269/2015
...del fundamento jurídico anterior, sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales , porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría componente de beneficio alguno que...
...política de prevención de riesgos laborales porque si se reconociera la responsabilidad empresarial por el acaecimiento del resultado y al margen de la existencia de una infracción de las normas aplicables en materia de seguridad, no encontraría interés o beneficio alguno en una operativa diligente al efecto o, y ni tan siquiera, en la escrupulosa observación de la normativa existente en materia de...
Sentencia Social Nº 1105/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 484/2014, 13-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA
Nº de sentencia: 1105/2014
...propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales dispone que la efectividad de las medidas preventivas deberá prever la distracción o imprudencia temerarias que pudiera cometer el trabajador''.
Pues bien, considerando los indicados principios generales, estamos ya en disposición de valorar el caso concreto tal como se nos ha planteado en esta alzada. En particular, y tal como informan los incombatidos...
Sentencia Social Nº 84/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 863/2014, 27-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESUS
Nº de sentencia: 84/2015
...incremento del riesgo físico, ni propio (en cuanto que la misma se debe de prestar en las adecuadas condiciones de seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros (conforme a diversas
Sentencias de esta Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 ,
5-11-93 ,
22-2-94 ,
25-4-95 ,
14-3-96 o
26-5-96 ).
QUINTO.- En consecuencia con todo...
Sentencia Social Nº 6/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2199/2014, 14-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 6/2015
...exigencia que impone a los empleadores el
artículo 14-2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , se ha de valorar con criterios de razonabilidad, según máximas de diligencia ordinarias exigibles a un empresario normal, cooperador a los fines de la convivencia industrial, que son criterios coincidentes con los recogidos en el artículo 16 del Convenio 155 de la...