Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia SOCIAL Nº 341/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 141/2017, 17-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 341/2017

...las mujeres por Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales ), reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los referidos colectivos de trabajos que considera ' nocivos ' (conforme se explica en su Preámbulo), incluyendo entre las actividades prohibidas el ' Asbesto, amianto (extracción, trabajo y molienda) ', siendo el motivo de...

Sentencia Social Nº 8399/2009, TSJ Cataluña, Rec 4478/2008, 17-11-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION

Nº de sentencia: 8399/2009

19%. Al tiempo del accidente no había barandilla en la zona donde se junta la escalera con la rampa ni pasamanos en los lados cerrados; tampoco existía ningún tipo de indicativo, cartel o señal que especificara una vía o camino de circulación obligatorio para los trabajadores.QUINTO.- No consta que la trabajadora hubiera recibido información o formación en materia de prevención de riesgos laborales...

Sentencia Social Nº 449/2007, TSJ Madrid, Rec 799/2007, 17-07-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 449/2007

...a la contrata, entre ellos el actor, son proporcionados por EUROLIMP.EUROLIMP confeccionó además el Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio contratado con Metro, y se encarga de la Coordinación de la Prevención con la Principal.DUODÉCIMO.- La responsable de Equipo, Dª Milagros controla las presencias, bajas, licencias y vacaciones del personal de Limpieza de EUROLIMP en METRO. Dicha...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2352/2013, 16-07-2014

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

..., en la vertiente de la ejecución del contrato de trabajo, el art. 4.2, d) ET proclama el derecho de los trabajadores a su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene, y en forma aun más minuciosa y detallada la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, que desarrolla el mandato del art. 40.2 de la Constitución y traspone a nuestro...

Sentencia Social TS, 30-04-2001

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

, Ministerio fiscal, Procedimiento laboral, Recurso de casación, Recurso de casación para la unificación de doctrina, Recurso de suplicación , Conciliación, Conclusión, Condena en costas, Conformidad, Costas del recurso, Demanda, Demanda de conflicto colectivo, Excepciones Resumen: Esta Sentencia recuerda la doctrina unificada, según la cual, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales no exige que la... ...este Tribunal Supremo, el día 27 de julio de 2.000, alegando 1º.- la contradicción existente entre la sentencia recurrida y la dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 14 de junio de 1.999 y 2º.- la infracción de lo establecido en el artículo 35.2 y 38.2 párrafo 2º de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales; artículo 233.2 de la Ley de Procedimiento Laboral, artículo 97.3 del mismo...

Sentencia Social Nº 8520/2005, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 597/2005, 09-11-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PILAR RIVAS VALLEJO, MARIA DEL

Nº de sentencia: 8520/2005

...necesaria actuación por parte de la empresa para la protección del derecho a la salud de sus trabajadores, que hacía obligada una intervención en este caso, de acuerdo con el haz de deberes y obligaciones que exige la Ley 31/1995 , de prevención de riesgos laborales, y que se concreta en el deber, en este caso, de aislar el foco del riesgo que, según se acredita, estaba atacando la salud de la trabajadora...

Sentencia Social Nº 1574/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1231/2015, 22-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRAGAN MORALES, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 1574/2015

...siguiente nueva redacción del hecho probado cuarto: El 8-10-14 la empresa abrió expediente disciplinario contra el actor en relación a unos hechos ocurridos el 30 de septiembre anterior. En dicho expediente fue instructor D. Jesus Miguel , técnico del departamento de prevención de riesgos laborales de CLC World Resorts & Hotels. En dicho expediente presentó alegaciones el actor y se tomaron declaraciones... ..., incluyendo las relativas a la prevención de riesgos laborales según la formación e información recibidas-, ya que el demandante no incumplió instrucción alguna de la empresa, si acaso cumplió demasiado literalmente dichas instrucciones hasta el punto de incurrir en una desconsideración hacia una compañera de trabajo.Tampoco son constitutivos de una falta muy grave tipificada en el artículo 39.6 del IV...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2328/2013, 14-05-2014

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2935/2013, 01-07-2014

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

...art. 2), evidenciándose el constatado riesgo de sufrir tal enfermedad profesional en dicho tipo de trabajos nocivos.D) El Decreto de 26-julio-1957 (por el que se regulan los trabajos prohibidos a la mujer y a los menores -BOE 26-08-1957, derogado en cuanto al trabajo de las mujeres por Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales), reitera el...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 209/2011, 19-12-2012

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

...la L.P.L ., alega la vulneración de lo dispuesto en los artículos 5 y 20 del Estatuto de los Trabajadores en relación con los artículos 38 de la Constitución , 1-1, 3-1-c), 34-5, 41-4 y 64-5-f) del citado E.T. y 33-1-a) de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Sostiene la empresa recurrente, resumidamente, que la medida adoptada, implantación de un sistema de control de los cambios de turno...