Jurisprudencia sobre Tabla salarial.

PRIMERO. En la demanda, modificada durante la tramitación del procedimiento, se solicita la condena de las demandadas a abonarle determinada cantidad, en concepto de actualización de tablas salariales, dietas, pernocta, horas extras, nocturnidad, complemento de vacaciones y diferencias en el abono de la prestación de incapacidad temporal, más los correspondientes intereses por mora. La sentencia... ...colectivo de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia, con vigencia desde el 1 de enero de 2010 hasta el 31 de diciembre de 2012. El artículo 19 de dicho convenio colectivo decía así: .A partir del 1 de enero de 2013 ese convenio colectivo se encontraba en situación de ultraactividad, situación en la que, sin embargo, no había sido publicada la tabla salarial correspondiente a 2012, con lo que...

...demanda reclamando diferencias devengadas desde febrero de 2018 hasta diciembre de 2020, aparentemente aplicando tablas salariales del nuevo convenio colectivo (sin que las demandantes lo especificaran). 'Lirecan Servicios Integrales, Sociedad Anónima' intentó suspender procedimiento por estar impugnado el convenio colectivo, sin que el juzgado accediera a la suspensión. En juicio la nueva empresa alegó... ...tablas salariales del convenio, que había sido objeto de una impugnación judicial), y finalmente condena a las empresas, solidariamente, al pago de las cantidades que se reclaman en el escrito que las demandantes llamaron 'aclaración'. Disconforme con esta sentencia la recurre en suplicación la parte demandada pretendiendo que sea revocada y en su lugar la Sala dicte otra que desestime en su totalidad...

...sector de restauración así como las tablas salariales aprobadas con posterioridad a la aprobación del convenio colectivo. Alega la infracción de la jurisprudencia entre comisiones negociadoras y aplicadoras .Señala que el acta final de la comisión técnica fue aprobada por la patronal y sindicalistas de base pese a no contar con representatividad suficiente dicho sindicato al no tener mayoría en la mesa... ...vulneración del derecho de negociación de la mesa técnica para el subsector de restauración .Indica que un mes después de la firma del Convenio se constituye la comisión técnica de estudio de las necesidades de la restauración para la aplicación de las tablas salariales del convenio. Continua señalando que el 8 de febrero se procede a su constitución acordándose que estaría compuesta 50% patronal y 50...

...partir del 1 de enero de 2013 ese convenio colectivo se encontraba en situación de ultraactividad, situación en la que, sin embargo, no había sido publicada la tabla salarial correspondiente a 2012, con lo que los trabajadores venían percibiendo su salario con arreglo a la tabla salarial de 2011. Esa situación persistía tras la adjudicación de la contrata a Asistencia Malagueña Sanitaria S.L., siendo... ...en el ámbito funcional del convenio a la actualización de las retribuciones correspondientes al año 2012 mediante un incremento salarial del 2,4% sobre las tablas salariales publicadas para 2011.Es evidente, pues, que, a partir de esa sentencia, durante los años sucesivos, la retribución de los trabajadores debe ser la fijada en esa sentencia de conflicto colectivo para el año 2012, ya que el...

PRIMERO:En la demanda, modificada durante la tramitación del procedimiento, el demandante solicita la condena de las demandadas a abonarle 17.706,88 euros, en concepto de actualización de tablas salariales, dietas, pernocta, horas extras, nocturnidad y complemento de vacaciones, más los correspondientes intereses por mora o, subsidiariamente, 13.348,40 euros más los correspondientes intereses... ...ultraactividad, situación en la que, sin embargo, no había sido publicada la tabla salarial correspondiente a 2012, con lo que los trabajadores venían percibiendo su salario con arreglo a la tabla salarial de 2011. Esa situación persistía tras la adjudicación de la contrata a Asistencia Malagueña Sanitaria S.L., siendo el demandante subrogado a la misma el 29 de julio de 2014.Ante esa situación, se interpuso...

PRIMERO. En la demanda, modificada durante la tramitación del procedimiento, se solicita la condena de las demandadas a abonarle determinada cantidad, en concepto de actualización de tablas salariales, dietas, pernocta, horas extras, nocturnidad y complemento de vacaciones, más los correspondientes intereses por mora. La sentencia del Juzgado de lo Social ha estimado parcialmente la demanda... ...publicada la tabla salarial correspondiente a 2012, con lo que los trabajadores venían percibiendo su salario con arreglo a la tabla salarial de 2011. Esa situación persistía tras la adjudicación de la contrata a Asistencia Malagueña Sanitaria S.L., siendo el demandante subrogado a la misma el 29 de julio de 2014.Ante esa situación, se interpuso demanda de conflicto colectivo por Comisiones Obreras, que...

PRIMERO. En la demanda, modificada durante la tramitación del procedimiento, se solicita la condena de las demandadas a abonarle determinada cantidad, en concepto de actualización de tablas salariales, dietas, pernocta, horas extras, nocturnidad, complemento de vacaciones y diferencias en el abono de la prestación de incapacidad temporal, más los correspondientes intereses por mora. La sentencia... ...ambulancia, con vigencia desde el 1 de enero de 2010 hasta el 31 de diciembre de 2012. El artículo 19 de dicho convenio colectivo decía así: .A partir del 1 de enero de 2013 ese convenio colectivo se encontraba en situación de ultraactividad, situación en la que, sin embargo, no había sido publicada la tabla salarial correspondiente a 2012, con lo que los trabajadores venían percibiendo su salario con...

...da contestación fundamentada a dos cuestiones que se dicen esenciales sometidas a debate por las partes: una, que los demandantes perciban un salario por encima de las tablas salariales que fija el Convenio; y, otra, que los trabajadores nunca han percibido el plus solicitado y sus funciones no han variado.d. Infracción de lo dispuesto en el artículo 416 de la LEC porque la demanda contiene un... ...demandantes perciban un salario por encima de las tablas salariales que fija el Convenio y que los trabajadores nunca han percibido el plus solicitado y sus funciones no han variado. En relación con la primera dice que se argumentó que los trabajadores percibían un salario por encima de lo establecido en Convenio, lo que podría respaldar la circunstancia de que tuvieran que realizar trabajos considerados...