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La Ley 25/2015, de 28 de julio, ha dado, con efectos del 31 de julio, redacción definitiva al art. 30, LETA, por la que el RD-Ley 1/2015, de 27 de febrero, instauró la bonificación a trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación.
La medida vigente desde el 1 de marzo de 2015, consistente en una bonificación a trabajadores autónomos por conciliación de la...
Paralizada en el Congreso la renovación de la bonificación a las cotizaciones de 500 euros para los contratos indefinidos.
La bonificación a las cotizaciones por contrato indefinido de 500 euros hasta 2.021 propuesta por el Partido Popular no ha logrado los apoyos suficientes en el Congreso.
En la actualidad las empresas tiene la posibilidad de concertar becas y prácticas de índole laboral o no laboral sujetas a distintas regulaciones
Dada la importancia de becas y prácticas (laborales o no) como primer contacto con el mercado laboral para muchos trabajadores...
Comunicación de reducciones de jornada por cuidado menor mediante Sistema Red
Las reducciones de jornada de trabajo reguladas en el art. 37, del Estatuto de los Trabajadores, implican que la cotización de los...
Tras dos años de la promulgación de la Ley 11/2013, de 26 de julio, recordamos las medidas vigentes para incentivar la contratación de jóvenes impulsadas por la Ley de emprendedores.
La Ley 11/2013 de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo (BOE...
El Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje, desarrolla reglamentariamente el contrato para la formación y el aprendizaje, regulado en el art. 11.2, Estatuto de los Trabajadores.
Período de prueba, límite de edad y número máximo de contratos para la formación y el aprendizaje...
La Ley 25/2015, de 28 de julio, ha dado, con efectos del 31 de julio, redacción definitiva al art. 30, LETA, por la que el RD-Ley 1/2015, de 27 de febrero, instauró la bonificación a trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación.
La medida vigente desde el 1 de marzo de 2015, consistente en una bonificación a trabajadores autónomos por conciliación de la...
Paralizada en el Congreso la renovación de la bonificación a las cotizaciones de 500 euros para los contratos indefinidos.
La bonificación a las cotizaciones por contrato indefinido de 500 euros hasta 2.021 propuesta por el Partido Popular no ha logrado los apoyos suficientes en el Congreso.
En la actualidad las empresas tiene la posibilidad de concertar becas y prácticas de índole laboral o no laboral sujetas a distintas regulaciones
Dada la importancia de becas y prácticas (laborales o no) como primer contacto con el mercado laboral para muchos trabajadores...
Comunicación de reducciones de jornada por cuidado menor mediante Sistema Red
Las reducciones de jornada de trabajo reguladas en el art. 37, del Estatuto de los Trabajadores, implican que la cotización de los...
Tras dos años de la promulgación de la Ley 11/2013, de 26 de julio, recordamos las medidas vigentes para incentivar la contratación de jóvenes impulsadas por la Ley de emprendedores.
La Ley 11/2013 de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo (BOE...
El Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje, desarrolla reglamentariamente el contrato para la formación y el aprendizaje, regulado en el art. 11.2, Estatuto de los Trabajadores.
Período de prueba, límite de edad y número máximo de contratos para la formación y el aprendizaje...