Acerca de operadores lógicos
Noticias de Enfermedad profesional.
Publicados los incentivos a la contratación laboral aplicables desde septiembre de 2023: RD-ley 1/2023, de 10 de enero
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero (BOE 11/01/2023), publica las medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral focalizándose en los contratos indefinidos celebrados con …
El funcionario en suspensión de funciones no puede pasar a incapacidad temporal
El TS fija doctrina: «no es posible otorgar la licencia por enfermedad al funcionario que se encuentra en situación administrativa de suspensión de funciones».
La Dirección General de Tributos analiza los requisitos para la exención de las indemnizaciones por daños personales
La Dirección General de Tributos, en respuesta a una consulta, analiza los requisitos necesarios para que la indemnización por responsabilidad civil por daños personales se encuentre exenta de …
Sentencia pionera que declara el derecho a cotizar por desempleo a una empleada del hogar
El Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Vigo n.º 2 emite una sentencia destacada como pionera al aplicar doctrina del TJUE sobre el derecho a cotizar por desempleo de las empleadas del hogar.
El TJUE considera discriminatorio el régimen laboral de las empleadas del hogar
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) considera que el Sistema Especial para Empleados de Hogar español es discriminatorio por no reconocer el derecho al desempleo en un …
Cataluña: protocolo para las patologías derivadas de la utilización laboral del amianto
Publicado, en el Diario Oficial de Cataluña de 20/01/2020, el Convenio entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Departamento de Salud de la Generalidad de Cataluña para la realización …
TJUE: La calificación de trabajador especialmente sensible a riesgos derivados del trabajo no equivale a discapacidad
El TJUE ha analizado la condición de trabajador especialmente sensible a los riesgos derivados del trabajo, en el sentido del Derecho nacional en relación a un posible despido discriminatorio nulo …
Publicado el I Convenio estatal para el sector de actividades forestales
Publicado, en el BOE del 11 de julio de 2019, el I Convenio colectivo para el sector de actividades forestales. La entrada en vigor de este nuevo convenio desplaza el Acuerdo marco para el sector de …
La sede electrónica de la Seguridad Social ofrece cuatro nuevos servicios a los autónomos: Modificación de actividad económica, datos de cobertura y condición RETA y solicitud de base reducida por pluriactividad.
La Sede electrónica de la Seguridad Social permite a los trabajadores autónomos la «Modificación de la actividad económica», «Solicitud de modificación de datos de cobertura para el año …
Madrid: Nuevo convenio colectivo para el sector de Aparcamientos, Garajes y Estaciones Terminales de Autobuses de la Comunidad de Madrid
Publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 15/09/2018 el Convenio Colectivo del Sector Aparcamientos, Garajes y Estaciones Terminales de Autobuses de la Comunidad para 2018-2022.
Publicados los incentivos a la contratación laboral aplicables desde septiembre de 2023: RD-ley 1/2023, de 10 de enero
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero (BOE 11/01/2023), publica las medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral focalizándose en los contratos indefinidos celebrados con …
El funcionario en suspensión de funciones no puede pasar a incapacidad temporal
El TS fija doctrina: «no es posible otorgar la licencia por enfermedad al funcionario que se encuentra en situación administrativa de suspensión de funciones».
La Dirección General de Tributos analiza los requisitos para la exención de las indemnizaciones por daños personales
La Dirección General de Tributos, en respuesta a una consulta, analiza los requisitos necesarios para que la indemnización por responsabilidad civil por daños personales se encuentre exenta de …
Sentencia pionera que declara el derecho a cotizar por desempleo a una empleada del hogar
El Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Vigo n.º 2 emite una sentencia destacada como pionera al aplicar doctrina del TJUE sobre el derecho a cotizar por desempleo de las empleadas del hogar.
El TJUE considera discriminatorio el régimen laboral de las empleadas del hogar
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) considera que el Sistema Especial para Empleados de Hogar español es discriminatorio por no reconocer el derecho al desempleo en un …
Cataluña: protocolo para las patologías derivadas de la utilización laboral del amianto
Publicado, en el Diario Oficial de Cataluña de 20/01/2020, el Convenio entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Departamento de Salud de la Generalidad de Cataluña para la realización …
TJUE: La calificación de trabajador especialmente sensible a riesgos derivados del trabajo no equivale a discapacidad
El TJUE ha analizado la condición de trabajador especialmente sensible a los riesgos derivados del trabajo, en el sentido del Derecho nacional en relación a un posible despido discriminatorio nulo …
Publicado el I Convenio estatal para el sector de actividades forestales
Publicado, en el BOE del 11 de julio de 2019, el I Convenio colectivo para el sector de actividades forestales. La entrada en vigor de este nuevo convenio desplaza el Acuerdo marco para el sector de …
La sede electrónica de la Seguridad Social ofrece cuatro nuevos servicios a los autónomos: Modificación de actividad económica, datos de cobertura y condición RETA y solicitud de base reducida por pluriactividad.
La Sede electrónica de la Seguridad Social permite a los trabajadores autónomos la «Modificación de la actividad económica», «Solicitud de modificación de datos de cobertura para el año …
Madrid: Nuevo convenio colectivo para el sector de Aparcamientos, Garajes y Estaciones Terminales de Autobuses de la Comunidad de Madrid
Publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 15/09/2018 el Convenio Colectivo del Sector Aparcamientos, Garajes y Estaciones Terminales de Autobuses de la Comunidad para 2018-2022.