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Noticias de Enfermedad profesional.
Según el TSJ del País Vasco la declaración de contingencia profesional no necesita incapacidad temporal previa.
Según reciente STSPV, cabe determinar contingencia profesional de una enfermedad, o cuestionarla, sin necesidad de que exista previa baja médica. La calificación de la contingencia de una enfermedad …
Los documentos de ausencia o reposo emitidos por el Servicio Público de Salud o Mutua justifican las ausencias por enfermedad sin Incapacidad Total.
Según la AN para percibir cantidades establecidas en convenio en caso de ausencia por enfermedad no resulta exigible un parte de baja en periodos inferiores a tres días. Resulta suficiente, …
Novedades del Boletín Sistema Red 4/2017 de 25 de julio de 2017
Junto a las novedades en el Sistema de liquidacion directa la TGSS informa sobre aspectos de interés en la LPGE 2017
La mejora de IT pactada en convenio se extiende hasta el alta con independencia de la extinción del contrato
Según el TS, el derecho de la mejora de IT pactada en convenio colectivo no concluye con la extinción del contrato de trabajo sino que se extiende hasta la finalización de la propia IT.
Real Decreto-ley con medidas para el mantenimiento de la actividad agraria durante el estado de alarma
Publicado, en el BOE de 8 de abril de 2020, el del Real Decreto-ley 13/2020, de 7 de abril, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario. Con el fin de asegurar …
Flexibilización de ERTEs, suspensión de cotizaciones o paro sin cotización mínima planteadas como medidas contra los efectos del coronavirus
Pendientes de las nuevas medidas de carácter laboral que saldrán del Consejo de Ministros de hoy para paliar los efectos del coronavirus sobre personas trabajadoras, autónomos y empresas, se hace …
Según reiterada doctrina del Tribunal Supremo, la jubilación anticipada no impide el acceso a la declaración de Incapacidad Permanente
Dada la redacción del art. 138.1 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), la imposibilidad de acceder a la pensión de...
El pasado sábado 31 de enero de 2015 ha salido publicada en el Boletín Oficial del Estado la Orden ESS/86/2015, de 30 de enero, que desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social con efectos desde el 1 de enero de 2015.
A través de la citada orden, se desarrollan las previsiones legales en materia de cotizaciones sociales para el presente ejercicio, contenidas...
El texto unifica la regulación que, o bien dispersa, o inexistente, en relación con el funcionamiento y gestión de las mutuas, lo que generaba un alto grado de inseguridad jurídica.
El Gobierno ha aprobado este viernes el anteproyecto de la Ley de Mutuas de la Seguridad Social por el que se modifica la Ley General de...
La incapacidad temporal laboral es el estado transitorio de una persona que, por accidente o enfermedad, queda mermada en su capacidad laboral. La LGSS concede a estos procesos una duración de trescientos sesenta y cinco días, prorrogables por otros ciento ochenta, y, diferencia en el origen de la contingencia, profesional o común.
La Incapacidad temporal se corresponde con aquellos casos de enfermedad común o profesional y accidente, sea o no de trabajo, mientras el...
Según el TSJ del País Vasco la declaración de contingencia profesional no necesita incapacidad temporal previa.
Según reciente STSPV, cabe determinar contingencia profesional de una enfermedad, o cuestionarla, sin necesidad de que exista previa baja médica. La calificación de la contingencia de una enfermedad …
Los documentos de ausencia o reposo emitidos por el Servicio Público de Salud o Mutua justifican las ausencias por enfermedad sin Incapacidad Total.
Según la AN para percibir cantidades establecidas en convenio en caso de ausencia por enfermedad no resulta exigible un parte de baja en periodos inferiores a tres días. Resulta suficiente, …
Novedades del Boletín Sistema Red 4/2017 de 25 de julio de 2017
Junto a las novedades en el Sistema de liquidacion directa la TGSS informa sobre aspectos de interés en la LPGE 2017
La mejora de IT pactada en convenio se extiende hasta el alta con independencia de la extinción del contrato
Según el TS, el derecho de la mejora de IT pactada en convenio colectivo no concluye con la extinción del contrato de trabajo sino que se extiende hasta la finalización de la propia IT.
Real Decreto-ley con medidas para el mantenimiento de la actividad agraria durante el estado de alarma
Publicado, en el BOE de 8 de abril de 2020, el del Real Decreto-ley 13/2020, de 7 de abril, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario. Con el fin de asegurar …
Flexibilización de ERTEs, suspensión de cotizaciones o paro sin cotización mínima planteadas como medidas contra los efectos del coronavirus
Pendientes de las nuevas medidas de carácter laboral que saldrán del Consejo de Ministros de hoy para paliar los efectos del coronavirus sobre personas trabajadoras, autónomos y empresas, se hace …
Según reiterada doctrina del Tribunal Supremo, la jubilación anticipada no impide el acceso a la declaración de Incapacidad Permanente
Dada la redacción del art. 138.1 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), la imposibilidad de acceder a la pensión de...
El pasado sábado 31 de enero de 2015 ha salido publicada en el Boletín Oficial del Estado la Orden ESS/86/2015, de 30 de enero, que desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social con efectos desde el 1 de enero de 2015.
A través de la citada orden, se desarrollan las previsiones legales en materia de cotizaciones sociales para el presente ejercicio, contenidas...
El texto unifica la regulación que, o bien dispersa, o inexistente, en relación con el funcionamiento y gestión de las mutuas, lo que generaba un alto grado de inseguridad jurídica.
El Gobierno ha aprobado este viernes el anteproyecto de la Ley de Mutuas de la Seguridad Social por el que se modifica la Ley General de...
La incapacidad temporal laboral es el estado transitorio de una persona que, por accidente o enfermedad, queda mermada en su capacidad laboral. La LGSS concede a estos procesos una duración de trescientos sesenta y cinco días, prorrogables por otros ciento ochenta, y, diferencia en el origen de la contingencia, profesional o común.
La Incapacidad temporal se corresponde con aquellos casos de enfermedad común o profesional y accidente, sea o no de trabajo, mientras el...