Acerca de operadores lógicos
Noticias de Extinción del contrato de trabajo.
Ampliados los ERTE hasta el 31 de enero de 2021 (Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre)
Mediante el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo (BOE 30 de septiembre de 2020), se amplían los ERTE y las ayudas a autónomos hasta el 31 de …
Publicado el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia
El BOE del 23 de septiembre de 2020 publica el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. La nueva norma entrará en vigor, con carácter general a los 20 días de su …
Anteproyecto de trabajo a distancia: no sería posible el despido en caso de falta de adaptación o ineptitud al teletrabajo
En el último borrador presentado, el Anteproyecto de la futura norma fija que en ningún caso 'serán causas justificativas de la extinción de la relación laboral' la negativa de la persona …
Publicado el I Convenio Colectivo para las futbolistas de la primera división femenina de fútbol
Publicado, en el BOE del 15 de agosto de 2020, el primer Convenio Colectivo del fútbol femenino en Primera División.
Cobrar parte de la nómina en negro justifica la extinción del contrato con derecho a indemnización
El Tribunal Supremo dicta una sentencia en la que fija que, cobrar parte de la nómina en 'b' justifica la solicitud de la extinción del contrato de trabajo por parte del trabajador, con derecho a …
Real Decreto-ley de medidas sociales en defensa del empleo
Publicado, en el BOE del 13/05/2020, el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo: Los ERTE serán prorrogados hasta el 30 de junio y se fijan novedades en …
Aspectos laborales de la nueva Ley Concursal (Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo)
La Sección 4.ª del nuevo Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal, desarrolla los efectos del concurso sobre contratos de trabajo y …
Publicado el RD-ley de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia
Publicado en el BOE del 29 de abril de 2020 el Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de …
Puntos clave del borrador del RD-ley de medidas procesales por el COVID-19 con medidas nunca vistas
El Consejo de Ministros del 28 de abril aprobará el Real Decreto-ley de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVI-19 en el ámbito de la Administración de Justicia.
Con carácter general, el periodo de prueba hay que pactarlo expresamente y por escrito en el contrato de trabajo. Consignado y firmado al efecto, durante el mismo ambas partes pueden rescindir el contrato sin ningún tipo de preaviso.
DISPOSICIONES LEGALES A TENER EN PARA QUE OPERE EL PERIODO DE PRUEBA EN EL CONTRATO DE TRABAJO El artículo 14.1 del Estatuto de los...
Ampliados los ERTE hasta el 31 de enero de 2021 (Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre)
Mediante el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo (BOE 30 de septiembre de 2020), se amplían los ERTE y las ayudas a autónomos hasta el 31 de …
Publicado el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia
El BOE del 23 de septiembre de 2020 publica el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. La nueva norma entrará en vigor, con carácter general a los 20 días de su …
Anteproyecto de trabajo a distancia: no sería posible el despido en caso de falta de adaptación o ineptitud al teletrabajo
En el último borrador presentado, el Anteproyecto de la futura norma fija que en ningún caso 'serán causas justificativas de la extinción de la relación laboral' la negativa de la persona …
Publicado el I Convenio Colectivo para las futbolistas de la primera división femenina de fútbol
Publicado, en el BOE del 15 de agosto de 2020, el primer Convenio Colectivo del fútbol femenino en Primera División.
Cobrar parte de la nómina en negro justifica la extinción del contrato con derecho a indemnización
El Tribunal Supremo dicta una sentencia en la que fija que, cobrar parte de la nómina en 'b' justifica la solicitud de la extinción del contrato de trabajo por parte del trabajador, con derecho a …
Real Decreto-ley de medidas sociales en defensa del empleo
Publicado, en el BOE del 13/05/2020, el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo: Los ERTE serán prorrogados hasta el 30 de junio y se fijan novedades en …
Aspectos laborales de la nueva Ley Concursal (Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo)
La Sección 4.ª del nuevo Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal, desarrolla los efectos del concurso sobre contratos de trabajo y …
Publicado el RD-ley de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia
Publicado en el BOE del 29 de abril de 2020 el Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de …
Puntos clave del borrador del RD-ley de medidas procesales por el COVID-19 con medidas nunca vistas
El Consejo de Ministros del 28 de abril aprobará el Real Decreto-ley de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVI-19 en el ámbito de la Administración de Justicia.
Con carácter general, el periodo de prueba hay que pactarlo expresamente y por escrito en el contrato de trabajo. Consignado y firmado al efecto, durante el mismo ambas partes pueden rescindir el contrato sin ningún tipo de preaviso.
DISPOSICIONES LEGALES A TENER EN PARA QUE OPERE EL PERIODO DE PRUEBA EN EL CONTRATO DE TRABAJO El artículo 14.1 del Estatuto de los...