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Sector de grandes almacenes: publicado el incremento salarial para 2024 y las tablas salariales provisionales de 2025
La Dirección General de Trabajo ha aprobado la revisión salarial para 2024 y las tablas provisionales para 2025 del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, con un incremento del 1,6%.
Así son los nuevos salarios del convenio de empresas de ingeniería, oficinas de estudios técnicos, inspección, supervisión y control técnico y de calidad
Descubre las actualizaciones del XVIII Convenio Colectivo Estatal de Consultoría y Tecnologías de la Información: incremento salarial 2024
Publicado el nuevo convenio colectivo para el sector de agencias de viajes 2023-2024
Conoce las novedades del nuevo Convenio Colectivo Laboral Estatal para el Sector de Agencias de Viajes para los años 2023 y 2024.
Publicada la compensación salarial adicional del 1,5% a los empleados públicos por la inflación
Mediante el Real Decreto-ley 18/2022, de 18 de octubre, se ha aprobado la compensación del 1,5% en las retribuciones de los empleados públicos para el año 2022.
Publicado el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020
Finalmente el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), publicado en el BOE del 18/07/2018, incluye un incremento anual de los salarios de “en torno” al 2%, más otro 1% ligado a …
Así se lo han remitido por escrito a la titular de Empleo, Fátima Báñez, con el fin de que el SMI se aproxime al 60% del salario medio neto recomendado por la Carta Social Europea.
Además, instan al ejecutivo a que, en enero de 2015, ya debería situarse en 725 euros mensuales, lo que supondría una...
Publicado, en el Boletín Oficial del Estado de 12/01/2017, el XXI convenio colectivo estatal para el personal que preste servicios en las sociedades cooperativas de crédito.
El nuevo convenio 2015/2018 tiene un incremento salarial del 4,5% durante su vigencia, resuelve definitivamente un tema de interés en el...
El acuerdo recoge una subida salarial del 1% para 2015 y del 1,5 % para 2016, además de apostar por acuerdos parciales para preservar la vigencia de los convenios colectivos durante su negociación.
El acuerdo negociado por sindicatos y patronal por fin ha visto la luz a través de su publicación en el BOE del 20/06/2015. En él...
El TS niega la devolución de salarios vinculados a un pacto de no competencia nulo
El Supremo declara que el trabajador no debe devolver el salario cobrado por un pacto de no competencia nulo, aunque exceda del convenio colectivo.
Publicado el XXIII convenio estatal extractivas, vidrio y cerámica
Análisis del XXIII Convenio estatal de extractivas, vidrio y cerámica: jornada, salarios, clasificación profesional, igualdad LGTBI y jubilación.
Sector de grandes almacenes: publicado el incremento salarial para 2024 y las tablas salariales provisionales de 2025
La Dirección General de Trabajo ha aprobado la revisión salarial para 2024 y las tablas provisionales para 2025 del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, con un incremento del 1,6%.
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Publicada la compensación salarial adicional del 1,5% a los empleados públicos por la inflación
Mediante el Real Decreto-ley 18/2022, de 18 de octubre, se ha aprobado la compensación del 1,5% en las retribuciones de los empleados públicos para el año 2022.
Publicado el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020
Finalmente el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), publicado en el BOE del 18/07/2018, incluye un incremento anual de los salarios de “en torno” al 2%, más otro 1% ligado a …
Así se lo han remitido por escrito a la titular de Empleo, Fátima Báñez, con el fin de que el SMI se aproxime al 60% del salario medio neto recomendado por la Carta Social Europea.
Además, instan al ejecutivo a que, en enero de 2015, ya debería situarse en 725 euros mensuales, lo que supondría una...
Publicado, en el Boletín Oficial del Estado de 12/01/2017, el XXI convenio colectivo estatal para el personal que preste servicios en las sociedades cooperativas de crédito.
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El acuerdo recoge una subida salarial del 1% para 2015 y del 1,5 % para 2016, además de apostar por acuerdos parciales para preservar la vigencia de los convenios colectivos durante su negociación.
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El Supremo declara que el trabajador no debe devolver el salario cobrado por un pacto de no competencia nulo, aunque exceda del convenio colectivo.
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Análisis del XXIII Convenio estatal de extractivas, vidrio y cerámica: jornada, salarios, clasificación profesional, igualdad LGTBI y jubilación.