Noticias de laboral.

El TS reitera el derecho preferente al reingreso tras excedencia voluntaria frente a compromisos colectivos
La STS n.º 190/2025 reafirma el derecho de reingreso de trabajadores en excedencia voluntaria aunque haya vacantes cubiertas por temporales.

TS: los traductores e intérpretes independientes que prestan servicios en las oficinas judiciales no tienen relación laboral
La STS 193/2025 evalúa si traductores e intérpretes de Ofilingua SL son empleados o autónomos, analizando su nivel de dependencia y autonomía laboral.

El TS recuerda que la enfermedad común preexistente agravada por la actividad laboral puede considerarse accidente de trabajo
La STS 189/2025 afirma que las enfermedades preexistentes agravadas por un accidente laboral se consideran accidentes laborales, protegiendo al trabajador.

Un Abogado General del TJUE entiende la necesidad de «ajustes razonables» en la jornada de los cuidadores de hijos con discapacidad
El TJUE analiza la discriminación indirecta por discapacidad en el empleo y los ajustes razonables requeridos para cuidadores ante situación desventajosa.

La Ley de eficiencia de la justicia corrige el error de la Ley de Paridad
La Ley de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia corrige el error de la Ley de Paridad que suprimió dos causas de nulidad por discriminación.

Entra en vigor la LO 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia
La Ley Orgánica 1/2025, en vigor desde hoy, busca modernizar la justicia mediante un modelo colegiado y medidas para agilizar los procesos judiciales.

El TS ratifica un despido disciplinario basado en una prueba de videovigilancia sin cumplimiento previo del deber de información
La STS 23/2025 confirma la legalidad de la videovigilancia en el trabajo, validando el despido de una empleada por fraude detectado con cámaras.

Un JS considera los trombos tras vacunación del COVID como accidente laboral
El Juzgado de Barcelona estima que los trombos postvacunación del COVID-19 son accidentes laborales, abriendo la puerta a indemnizaciones por efectos adversos.

Modificación de la contratación temporal para permitir contratos temporales de hasta 120 días durante las campañas agrícolas
La Ley 1/2025 modifica el Estatuto de los Trabajadores para permitir contratos temporales en el sector agrícola de hasta 120 días para actividades estacionales.

El TS aclara la justificación del derecho a permiso retribuido por hospitalización de parientes en caso de alta hospitalaria
La STS n.º 191/2025 aclara la validez del permiso retribuido para cuidados tras el alta hospitalaria, requiriendo justificación médica.

El TS reitera el derecho preferente al reingreso tras excedencia voluntaria frente a compromisos colectivos
La STS n.º 190/2025 reafirma el derecho de reingreso de trabajadores en excedencia voluntaria aunque haya vacantes cubiertas por temporales.

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La STS 193/2025 evalúa si traductores e intérpretes de Ofilingua SL son empleados o autónomos, analizando su nivel de dependencia y autonomía laboral.

El TS recuerda que la enfermedad común preexistente agravada por la actividad laboral puede considerarse accidente de trabajo
La STS 189/2025 afirma que las enfermedades preexistentes agravadas por un accidente laboral se consideran accidentes laborales, protegiendo al trabajador.

Un Abogado General del TJUE entiende la necesidad de «ajustes razonables» en la jornada de los cuidadores de hijos con discapacidad
El TJUE analiza la discriminación indirecta por discapacidad en el empleo y los ajustes razonables requeridos para cuidadores ante situación desventajosa.

La Ley de eficiencia de la justicia corrige el error de la Ley de Paridad
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Entra en vigor la LO 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia
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El TS ratifica un despido disciplinario basado en una prueba de videovigilancia sin cumplimiento previo del deber de información
La STS 23/2025 confirma la legalidad de la videovigilancia en el trabajo, validando el despido de una empleada por fraude detectado con cámaras.

Un JS considera los trombos tras vacunación del COVID como accidente laboral
El Juzgado de Barcelona estima que los trombos postvacunación del COVID-19 son accidentes laborales, abriendo la puerta a indemnizaciones por efectos adversos.

Modificación de la contratación temporal para permitir contratos temporales de hasta 120 días durante las campañas agrícolas
La Ley 1/2025 modifica el Estatuto de los Trabajadores para permitir contratos temporales en el sector agrícola de hasta 120 días para actividades estacionales.

El TS aclara la justificación del derecho a permiso retribuido por hospitalización de parientes en caso de alta hospitalaria
La STS n.º 191/2025 aclara la validez del permiso retribuido para cuidados tras el alta hospitalaria, requiriendo justificación médica.
