Acerca de operadores lógicos
Noticias de Reducción de jornada por cuidado de familiares.
Filtros
Materias
Laboral
Administrativo
Extranjeria
Fiscal
Procesal
Voces
Reducción de jornada laboral
Cuidado de hijos
Reducción de jornada por cuidado de familiares
Cambio de residencia
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
La solicitud de concreción horaria por guarda legal no implica sustituir la jornada a turnos por el trabajo en un único turno
Análisis de la STS rec. 3576/2020 sobre la reducción de jornada por cuidado de hijo en trabajo a turnos, con referencia a la legislación y jurisprudencia aplicable
Así lo ha establecido la Audiencia Nacional, en un conflicto originado por la pretensión de una trabajadora de reducir su jornada para no trabajar los fines de semana.
El conflicto tratado por la SAN 23/03/2015 se origina cuando una trabajadora que trabaja habitualmente de lunes a domingo solicita una...
El TSJ de Cantabria confirma el derecho a cobrar íntegramente dos complementos a una trabajadora con reducción de jornada
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha confirmado el derecho a cobrar íntegramente dos complementos a una trabajadora con reducción de jornada.
Así lo ha determinado la STSJ de Andalucía de 11/12/2014, que ha reconocido este derecho a un padre de un niño enfermo de cáncer, cuando la madre se haya en situación de incapacidad permanente absoluta.
Aquellos trabajadores que tengan a su cargo a un menor afectado por cáncer o enfermedad grave que implique su ingreso hospitalario tienen...
Actualización de las medidas de conciliación para las Fuerzas Armada
Orden DEF/228/2024, Orden DEF/253/2015, vacaciones, permisos, reducciones de jornada, licencias, Fuerzas Armadas
TS: En caso de ERTE la indemnización por despido se calcula conforme al salario correspondiente a la jornada antes del Expediente de Regulación de Empleo.
El salario ha de tener en cuenta para el cálculo de la indemnización por despido en caso de que el trabajador se hallase afectado por reducción de jornada, acordada en ERTE, es el correspondiente a …
Abuelos y conciliación: adaptación de jornada y permiso laboral por nacimiento de nieto
El permiso por el nacimiento de nietos se establece en pocos convenios colectivos por lo que ha de analizarse el permiso por hospitalización de parientes para saber si existe derecho a ausencia …
La empresa tiene la obligación de readmitir a la trabajadora, ya que no ha podido probar la existencia de una causa justificada para extinguir su contrato.
Los trabajadores que reducen su jornada por cuidado de un menor de 12 años tienen derecho a reducir su jornada diaria, con la...
El Tribunal aclara que para que la prestación se reconozca, el cuidado del hijo debe de ser directo, continuo y permanente en el hospital o en el domicilio, independientemente de la gravedad de la enfermedad.
Aquellos trabajadores que tengan a su cargo a un menor afectado por cáncer o enfermedad grave que implique su ingreso hospitalario tienen...
La solicitud de concreción horaria por guarda legal no implica sustituir la jornada a turnos por el trabajo en un único turno
Análisis de la STS rec. 3576/2020 sobre la reducción de jornada por cuidado de hijo en trabajo a turnos, con referencia a la legislación y jurisprudencia aplicable
Así lo ha establecido la Audiencia Nacional, en un conflicto originado por la pretensión de una trabajadora de reducir su jornada para no trabajar los fines de semana.
El conflicto tratado por la SAN 23/03/2015 se origina cuando una trabajadora que trabaja habitualmente de lunes a domingo solicita una...
El TSJ de Cantabria confirma el derecho a cobrar íntegramente dos complementos a una trabajadora con reducción de jornada
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha confirmado el derecho a cobrar íntegramente dos complementos a una trabajadora con reducción de jornada.
Así lo ha determinado la STSJ de Andalucía de 11/12/2014, que ha reconocido este derecho a un padre de un niño enfermo de cáncer, cuando la madre se haya en situación de incapacidad permanente absoluta.
Aquellos trabajadores que tengan a su cargo a un menor afectado por cáncer o enfermedad grave que implique su ingreso hospitalario tienen...
Actualización de las medidas de conciliación para las Fuerzas Armada
Orden DEF/228/2024, Orden DEF/253/2015, vacaciones, permisos, reducciones de jornada, licencias, Fuerzas Armadas
TS: En caso de ERTE la indemnización por despido se calcula conforme al salario correspondiente a la jornada antes del Expediente de Regulación de Empleo.
El salario ha de tener en cuenta para el cálculo de la indemnización por despido en caso de que el trabajador se hallase afectado por reducción de jornada, acordada en ERTE, es el correspondiente a …
Abuelos y conciliación: adaptación de jornada y permiso laboral por nacimiento de nieto
El permiso por el nacimiento de nietos se establece en pocos convenios colectivos por lo que ha de analizarse el permiso por hospitalización de parientes para saber si existe derecho a ausencia …
La empresa tiene la obligación de readmitir a la trabajadora, ya que no ha podido probar la existencia de una causa justificada para extinguir su contrato.
Los trabajadores que reducen su jornada por cuidado de un menor de 12 años tienen derecho a reducir su jornada diaria, con la...
El Tribunal aclara que para que la prestación se reconozca, el cuidado del hijo debe de ser directo, continuo y permanente en el hospital o en el domicilio, independientemente de la gravedad de la enfermedad.
Aquellos trabajadores que tengan a su cargo a un menor afectado por cáncer o enfermedad grave que implique su ingreso hospitalario tienen...