Casos prácticos de Despido improcedente.

La indemnización de una trabajadora del hogar está exenta en IRPF solo hasta la cuantía legal obligatoria según la causa de extinción.

Despido verbal de empleada de hogar interna con pernocta y pacto de presencia. Cálculo del salario regulador, indemnización de 33 días, salarios y vacaciones.

Una persona trabajadora extranjera sin autorización de trabajo tiene derecho a indemnización y salarios de tramitación si solicita la extinción y se acredita la imposibilidad de readmisión.

Extinción de contrato de empleada de hogar por disminución de ingresos tras la jubilación de la empleadora. Se analiza si es causa válida ex art. 11.2.a) RD 1620/2011.

Extinción de empleada de hogar por pérdida de confianza tras baja voluntaria y retractación. Análisis de la causa, requisitos formales y prueba en juicio.

Caso práctico: Extinción de empleada de hogar por pérdida de confianza

Extinción de empleada de hogar por carta genérica tras alegar disminución de ingresos y cambio de necesidades. Se califica como despido improcedente.

Caso práctico sobre despido verbal de empleada de hogar interna: existencia de relación laboral, contrato indefinido, salario aplicable e indemnización por despido improcedente.

Extinción de empleada de hogar con dolor crónico: uso del art. 11 del RD 1620/2011, riesgo de nulidad por discriminación y de improcedencia.

Despido de cónyuge/pareja en empresa familiar: cuándo hay trabajo familiar no laboral y cómo se computa la antigüedad para la indemnización.

Caso sobre despido disciplinario por acoso sexual declarado improcedente por falta de concreción en la carta: ausencia de fechas y de identificación del usuario.