Casos prácticos de Iberley.

Socios y administradores con menos del 50% capital pueden tener relación laboral común, pero no en cargos de alta dirección.

Caso práctico: Encuadramiento en la Seguridad Social  en caso de relación laboral de socios y administradores con menos del 50% de capital

Se admite la compatibilidad de pensiones de incapacidad permanente absoluta de distintos Regímenes de Seguridad Social tras la agravación de una dolencia.

Analizamos la influencia del cobro de la prestación por desempleo sobre la futura jubilación en caso de percibirprestación contributiva o no contributiva por desempleo.

La representación unitaria incluye delegados y comités que defienden derechos laborales, garantizando información y consulta en empresas según su tamaño de la empresa. Analizamos las obligaciones y derechos de los representantes de las personas trabajadoras.

El empresario no puede imponer unilateralmente al trabajador el periodo de disfrute de vacaciones, ni en caso de extinción del contrato.

Un trabajador que ha cesado en su actividad laboral y se encuentra en situación asimilada al alta, después de haber trabajado en puestos de trabajo que ofrecían riesgo de enfermedad profesional, sufre una lesión permanente no incapacitante. El trabajador desea saber si tiene derecho a una indemnización por esta lesión.

Respondemos a las dudas más relevantes sobre el descuelgue salarial.

Según el TS, el acuerdo alcanzado en ERE de crear una bolsa de contratación tiene un alcance obligacional para la empresa y la representación de los trabajadores, que las obliga a posteriores concreciones negociadas, pero que no es predicable del pacto por el que establece la prioridad, pues de él lo que se deriva es una obligación para la empresa de respetar la prioridad que se indica y, en ...

Una persona accede al subsidio por desempleo acreditando ingresos mensuales inferiores al 75 por ciento del salario mínimo interprofesional. Si le toca la lotería, ¿perderá el subsidio?