Casos prácticos de Prevención de riesgos laborales.

Estudio de la organización de la prevención de riesgos laborales según tamaño de empresa, actividades del anexo I del RD 39/1997 y deber de diligencia empresarial.

Infracciones en prevención de riesgos van de 45? a 983.736? según gravedad y tipo, con posibilidad de publicidad y cancelación de acreditación.

Resumen del VII Convenio Colectivo del sector de la construcción sobre la formación obligatoria en prevención de riesgos laborales para acceder a las obras.

Analizamos las características ergonómicas han de cumplir las sillas de oficina.

Este caso expone un  ejemplo de planificación de la actividad preventiva derivada de la evaluación de riesgos laborales.

El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, establece los elementos que debe incluir el Plan de PRL.

El técnico de prevención de riesgos laborales designado por la empresa está sujeto a tres tipos de responsabilidad: disciplinaria laboral, administrativa, penal o civil. 

La due diligence laboral verifica el cumplimiento de obligaciones laborales de una empresa, cubriendo aspectos como seguridad social, contratación, política retributiva, representación de trabajadores, prevención de riesgos laborales y procedimientos legales en curso.

¿Cómo afecta  a la realización de trabajos en actividades al aire libre una posible alerta de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) por borrascas, viento, fuertes precipitaciones, ciclogénesis explosiva, etc.?

En el siguiente caso práctico se especifican los puntos que debe contener un informe de evaluación inicial de riesgos.