Casos prácticos de Reducción de jornada laboral.

Compatibilidad entre lactancia y guarda legal, posible disfrute solo en horario de tarde y su reflejo en el registro de jornada.

Posible exceso de jornada en reducción por guarda legal: régimen aplicable, límites, retribución y tratamiento de las guardias.

La reducción de jornada solicitada por el trabajador para trabajar en otra empresa se articula como novación pactada, no como MSCT.

Pérdida del complemento de presencia por retraso justificado en la entrada según la interpretación de pacto colectivo.