Casos prácticos de Reducción de jornada laboral.

Diferencias entre jubilación flexible y activa tras el RD 416/2026: compatibilidad, cotización y efectos sobre la pensión.

La jubilación flexible permite compatibilizar la pensión con trabajo parcial del 33 % al 80 %, con reducción de cuantía y posible incremento adicional.

La prestación por desempleo por ERTE y el cese extraordinario de actividad no son compatibles en pluriactividad; la persona beneficiaria debe optar.

Analizamos cuánto tiempo debe transcurrir tras la reincorporación de la persona trabajadora después de una incapacidad temporal (IT) para que el despido no sea considerado vinculado a dicha baja por IT previa.

En este caso práctico se analiza en qué supuestos los rendimientos obtenidos por un arrendamiento de inmuebles se califican, a los efectos del IRPF del arrendador, como rendimientos del capital inmobiliario y cuándo, por el contrario, constituirán rendimientos de actividades económicas.

La supresión de pluses y su reordenación salarial pueden ser MSCT; se impugnan por el art. 138 LRJS y no siempre cabe acumular acciones.

Las cotizaciones se conservan 6 años tras baja voluntaria, pero solo hay derecho a desempleo si el nuevo cese es involuntario y se cumplen los requisitos legales.