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Formularios de Despido disciplinario.
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Despido disciplinario
Última revisión: 08-05-2025 Materia: laboral
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[DATOS_EMPRESA]. A LA ATT. DE LOS DELEGADO/S SINDICAL/ES DE [NOMBRE]Muy Señor/a (es/as) nuestro/a (s/as), La dirección de esta entidad ha tenido constancia de la posible comisión por parte de D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR], NIF: [NIF], de una falta laboral calificada como muy grave según el artículo [ART_CONVENIO] del [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE] ...
Última revisión: 08-05-2024 Materia: laboral
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA] (1)D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI [DNI_TRABAJADOR], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], número de teléfono [NÚMERO] y dirección de correo electrónico [E_MAIL] comparece en nombre propio y, (2)EXPONEQue, mediante el presente escrito, y a tenor de lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley ...
Última revisión: 08-05-2025 Materia: laboral
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[DATOS_EMPRESA].Sr./Sra. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy Señor/a nuestro/a:Por la presente se le comunica que, desde la dirección de la empresa, hemos decido anular y dejar sin efecto el despido disciplinario comunicado mediante [CARTA DE DESPIDO/BUROFAX/...] el día [DIA] de [MES] de [ANIO].La empresa ha tomado esta decisión por el/los ...
Última revisión: 08-05-2025 Materia: laboral
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO][DATOS_EMPRESA]A la Att. de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy Sr./Sra. nuestro/nuestra:Por medio del presente escrito y de conformidad a lo establecido en el artículo 55.1 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la dirección de la empresa se ha ...
Última revisión: 08-05-2025 Materia: laboral
En [PROVINCIA], a [FECHA]REUNIDOSDE UNA PARTE: D/D.ª [NOMBRE], en nombre y presentación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL_EMPRESA_SUBROGAGA], con C.I.F. número [CIF_EMPRESA].DE OTRA PARTE:D/D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], con D.N.I. número [DNI_TRABAJADOR], con domicilio en [DOMICILIO], en su propio nombre y derecho.Ambas partes se reconocen la capacidad ...
Última revisión: 06-05-2025 Materia: laboral
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [LOCALIDAD] D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI. [DNI_TRABAJADOR], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], comparece y como mejor proceda en derecho,DIGOQue a medio del presente escrito vengo a formular PAPELETA DE CONCILIACIÓN SOBRE DESPIDO contra la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], en la persona de su legal ...
Última revisión: 06-05-2025 Materia: laboral
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO][DATOS_EMPRESA]A la Att. de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy Sr./ Sra. nuestro/a:Mediante carta de fecha [FECHA], recibida por usted el día [FECHA], se le comunicó la posibilidad de audiencia previa al despido disciplinario por la presunta comisión de falta laboral de carácter «muy grave», exponiéndole el pliego de cargos y dándole un plazo de ...
Última revisión: 06-05-2025 Materia: laboral
En [PROVINCIA], a [FECHA][DATOS_EMPRESA] D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy señor/a nuestro/a: Por medio de la presente carta le comunicamos que la dirección de esta empresa ha tomado la decisión de proceder a su despido disciplinario, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11.2 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter ...
Última revisión: 15-04-2025 Materia: laboral
AL JUZGADO DE LO SOCIAL/SECCIÓN DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL DE INSTANCIA N.º [NÚMERO] DE [LOCALIDAD] (1)D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE] mayor de edad, con DNI [NÚMERO], con domicilio a efectos de notificaciones en el despacho de su abogado D./D.ª [NOMBRE], sito en [DIRECCION], ante el JUZGADO DE LO SOCIAL/SECCIÓN DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL DE INSTANCIA (1) comparece y como mejor proceda en ...
Última revisión: 18-01-2024 Materia: laboral
Juzgado Social n.º [NUMERO] de [LOCALIDAD].Autos Despido: n.º [NUMERO].Recurso n.º [NUMERO].Formalización Rec. Suplicación.AL JUZGADO DE LO SOCIAL N.º [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD], ANTE LA SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE [PROVINCIA].D./Dña. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], letrado/a del Ilustre Colegio de [PROVINCIA], en nombre y representación de D./Dña. [NOMBRE_CLIENTE], ...
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Última revisión: 08-05-2025 Materia: laboral
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[DATOS_EMPRESA]. A LA ATT. DE LOS DELEGADO/S SINDICAL/ES DE [NOMBRE]Muy Señor/a (es/as) nuestro/a (s/as), La dirección de esta entidad ha tenido constancia de la posible comisión por parte de D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR], NIF: [NIF], de una falta laboral calificada como muy grave según el artículo [ART_CONVENIO] del [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE] ...
Última revisión: 08-05-2024 Materia: laboral
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA] (1)D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI [DNI_TRABAJADOR], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], número de teléfono [NÚMERO] y dirección de correo electrónico [E_MAIL] comparece en nombre propio y, (2)EXPONEQue, mediante el presente escrito, y a tenor de lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley ...
Última revisión: 08-05-2025 Materia: laboral
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[DATOS_EMPRESA].Sr./Sra. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy Señor/a nuestro/a:Por la presente se le comunica que, desde la dirección de la empresa, hemos decido anular y dejar sin efecto el despido disciplinario comunicado mediante [CARTA DE DESPIDO/BUROFAX/...] el día [DIA] de [MES] de [ANIO].La empresa ha tomado esta decisión por el/los ...
Última revisión: 08-05-2025 Materia: laboral
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO][DATOS_EMPRESA]A la Att. de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy Sr./Sra. nuestro/nuestra:Por medio del presente escrito y de conformidad a lo establecido en el artículo 55.1 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la dirección de la empresa se ha ...
Última revisión: 08-05-2025 Materia: laboral
En [PROVINCIA], a [FECHA]REUNIDOSDE UNA PARTE: D/D.ª [NOMBRE], en nombre y presentación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL_EMPRESA_SUBROGAGA], con C.I.F. número [CIF_EMPRESA].DE OTRA PARTE:D/D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], con D.N.I. número [DNI_TRABAJADOR], con domicilio en [DOMICILIO], en su propio nombre y derecho.Ambas partes se reconocen la capacidad ...
Última revisión: 06-05-2025 Materia: laboral
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [LOCALIDAD] D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI. [DNI_TRABAJADOR], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], comparece y como mejor proceda en derecho,DIGOQue a medio del presente escrito vengo a formular PAPELETA DE CONCILIACIÓN SOBRE DESPIDO contra la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], en la persona de su legal ...
Última revisión: 06-05-2025 Materia: laboral
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO][DATOS_EMPRESA]A la Att. de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy Sr./ Sra. nuestro/a:Mediante carta de fecha [FECHA], recibida por usted el día [FECHA], se le comunicó la posibilidad de audiencia previa al despido disciplinario por la presunta comisión de falta laboral de carácter «muy grave», exponiéndole el pliego de cargos y dándole un plazo de ...
Última revisión: 06-05-2025 Materia: laboral
En [PROVINCIA], a [FECHA][DATOS_EMPRESA] D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy señor/a nuestro/a: Por medio de la presente carta le comunicamos que la dirección de esta empresa ha tomado la decisión de proceder a su despido disciplinario, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11.2 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter ...
Última revisión: 15-04-2025 Materia: laboral
AL JUZGADO DE LO SOCIAL/SECCIÓN DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL DE INSTANCIA N.º [NÚMERO] DE [LOCALIDAD] (1)D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE] mayor de edad, con DNI [NÚMERO], con domicilio a efectos de notificaciones en el despacho de su abogado D./D.ª [NOMBRE], sito en [DIRECCION], ante el JUZGADO DE LO SOCIAL/SECCIÓN DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL DE INSTANCIA (1) comparece y como mejor proceda en ...
Última revisión: 18-01-2024 Materia: laboral
Juzgado Social n.º [NUMERO] de [LOCALIDAD].Autos Despido: n.º [NUMERO].Recurso n.º [NUMERO].Formalización Rec. Suplicación.AL JUZGADO DE LO SOCIAL N.º [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD], ANTE LA SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE [PROVINCIA].D./Dña. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], letrado/a del Ilustre Colegio de [PROVINCIA], en nombre y representación de D./Dña. [NOMBRE_CLIENTE], ...