Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 296/2006, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 145/2006, 05-05-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 296/2006



Sentencia Social Nº 560/2009, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 501/2009, 26-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: ESLAVA RODRIGUEZ, MANUELA


Nº de sentencia: 560/2009



..., la infracción del art. 42 del Estatuto de los Trabajadores , todo ello porque la codemandada RTVE era la destinataria de los servicios prestados por el actor o, subsidiariamente, porque sería responsable como empresa principal de la subcontrata.En esta sentencia el TS analiza la antigüedad de unos trabajadores que habían prestado servicios directamente para la demandada Televisión de Galicia SA por... ...no se dilucida la antigüedad del trabajador a efectos de la indemnización por despido sino la falta de de legitimación pasiva alegada por RTVE; no consta que Trovideo sea una ETT, ni la actividad o actividades económicas de esta empresa de comunicación audiovisual, si presta servicio a todas las cadenas nacionales y regionales de televisión, si funciona como corresponsalía en la región para...
Sentencia Social Nº 59/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 718/2006, 30-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 59/2007



...cual supone ese cambio de titularidad de una empresa de que parte el precepto y que determina que el nuevo empresario quede subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, entre los que no hay razón ninguna para excluir la antigüedad que tuvieran los trabajadores con el anterior titular a ningún efecto, ni de ascensos ni de ningún otro, sin que ese efecto quede... ...de serlo en un recurso extraordinario como el de suplicación, en el que las facultades de conocimiento del órgano judicial «ad quem» están limitadas por los motivos del recurso". En definitiva, como también expone el Tribunal Supremo en Sentencia de 15 de diciembre de 2004 : "La antigüedad del trabajador en la empresa, cuyo concepto genérico viene a ser el tiempo transcurrido desde el comienzo de...
Sentencia Social Nº 682/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 558/2007, 31-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 682/2007



...y desobediencia del trabajador (sentencias de 29 de marzo y 19 de febrero de 1990 , del Tribunal Supremo) Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho, etc. Teoría que encuentra amparo legal en el...
Sentencia Social TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5972/2006, 02-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: PEDRO RON LATAS, RICARDO



Se estima en parte el recurso de suplicación contra la sentencia estimatoria dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Ourense, sobre pago de indemnización por extinción de contrato de trabajo. La Sala reconoce que la sentencia de instancia ha interpretado erróneamente los preceptos del Estatuto de los Trabajadores. La fecha de antigüedad para la cuantificación de la indemnización, corresponde... ...relación con la doctrina judicial del Tribunal Supremo que se cita), estimando que la fecha de antigüedad del trabajador en la empresa, a los efectos indemnizatorios de la rescisión del contrato, se debe fijar desde el 31 de marzo de 2001, y no desde el 13 de septiembre de 2002, ya que desde aquélla fecha ha existido una sucesión de contratos de trabajo sin solución significativa de continuidad entre... ).-«Además la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos. Y así el art. 25-2 del Estatuto de los Trabajadores toma en consideración...
Sentencia Social Nº 300/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 103/2007, 07-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: ESLAVA RODRIGUEZ, MANUELA


Nº de sentencia: 300/2007



Se estima parcialmente el Recurso de Suplicación contra la Sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Badajoz, sobre despido.Impugna la empleadora la sentencia que declara la improcedencia del despido. Aquélla denuncia que no pactó con el trabajador la antigüedad que se establece en la sentencia a todos los efectos sino sólo a los del pago, en su caso, del complemento salarial de antigüedad... ..., infracción de la doctrina jurisprudencial que se contiene en las Sentencias del TS de 5 de febrero 2001 y 15 diciembre 2004 , por cuanto la empresa no pactó con el trabajador la antigüedad que se establece en la sentencia a todos los efectos sino exclusivamente a los del pago, en su caso, del complemento salarial de antigüedad como una mejora voluntaria, puesto que el actor solicitó la baja en su anterior... ...bien, en la cláusula décima del contrato se establece expresamente que "La empresa Diana Promoción SA y el trabajador Guillermo pactan expresamente en ese acto que la antigüedad laboral del trabajador data del día 8 de junio de 1998" (folios 27 y 28). El pacto entre las partes no incluye, por tanto, que la mayor antigüedad reconocida, adicionando el tiempo de servicios prestados en una empresa...
Sentencia Social Nº 266/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 49/2007, 24-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 266/2007



Sentencia Social Nº 312/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 97/2007, 15-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 312/2007



Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Badajoz , sobre reclamación de cantidad. Tras analizar la numerosa jurisprudencia existente y aplicable al caso, concluye la Sala que el abono de la paga extraordinaria por antigüedad, reclamada por la trabajadora, depende del agotamiento o no de las previsiones presupuestarias del Colegio... ...que, vigente la norma paccionada, el trabajador alcanzó dicha antigüedad; y en ambos casos solo estaba obligada abonar dicha paga, si en el año en que surgió la obligación existía dotación presupuestaria suficiente. Pero si el trabajador decide, como aquí ha ocurrido, posponer su reclamación frente a la Administración, asumiendo con ello el riesgo de que se le oponga la excepción de prescripción de... ...posterioridad pues en él, el Alto Tribunal se refiere a los dos supuestos, diciendo que la obligación nace en la fecha de entrada en vigor del Convenio, en el primer caso, o a partir del momento en que el trabajador alcanza la antigüedad en el otro y añade, sin distinguir entre ambos que "si el trabajador decide, como aquí ha ocurrido, posponer su reclamación frente a la Administración", entonces la fecha en...
Sentencia Social Nº 1518/2006, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 568/2006, 12-05-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: PRIETO FERNANDEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1518/2006



...la Ley del Estatuto de los Trabajadores , establece en su último párrafo que los derechos y obligaciones del trabajador en la empresa cesionaria serán los que correspondan en condiciones ordinarias a un trabajador que preste servicios en el mismo o equivalente puesto de trabajo, si bien la antigüedad se computará desde el inicio de la cesión ilegal, esta antigüedad sólo cabe entenderla a efectos de...
Sentencia Social Nº 2363/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 08-07-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA


Nº de sentencia: 2363/2005



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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 296/2006, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 145/2006, 05-05-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 296/2006



Sentencia Social Nº 560/2009, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 501/2009, 26-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: ESLAVA RODRIGUEZ, MANUELA


Nº de sentencia: 560/2009



..., la infracción del art. 42 del Estatuto de los Trabajadores , todo ello porque la codemandada RTVE era la destinataria de los servicios prestados por el actor o, subsidiariamente, porque sería responsable como empresa principal de la subcontrata.En esta sentencia el TS analiza la antigüedad de unos trabajadores que habían prestado servicios directamente para la demandada Televisión de Galicia SA por... ...no se dilucida la antigüedad del trabajador a efectos de la indemnización por despido sino la falta de de legitimación pasiva alegada por RTVE; no consta que Trovideo sea una ETT, ni la actividad o actividades económicas de esta empresa de comunicación audiovisual, si presta servicio a todas las cadenas nacionales y regionales de televisión, si funciona como corresponsalía en la región para...
Sentencia Social Nº 59/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 718/2006, 30-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 59/2007



...cual supone ese cambio de titularidad de una empresa de que parte el precepto y que determina que el nuevo empresario quede subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, entre los que no hay razón ninguna para excluir la antigüedad que tuvieran los trabajadores con el anterior titular a ningún efecto, ni de ascensos ni de ningún otro, sin que ese efecto quede... ...de serlo en un recurso extraordinario como el de suplicación, en el que las facultades de conocimiento del órgano judicial «ad quem» están limitadas por los motivos del recurso". En definitiva, como también expone el Tribunal Supremo en Sentencia de 15 de diciembre de 2004 : "La antigüedad del trabajador en la empresa, cuyo concepto genérico viene a ser el tiempo transcurrido desde el comienzo de...
Sentencia Social Nº 682/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 558/2007, 31-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 682/2007



...y desobediencia del trabajador (sentencias de 29 de marzo y 19 de febrero de 1990 , del Tribunal Supremo) Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho, etc. Teoría que encuentra amparo legal en el...
Sentencia Social TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5972/2006, 02-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: PEDRO RON LATAS, RICARDO



Se estima en parte el recurso de suplicación contra la sentencia estimatoria dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Ourense, sobre pago de indemnización por extinción de contrato de trabajo. La Sala reconoce que la sentencia de instancia ha interpretado erróneamente los preceptos del Estatuto de los Trabajadores. La fecha de antigüedad para la cuantificación de la indemnización, corresponde... ...relación con la doctrina judicial del Tribunal Supremo que se cita), estimando que la fecha de antigüedad del trabajador en la empresa, a los efectos indemnizatorios de la rescisión del contrato, se debe fijar desde el 31 de marzo de 2001, y no desde el 13 de septiembre de 2002, ya que desde aquélla fecha ha existido una sucesión de contratos de trabajo sin solución significativa de continuidad entre... ).-«Además la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos. Y así el art. 25-2 del Estatuto de los Trabajadores toma en consideración...
Sentencia Social Nº 300/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 103/2007, 07-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: ESLAVA RODRIGUEZ, MANUELA


Nº de sentencia: 300/2007



Se estima parcialmente el Recurso de Suplicación contra la Sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Badajoz, sobre despido.Impugna la empleadora la sentencia que declara la improcedencia del despido. Aquélla denuncia que no pactó con el trabajador la antigüedad que se establece en la sentencia a todos los efectos sino sólo a los del pago, en su caso, del complemento salarial de antigüedad... ..., infracción de la doctrina jurisprudencial que se contiene en las Sentencias del TS de 5 de febrero 2001 y 15 diciembre 2004 , por cuanto la empresa no pactó con el trabajador la antigüedad que se establece en la sentencia a todos los efectos sino exclusivamente a los del pago, en su caso, del complemento salarial de antigüedad como una mejora voluntaria, puesto que el actor solicitó la baja en su anterior... ...bien, en la cláusula décima del contrato se establece expresamente que "La empresa Diana Promoción SA y el trabajador Guillermo pactan expresamente en ese acto que la antigüedad laboral del trabajador data del día 8 de junio de 1998" (folios 27 y 28). El pacto entre las partes no incluye, por tanto, que la mayor antigüedad reconocida, adicionando el tiempo de servicios prestados en una empresa...
Sentencia Social Nº 266/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 49/2007, 24-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 266/2007



Sentencia Social Nº 312/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 97/2007, 15-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 312/2007



Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Badajoz , sobre reclamación de cantidad. Tras analizar la numerosa jurisprudencia existente y aplicable al caso, concluye la Sala que el abono de la paga extraordinaria por antigüedad, reclamada por la trabajadora, depende del agotamiento o no de las previsiones presupuestarias del Colegio... ...que, vigente la norma paccionada, el trabajador alcanzó dicha antigüedad; y en ambos casos solo estaba obligada abonar dicha paga, si en el año en que surgió la obligación existía dotación presupuestaria suficiente. Pero si el trabajador decide, como aquí ha ocurrido, posponer su reclamación frente a la Administración, asumiendo con ello el riesgo de que se le oponga la excepción de prescripción de... ...posterioridad pues en él, el Alto Tribunal se refiere a los dos supuestos, diciendo que la obligación nace en la fecha de entrada en vigor del Convenio, en el primer caso, o a partir del momento en que el trabajador alcanza la antigüedad en el otro y añade, sin distinguir entre ambos que "si el trabajador decide, como aquí ha ocurrido, posponer su reclamación frente a la Administración", entonces la fecha en...
Sentencia Social Nº 1518/2006, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 568/2006, 12-05-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: PRIETO FERNANDEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1518/2006



...la Ley del Estatuto de los Trabajadores , establece en su último párrafo que los derechos y obligaciones del trabajador en la empresa cesionaria serán los que correspondan en condiciones ordinarias a un trabajador que preste servicios en el mismo o equivalente puesto de trabajo, si bien la antigüedad se computará desde el inicio de la cesión ilegal, esta antigüedad sólo cabe entenderla a efectos de...
Sentencia Social Nº 2363/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 08-07-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA


Nº de sentencia: 2363/2005



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