Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 1754/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2926/2010, 31-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 1754/2012

Sentencia Social Nº 466/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 236/2012, 13-06-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ ESTEBAN, FERNANDO

Nº de sentencia: 466/2012

Sentencia Social Nº 1743/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2420/2011, 31-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 1743/2012

...correspondía, que asciende a 9.416 euros, diferencia sustancial que alcanza el 10% de la cantidad debida y que no tiene justificación alguna, ya que ambas partes están conformes en la antigüedad del trabajador en la empresa es desde el día 15 de marzo de 1.999 y en el salario diario que le corresponde de 39,73 euros/día, como se declara con valor fáctico en el fundamento de derecho 3º de la sentencia...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4415/2011, 12-06-2012

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

...trabajador en el desarrollo de su prestación supone una quiebra tanto del artículo 14 del Convenio Colectivo , como de la adjudicación y contrata, produciéndose la subrogación si el trabajador acredita una antigüedad de siete meses. Este requisito de la antigüedad ha de ser interpretado en el sentido de que la adjudicación de la contrata no es respecto a específicas personas, sino en una actividad o... ...prestación de vigilancia que es la que se lleva a cabo, con independencia de los sujetos vigilados, no procediendo la identificación del sujeto vigilado como centro o lugar de trabajo, requiriéndose para el cumplimiento del citado requisito de antigüedad que el trabajador haya prestado servicios en la contrata adjudicataria, con independencia de la persona a la que se encuentra adscrita en su cometido...

Sentencia Social Nº 1677/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2464/2011, 24-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 1677/2012

...conductas similares, la antigüedad del trabajador en la empresa, el perjuicio económico sufrido por la misma o la existencia o no de otras sanciones por el mismo hecho, de tal forma que sólo cuando se trata de comportamientos notoria gravedad sea procedente la imposición de la sanción máxima que el despido supone, no es menos cierto que el propio Tribunal Supremo, en sentencia de 19 de julio de 2010 (RCUD...

Sentencia Social Nº 1674/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2405/2011, 24-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 1674/2012

...nuevamente. Y a continuación, en el que denomina motivo tercero, afirma que también en virtud de la teoría citada de los propios actos debe tenerse como fecha de antigüedad de la trabajadora la de 15/04/2008,Por último en el motivo cuarto denuncia la infracción del artículo 97.3 de la LPL argumentando que la empresa no obró de forma temeraria ni con mala fe en ningún momento al proceder del modo...

Sentencia Social Nº 1595/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2169/2011, 17-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 1595/2012

Sentencia Social Nº 251/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 92/2012, 10-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 251/2012

...unidad de vínculo contractual, y en este sentido hemos de citar la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 17 de marzo de 2011 , que nos recuerda, aún cuando el supuesto de hecho sea diferente al hoy planteado, en su fundamento de derecho segundo: " La cuestión planteada, consiste en determinar la antigüedad del trabajador a todos los efectos, cual se dijo antes, cuando han...

Sentencia Social Nº 1203/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1600/2011, 12-04-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: REINOSO REINO, ANTONIO

Nº de sentencia: 1203/2012

PRIMERO: El actor inició su relación laboral con la empresa Cobra Servicios Auxiliares, S.A. con fecha 27/01/05 y fue subrogado por Iberia, L.A.E., S.A. el día 15/02/07 fecha que esta última empresa postula como de antigüedad. Reclama el trabajador que la fecha de antigüedad a todos los efectos debe ser la de inicio de la relación laboral con la empresa Cobra, Serv. Aux. al haberse subrogado... Cobra Servicios Auxiliares S .A., empresa cedente, precepto que disponía: "Se establece el derecho al devengo del concepto de antigüedad para aquéllos trabajadores que presten sus servicios para la Sociedad durante cinco años y en virtud de la misma relación laboral, el importe de los quinquenios será del 5% de su salario base y su devengo se fija por día natural""."Es por tanto este derecho en trance...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 163/2011, 18-04-2012

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

...produjo realmente una sucesión empresarial , a instancia de un representante de los trabajadores, y en el otro para calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa , cuando el demandante...