Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Supranacional Nº C-425/02, TJUE, 11-11-2004

Orden: Supranacional

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Ponente: COLNERIC

Nº de sentencia: C-425/02

...lo posible a la luz de la finalidad de la Directiva 77/187. Sería contrario al espíritu de ésta no tener en cuenta la antigüedad adquirida por el trabajador al servicio del cedente, en la medida en que las normas nacionales reguladoras de la situación de los empleados del Estado tomen en consideración la antigüedad de éstos para calcular su remuneración. 35. Por consiguiente, procede... . Sin embargo, las autoridades competentes que deben aplicar e interpretar dichas normas tienen la obligación de hacerlo, en lo posible, a la luz de la finalidad de la mencionada Directiva, teniendo en cuenta, en particular, la antigüedad del trabajador, en la medida en que las normas nacionales reguladoras de la situación de los empleados del Estado tomen en consideración la antigüedad de éstos para...

Sentencia Social TSJ Aragon, 29-11-1999

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MOLINS GARCIA-ATANCE, JUAN

Sentencia Social Nº 2980/2008, TSJ Cataluña, Rec 9309/2007, 08-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA

Nº de sentencia: 2980/2008

Sentencia Social Nº 267/2004, TSJ Canarias, Rec 1508/2001, 24-03-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RODRIGUEZ OJEDA, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 267/2004

...completo, la antigüedad del trabajador en razón a las horas efectivamente trabajadas , disponiendo por contra el art 2 que a efectos de ingreso, promoción y progresión se aplicará, dentro de este colectivo, el mismo sistema que para los fijos de actividad continuada a tiempo total. En el supuesto de existencia de vacantes de personal fijo de actividad continuada a tiempo completo, la comisión para el...

Sentencia Social Nº 3568/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3884/2008, 10-10-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARTINEZ LOPEZ, JUAN LUIS

Nº de sentencia: 3568/2008

...artículo 56.1º del Estatuto de los Trabajadores y artículo 110.1º de la L.P.L. Prospera la denuncia efectuada al venir supeditada al éxito del motivo anterior que, por lo arriba expuesto, ha sido acogido.En efecto, sindo el despido declarado improcedente, computando la antiguedad de la trabajadora a la fecha de 3/3/04 y hasta la fecha del despido, el 7/12/06, los días a indemnizar serían de 132, lo que...

Sentencia Social Nº 1140/2004, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 616/2004, 30-11-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DE LOSADA Y HAMILTON, PILAR DIAZ

Nº de sentencia: 1140/2004

Sentencia SOCIAL Nº 1386/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1849/2016, 11-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 1386/2017

...trabajo realizado, los efectos derivados de la falta, los antecedentes respecto a conductas similares, la antigüedad del trabajador en la empresa, el perjuicio económico sufrido por la misma, la existencia o no de otras sanciones por el mismo hecho, de manera que sólo cuando se trata de comportamientos de gran intensidad es procedente la máxima respuesta disciplinaria que el despido supone, por ello no...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2239/2012, 16-07-2013

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

Sentencia SOCIAL Nº 779/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2604/2015, 31-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 779/2016

...instancia y la anula para que el Juzgado se pronuncie sobre la reclamación de cantidad que se postulaba'.Y a continuación añade: 'En el supuesto que ahora hemos de resolver, no existe discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se contiene una declaración...

Sentencia Social TSJ Pais Vasco, 07-12-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: SESMA DE LUIS, JESUS PABLO

..., la empresa tenía hecha la evaluación de riesgos del puesto, pero de manera insuficiente, conforme señala el apartado décimo del relato de hechos probados, siendo esa insuficiencia relevante en el desarrollo del accidente. Por el contrario, cabía esperar experiencia en el trabajador porque su antigüedad en la empresa era de ocho años, lo que permite presumir que no era proclive a las imprudencias...