Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Voces


Voces
Antigüedad del trabajador
Voces
Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2118/2016, 09-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE



Sentencia SOCIAL Nº 1747/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1311/2016, 16-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ


Nº de sentencia: 1747/2016



...judicial que cita.En desarrollo de este motivo viene la parte recurrente a indicar que, conforme a los preceptos que denuncia vulnerados, para el cálculo del complemento salarial por antigüedad -trienios- de un trabajador fijo discontínuo de la AEAT solamente son computables los períodos de tiempo efectivamente trabajados en dicha entidad, y no todo el tiempo transcurrido -períodos de inactividad laboral... ...incluídos- desde el comienzo de su actividad laboral, y lo cierto es que, por las razones que en adelante expondremos, estimamos que la censura jurídica esgrimida por la demandada habrá de prosperar.TERCERO.-Para ello, lo primero que se hace preciso es destacar que la más reciente doctrina jurisprudencial en la materia recaída a efectos de cómputo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontínuos...
Sentencia SOCIAL Nº 6858/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4707/2016, 21-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARÍA


Nº de sentencia: 6858/2016



...acuerdo, ni expreso, ni tácito, respecto del constante retraso y fraccionamiento en el abono del salario, todo lo cual comporta la estimación del recurso formulado por el trabajador, al considerar esta Sala que concurre justa causa para la extinción indemnizada conforme a las previsiones del artículo 50 del ET .Teniendo en cuenta la antigüedad del trabajador, 17 de abril de 2007, y el salario diario de...
Sentencia SOCIAL Nº 736/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 860/2016, 08-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 736/2017



Sentencia SOCIAL Nº 741/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 658/2016, 23-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS


Nº de sentencia: 741/2017



Sentencia SOCIAL Nº 260/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1145/2016, 17-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 260/2017



Sentencia SOCIAL Nº 908/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2319/2016, 06-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 908/2017



1990 [ RJ 1990, 3121 ] y 16 de mayo de 1991 [ RJ 1991, 4171]). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la misma, existencia o no de otras sanciones por el mismo hecho.Conforme a la doctrina expuesta la esencia del incumplimiento no está en el daño causado, sino en el...
Sentencia SOCIAL Nº 1624/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1284/2017, 29-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 1624/2017



...la existencia de rupturas contractuales con interrupciones significativas en la prestación de servicios.Como afirma también el Tribunal Supremo Sala 4ª, S 17-3-2011, rec. 2732/2010 . Pte: López García de la Serrana, José Manuel:La cuestión planteada, consiste en determinar la antigüedad del trabajador a todos los efectos, cual se dijo antes, cuando han existido sucesivos contratos temporales con...
Sentencia SOCIAL Nº 6557/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5494/2016, 11-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 6557/2016



...la STS 9-12-2009 . Además la empresa reconoce en sus recibos de salario la antigüedad del trabajador en 1987.En segundo lugar, considera que debe estimarse la demanda de daños y perjuicios pues por el sólo hecho de haberse estimado la demanda de modificación sustancial de daños y perjuicios se acredita que ha estado sometido a acoso por parte de todos los miembros del consejo y del Sr. Pablo... ...hecho de que la empresa reconociera en sus recibos de salario la antigüedad del trabajador en 1987. Todo ello es independiente del encuadramiento que correspondiera al actor en la seguridad social al amparo de la disposición Adicional 27. De aquí que la relación que unía al actor con la sociedad en el período cuestionado por la recurrente sea de carácter mercantil. El motivo debe ser...
Sentencia SOCIAL Nº 1637/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1966/2015, 08-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 1637/2016



...con el art. 51.1 del ET , con vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva reconocido en el art. 24 CE , así como la jurisprudencia sobre los grupos de empresa a los efectos laborales, invocando al efecto la STS de 23-10-12 , sobre la responsabilidad solidaria de las empresas del grupo ante un despido objetivo ( STS 3-12-12 y 23-01-07 ) y sobre antigüedad de la trabajadora en caso de...

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Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2118/2016, 09-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE



Sentencia SOCIAL Nº 1747/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1311/2016, 16-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ


Nº de sentencia: 1747/2016



...judicial que cita.En desarrollo de este motivo viene la parte recurrente a indicar que, conforme a los preceptos que denuncia vulnerados, para el cálculo del complemento salarial por antigüedad -trienios- de un trabajador fijo discontínuo de la AEAT solamente son computables los períodos de tiempo efectivamente trabajados en dicha entidad, y no todo el tiempo transcurrido -períodos de inactividad laboral... ...incluídos- desde el comienzo de su actividad laboral, y lo cierto es que, por las razones que en adelante expondremos, estimamos que la censura jurídica esgrimida por la demandada habrá de prosperar.TERCERO.-Para ello, lo primero que se hace preciso es destacar que la más reciente doctrina jurisprudencial en la materia recaída a efectos de cómputo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontínuos...
Sentencia SOCIAL Nº 6858/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4707/2016, 21-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARÍA


Nº de sentencia: 6858/2016



...acuerdo, ni expreso, ni tácito, respecto del constante retraso y fraccionamiento en el abono del salario, todo lo cual comporta la estimación del recurso formulado por el trabajador, al considerar esta Sala que concurre justa causa para la extinción indemnizada conforme a las previsiones del artículo 50 del ET .Teniendo en cuenta la antigüedad del trabajador, 17 de abril de 2007, y el salario diario de...
Sentencia SOCIAL Nº 736/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 860/2016, 08-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 736/2017



Sentencia SOCIAL Nº 741/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 658/2016, 23-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS


Nº de sentencia: 741/2017



Sentencia SOCIAL Nº 260/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1145/2016, 17-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 260/2017



Sentencia SOCIAL Nº 908/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2319/2016, 06-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 908/2017



1990 [ RJ 1990, 3121 ] y 16 de mayo de 1991 [ RJ 1991, 4171]). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la misma, existencia o no de otras sanciones por el mismo hecho.Conforme a la doctrina expuesta la esencia del incumplimiento no está en el daño causado, sino en el...
Sentencia SOCIAL Nº 1624/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1284/2017, 29-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 1624/2017



...la existencia de rupturas contractuales con interrupciones significativas en la prestación de servicios.Como afirma también el Tribunal Supremo Sala 4ª, S 17-3-2011, rec. 2732/2010 . Pte: López García de la Serrana, José Manuel:La cuestión planteada, consiste en determinar la antigüedad del trabajador a todos los efectos, cual se dijo antes, cuando han existido sucesivos contratos temporales con...
Sentencia SOCIAL Nº 6557/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5494/2016, 11-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 6557/2016



...la STS 9-12-2009 . Además la empresa reconoce en sus recibos de salario la antigüedad del trabajador en 1987.En segundo lugar, considera que debe estimarse la demanda de daños y perjuicios pues por el sólo hecho de haberse estimado la demanda de modificación sustancial de daños y perjuicios se acredita que ha estado sometido a acoso por parte de todos los miembros del consejo y del Sr. Pablo... ...hecho de que la empresa reconociera en sus recibos de salario la antigüedad del trabajador en 1987. Todo ello es independiente del encuadramiento que correspondiera al actor en la seguridad social al amparo de la disposición Adicional 27. De aquí que la relación que unía al actor con la sociedad en el período cuestionado por la recurrente sea de carácter mercantil. El motivo debe ser...
Sentencia SOCIAL Nº 1637/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1966/2015, 08-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 1637/2016



...con el art. 51.1 del ET , con vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva reconocido en el art. 24 CE , así como la jurisprudencia sobre los grupos de empresa a los efectos laborales, invocando al efecto la STS de 23-10-12 , sobre la responsabilidad solidaria de las empresas del grupo ante un despido objetivo ( STS 3-12-12 y 23-01-07 ) y sobre antigüedad de la trabajadora en caso de...

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