Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 162/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5410/2007, 26-02-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 162/2008



...dispuesto en el art. 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , "cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". Mandato legal que... ...solicite el reconocimiento de la antigüedad del trabajador, dada la finalidad a que responde esta última. Ahora bien, ello no implica, según sigue razonando el Alto Tribunal, que cualquier interrupción quede necesariamente carente de efectos, puesto que, en cualquier caso habrá de estarse al contenido o regulación del convenio colectivo aplicable a la relación laboral de referencia, para determinar el...
Sentencia Social Nº 4089/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 432/2007, 19-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: ESTEVE SEGARRA, AMPARO


Nº de sentencia: 4089/2007



...cálculo propuesta por la recurrente (coger como salario diario, el total percibido por la trabajadora, que incluye las cantidades correspondientes a descansos semanales, festivos y vacaciones, y además coger como antigüedad de la trabajadora el resultado de los días cotizados por la empresa a la trabajadora, es decir , como módulo salarial diario tomar el salario equivalente a 1'61 días cotizados, en...
Sentencia Social Nº 721/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3583/2007, 12-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 721/2007



...reconocerse de manera proporcional al tiempo trabajado. Pero en lo que respecta a la antigüedad, expresamente se dispone en el art. 15.6 ET que cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los...
Sentencia Social Nº 120/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5715/2007, 18-02-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 120/2008



Sentencia Social Nº 147/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4384/2007, 25-02-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 147/2008



...tanto en lo que se refiere a la antigüedad en la categoría de origen o, en otras palabras, en la desempeñada antes de la nueva definición -Oficial Primero-, en la que la trabajadora codemandada justifica una antigüedad muy superior a la del actor, tal como se colige del censo laboral confeccionado por la empresa a efectos de lo dispuesto en el artículo 21 del Convenio Colectivo, al que hace mención el...
Sentencia Social Nº 837/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 4435/2007, 17-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 837/2007



Sentencia Constitucional Nº 164/2003, TC, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 3331/1999, 29-09-2003

Orden: Constitucional


Tribunal: Tribunal Constitucional


Nº de sentencia: 164/2003



Sentencia Social Nº 7418/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5256/2007, 08-10-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 7418/2008



...ninguno de ellos. Y, aunque el tenor literal está referido a los trabajadores fijos, no puede olvidarse que, de conformidad con lo dispuesto en el art. 15-6 del Estatuto de los Trabajadores (RCL 1995997 ), "cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador...
Sentencia Social Nº 6797/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4343/2007, 17-09-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO


Nº de sentencia: 6797/2008



...función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos" En conseqüència, l'esmentat motiu ha de ser estimat, amb els efectes que es diran posteriorment. TERCER. I també ha de prosperar el segon...
Sentencia Constitucional Nº 119/2002, TC, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 5116/1998, 20-05-2002

Orden: Constitucional


Tribunal: Tribunal Constitucional


Nº de sentencia: 119/2002



...(consistente en el incremento salarial en favor de los trabajadores con antigüedad superior a la de la firma del nuevo convenio sobre la retribución prevista en el anterior pacto colectivo y el decremento subjetivamente limitado a los especialistas de nuevo ingreso, caracterizados como están por su posición más débil). No cabe de ninguna manera crear una categoría profesional expresamente para que un grupo...

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 162/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5410/2007, 26-02-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 162/2008



...dispuesto en el art. 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , "cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". Mandato legal que... ...solicite el reconocimiento de la antigüedad del trabajador, dada la finalidad a que responde esta última. Ahora bien, ello no implica, según sigue razonando el Alto Tribunal, que cualquier interrupción quede necesariamente carente de efectos, puesto que, en cualquier caso habrá de estarse al contenido o regulación del convenio colectivo aplicable a la relación laboral de referencia, para determinar el...
Sentencia Social Nº 4089/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 432/2007, 19-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: ESTEVE SEGARRA, AMPARO


Nº de sentencia: 4089/2007



...cálculo propuesta por la recurrente (coger como salario diario, el total percibido por la trabajadora, que incluye las cantidades correspondientes a descansos semanales, festivos y vacaciones, y además coger como antigüedad de la trabajadora el resultado de los días cotizados por la empresa a la trabajadora, es decir , como módulo salarial diario tomar el salario equivalente a 1'61 días cotizados, en...
Sentencia Social Nº 721/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3583/2007, 12-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 721/2007



...reconocerse de manera proporcional al tiempo trabajado. Pero en lo que respecta a la antigüedad, expresamente se dispone en el art. 15.6 ET que cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los...
Sentencia Social Nº 120/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5715/2007, 18-02-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 120/2008



Sentencia Social Nº 147/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4384/2007, 25-02-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 147/2008



...tanto en lo que se refiere a la antigüedad en la categoría de origen o, en otras palabras, en la desempeñada antes de la nueva definición -Oficial Primero-, en la que la trabajadora codemandada justifica una antigüedad muy superior a la del actor, tal como se colige del censo laboral confeccionado por la empresa a efectos de lo dispuesto en el artículo 21 del Convenio Colectivo, al que hace mención el...
Sentencia Social Nº 837/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 4435/2007, 17-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 837/2007



Sentencia Constitucional Nº 164/2003, TC, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 3331/1999, 29-09-2003

Orden: Constitucional


Tribunal: Tribunal Constitucional


Nº de sentencia: 164/2003



Sentencia Social Nº 7418/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5256/2007, 08-10-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 7418/2008



...ninguno de ellos. Y, aunque el tenor literal está referido a los trabajadores fijos, no puede olvidarse que, de conformidad con lo dispuesto en el art. 15-6 del Estatuto de los Trabajadores (RCL 1995997 ), "cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador...
Sentencia Social Nº 6797/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4343/2007, 17-09-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO


Nº de sentencia: 6797/2008



...función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos" En conseqüència, l'esmentat motiu ha de ser estimat, amb els efectes que es diran posteriorment. TERCER. I també ha de prosperar el segon...
Sentencia Constitucional Nº 119/2002, TC, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 5116/1998, 20-05-2002

Orden: Constitucional


Tribunal: Tribunal Constitucional


Nº de sentencia: 119/2002



...(consistente en el incremento salarial en favor de los trabajadores con antigüedad superior a la de la firma del nuevo convenio sobre la retribución prevista en el anterior pacto colectivo y el decremento subjetivamente limitado a los especialistas de nuevo ingreso, caracterizados como están por su posición más débil). No cabe de ninguna manera crear una categoría profesional expresamente para que un grupo...

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