Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Constitucional Nº 835/1987, TC, Sección Segunda, Rec Recurso de amparo 422/1987, 01-07-1987

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Nº de sentencia: 835/1987

Constitución porque la Sentencia impugnada incurre en contradicción con los hechos declarados por la misma Sala Segunda del Tribunal Central de Trabajo en Sentencia posterior de 17 de febrero de 1987. La contradicción consiste, en concreto, en que la Sentencia impugnada declara probada una antigüedad del trabajador al servicio de las recurrentes desde noviembre de 1971, mientras que la de 17 de febrero de... ..., eventualmente, en trámite de ejecución de la Sentencia de 6 de febrero podría debatirse, pero, en ningún caso las apreciaciones fácticas del Tribunal Central de Trabajo sobre antigüedad del trabajador han tenido influencia alguna en el proceso hasta el momento, pudiendo la parte, si tal trámite de ejecución llega, alegar las diferencias existentes entre las Sentencias de ambos procesos para su ponderación y...

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1789/2012, 17-10-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

Sentencia Constitucional Nº 27/2004, TC, Sala Segunda, Rec Recurso de amparo 3644-2000, 04-03-2004

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Nº de sentencia: 27/2004

...complemento de vinculación, que tiene carácter de complemento personal, se basa en la antigüedad que el trabajador ostente en la empresa. Debiendo tenerse en cuenta en esta materia la jurisprudencia constitucional en el sentido de que no puede afirmarse que las diferencias salariales pactadas en la negociación colectiva sean per se contrarias al principio de igualdad, sino que habrá de examinarse en cada... ...aquellos trabajadores fijos que a fecha de 31 de enero de 1996 estuvieran percibiendo el complemento personal de antigüedad y para los trabajadores de carácter temporal contratados antes del 31 de enero de 1995.Solicita la declaración de nulidad de la Sentencia y que se ordene al Juzgado que dicte una nueva que tenga en cuenta la discriminación que supone la desigualdad establecida en el párrafo tercero...

Sentencia Social Nº 6256/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3043/2007, 22-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE

Nº de sentencia: 6256/2008

Sentencia Social Nº 361/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 296/2008, 19-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 361/2008

Sentencia Social Nº 4795/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2295/2012, 26-06-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE

Nº de sentencia: 4795/2012

...escritos iniciales del procedimiento. La nueva reclamación previa presentada es por completo extemporánea y no pueden compartirse los argumentos de la sentencia por los que elude declarar que ha existido una variación sustancial pues a) el hecho de que la demanda fije como fecha de antigüedad de la trabajadora la de 24 de Mayo de 2007 no quiere decir que se impugne el cálculo de la indemnización si no se...

Sentencia Social Nº 663/2016, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 618/2016, 19-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS

Nº de sentencia: 663/2016

...período de vencimiento de este concepto retributivo y la diversidad de regulaciones del mismo. STS de 13 noviembre 2006 (rec. 3110/2005 ), entendió que era error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación -la empresa la reconoció la antigüedad de los servicios prestados en otra empresa anterior ' a todos los efectos'- a efectos de... ...convencimiento de que el concepto de dietas y locomoción tenía carácter extrasalarial y por ello no fueron reconocidas a efectos indemnizatorios. STS de 18 junio 2013 (rec. 1302/2012 ), califica de error excusable el no reconocer al trabajador antigüedad desde el 19 de enero de 1994, por haberse producido subrogación, consignando la empresa cedente en el anexo entregado a la nueva empresa que la...

Sentencia Social Nº 3204/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3001/2014, 17-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 3204/2015

Sentencia Social Nº 2516/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3723/2015, 29-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO

Nº de sentencia: 2516/2016

Castilla y León/Valladolid 21/01/16 R. 1832/15, 23/12/15 R. 1833/15 y 16/12/15 R. 1830/15, que afirman: la SAN 20/07/09 Autos 106/09, que reconoció el cómputo a efectos del complemento salarial de antigüedad del tiempo de trabajo prestado bajo contratos temporales, «sea cual sea la razón de la temporalidad y el tiempo transcurrido desde los mismos», fue sentencia que -sin embargo- no consagró una sola...

Sentencia Social Nº 1666/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 809/2008, 27-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ALEGRE NUENO, MANUEL

Nº de sentencia: 1666/2008

...dicho comportamiento.Tales incumplimientos, para erigirse en causa que justifique la sanción de despido, han de alcanzar cotas de culpabilidad y gravedad suficiente , lo que excluye su aplicación bajo meros criterios objetivos , exigiéndose un análisis individualizado de cada conducta. Se ha de aplicar, por tanto, la teoría gradualista atendiendo a circunstancias concretas como antigüedad del... ...trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho , etc., pues sólo desde tal perspectiva cabe apreciar la proporcionalidad de la sanción (por todas, Sentencia del Tribunal Supremo de 2 de abril de 1.992 ). Atendidas las circunstancias del asunto que nos ocupa, cobra pleno sentido utilizar el juicio de proporcionalidad...