Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 845/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2749/2007, 17-12-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 845/2007

...de los trabajadores que no tenían cierta antigüedad, es incuestionable que la convocatoria no excluía a quien tuviera derecho a participar según convenio; al contrario, lo que hacía era ampliar la participación más de lo debido. Pero, si alguien tenía que impugnar esa decisión, éstos no eran otros sino los perjudicados, es decir, los trabajadores que sí reunían antigüedad de 1 año y se les hacía...

Sentencia Social Nº 7342/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4994/2007, 06-10-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 7342/2008

...colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". Mandato legal que, concluirá, obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos. Criterios que nos llevaron, como se ha expuesto y en la sentencia de septiembre de 2007 , a reconocer el derecho a...

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 132/2003, 13-10-2004

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CACHON VILLAR, PABLO MANUEL

Nº de sentencia: S/S

Sentencia Social Nº 1598/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3266/2007, 20-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR

Nº de sentencia: 1598/2008

...temporales , al término de cada uno de los cuales firmaba un recibo de finiquito como condición implícita para que con posterioridad se le realizara un nuevo contrato. Esta segunda argumentación tampoco puede servir para que prospere el motivo porque la existencia de una sucesión contractual bajo las circunstancias que se narran no consta en hechos probados, que tan solo refiere la antigüedad del... ...trabajador desde el 8/05/2000. "La circunstancia de que el contrato que tenía el trabajador en el momento de la firma del finiquito era indefinido indica claramente que no se producían en ese momento las pretendidas expectativas de renovación previa firma de finiquito que supuestamente (si se hubiera probado) pudieran haberse dado en el pasado".4.La cuestión queda reconducida a determinar si el finiquito...

Sentencia Social Nº 7789/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5289/2007, 20-10-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 7789/2008

. Y, aunque el tenor literal está referido a los trabajadores fijos, no puede olvidarse que, de conformidad con lo dispuesto en el art. 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , "cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según... ...vigor del artículo 86 del I Convenio de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos SA, vigente desde el 13 de febrero de 2006 hasta el 31 de diciembre de 2004 se reconoce a todos los trabajadores fijos, así como a los eventuales en el ámbito de un mismo contrato de trabajo un complemento de antigüedad (trienios) en las cuantías reflejadas en las tablas salariales. El personal eventual que a la fecha de...

Sentencia Social Nº 6863/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4018/2007, 19-09-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 6863/2008

...extinguir contratos de trabajo cuando empezaba el disfrute generalizado de las vacaciones del personal, es decir, en los meses de julio y agosto cada año, así como para que los trabajadores eventuales o temporales que eran contratados concatenadamente por las empresas tuvieran derecho efectivamente a las vacaciones, lo que no ocurre en el caso de autos en que el trabajador tiene un antigüedad en la...

Sentencia Social Nº 354/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 42/2008, 07-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 354/2008

..., en la fundamentación jurídica subraya que la antigüedad del trabajador fijada en el hecho probado 1º lo fue porque "se entiende que se ha producido una sucesiva subrogación entre las distintas empresas que han asumido el servicio de vigilancia de accesos en el garaje de la Comunidad de Propietarios, conforme al artículo 44 ET, en el que el único activo que se transmite es el propio trabajador, ya...

Sentencia Social Nº 784/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 371/2008, 10-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BALLESTER PASTOR, MARIA AMPARO

Nº de sentencia: 784/2008

...antigüedad de la trabajadora a efectos de cálculo de la indemnización correspondiente la del primer contrato, esto es el 1 de octubre de 2004. Argumenta la existencia de unidad esencial del vínculo laboral pues se trata, a su juicio, de tres contratos de idénticos términos celebrados con una misma finalidad y en los que la Administración demandada reconoce que el motivo para denunciar los contratos al...

Sentencia Social Nº 7344/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5226/2007, 06-10-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 7344/2008

.... y cometida al fijar la indemnización devengada por el trabajador. Modificada la fecha de antigüedad del trabajador en la empresa no podemos sino entender producida la citada infracción al determinarse el importe de la indemnización discutida. La misma debe ser fijada en la cuantía de 9.103,02 €. Debemos, en consecuencia, ordenar la revocación de la sentencia para fijar el importe de la citada...