Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 83/2018, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 905/2017, 28-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN

Nº de sentencia: 83/2018

15.6 ET , el cual señala que'Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación'.SÉPTIMO.- Concretamente y respecto a la...

Sentencia SOCIAL Nº 84/2018, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 906/2017, 28-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN

Nº de sentencia: 84/2018

...orden a la determinación del tiempo de servicios para las empresas, criterio que por lo demás enlaza con nuestro artículo 15.6 ET , el cual señala que'Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para...

Sentencia SOCIAL Nº 70/2018, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 739/2017, 16-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN

Nº de sentencia: 70/2018

...reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación'.OCTAVO.- Concretamente y respecto a la determinación del tiempo de servicios a los efectos de calcular la indemnización opcional por despido, se trata en definitiva de establecer la...

Sentencia Social 148/2024 JSO Valladolid, Rec. 332/2023 de 20 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA MERCEDES SOLANA SAENZ

Nº de sentencia: 148/2024

...principio de indemnidad, por ello las califica de nulas, injustificadas y no ajustadas a derecho, y solicita la condena a la empresa a la reposición a todas y cada una de las condiciones laborales y económicas anteriores al momento de la decisión empresarial con indemnización de daños y perjuicio de 25.000€.La empresa se opone a la demanda alegando, se reconoce la antigüedad de la trabajadora, así como...

Sentencia Social 23/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 396/2022 de 24 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA

Nº de sentencia: 23/2023

Sentencia Social 368/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 402/2022 de 16 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA

Nº de sentencia: 368/2022

...actor seria de larga duración, decidió proceder al despido, tan sólo seis días después del incidente, lo que revela su nulidad o, subsidiariamente, su improcedencia. Añade que esta situación le ha generado unos daños morales por vulneración de derechos fundamentales que cifra, con remisión a la LISOS, en 10000 euros. La empresa demandada admite la antigüedad del trabajador, por subrogación...

Sentencia Social 81/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 715/2021 de 07 de marzo del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 81/2022

Sentencia SOCIAL Nº 474/2022, JSO Vigo, Sec. 2, Rec 642/2022, 10-11-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo

Ponente: SERRANO, GERMAN MARIA ESPINOSA

Nº de sentencia: 474/2022

. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo de la lesión, el...

Sentencia Social 43/2024 JSO Vigo, Rec. 879/2023 de 23 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo

Ponente: GERMAN MARIA SERRANO ESPINOSA

Nº de sentencia: 43/2024

...los hechos la horquilla de dichas sanciones estaba entre 6.251 euros y 187.515 euros. Por ello, el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del...