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Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Auto aclaratorio

Orden

Social

Supranacional

Constitucional

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Ponente

Hernandez Vitoria, Maria Jose

Diaz Alonso, Maria Elena

Torres Andres, Juan Miguel

Maria Francisca Lorite Martinez

Boronat Tormo, Maria Mercedes

Año

2018

2019

2007

2016

2020

Voces

Convenio colectivo

Contrato de trabajo de duración determinada

Subrogación

Antigüedad del trabajador

Carta de despido

Voces
Antigüedad del trabajador
Voces
Antigüedad del trabajador
Sentencia Social 200/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 965/2024 de 14 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 200/2025

...el tiempo, por lo que, según el recurrente, para la empresa no era rentable tener en situación de alta para la empresa a un trabajador que no podía desarrollar la prestación laboral y que advertían no sabían cuando se podría incorporar, siéndole más rentable, atendiendo a la antigüedad del trabajador, despedir e indemnizar que soportar la situación de incapacidad temporal de incierta duración... ...disuasorio para impedir futuras vulneraciones del derecho fundamental, por lo que el recurso a las cuantías de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social "debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del...
Sentencia Social 94/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 385/2024 de 07 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 94/2025

...cuantía equivalente a una mensualidad de los salarios garantizados que figuran como anexo número I más el Complemento Personal (cantidad consolidada por el trabajador por la desaparecida antigüedad) y se cobrarán el 21 de diciembre y entre el 1 y 15 de mayo, respectivamente. Las empresas y los trabajadores podrán pactar el prorrateo de las pagas extraordinarias durante las doce mensualidades. Para que... ...complemento personal (cantidad consolidada por la persona trabajadora por la desaparecida antigüedad), pero, como anteriormente vimos, se ha de entender que el salario bruto garantizado se compone no solo de las cantidades fijadas en el Anexo I del Convenio Colectivo sino también por el porcentaje de servicios, que en virtud del Pacto Salarial suscrito por la empresa y el Comité de Empresa de "COSTA ADEJE...
Sentencia Social 1032/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 266/2024 de 19 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 1032/2024

...una cadena de contratación de más de diez años, no suponen rupturas en la unidad esencial del vínculo laboral habido durante el periodo de tiempo en que se han sucedido los contratos concertados entre el actor y la empresa codemandada y su contratista intermitente, pues carecen de relevancia suficiente a los efectos que ahora nos ocupan. Entiende la Sala así que la antigüedad del trabajador...
Sentencia Social 378/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1495/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO

Nº de sentencia: 378/2025

Sentencia Social 377/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1433/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO

Nº de sentencia: 377/2025

Sentencia Social 127/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2455/2022 de 23 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ALVARO MARIA HIERRO FUSTER

Nº de sentencia: 127/2025

Sentencia Social 355/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1440/2024 de 27 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: GLORIA POYATOS MATAS

Nº de sentencia: 355/2025

Sentencia Social 342/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1394/2024 de 27 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JESUS GARCIA HERNANDEZ

Nº de sentencia: 342/2025

Sentencia Social 329/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1400/2024 de 27 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO

Nº de sentencia: 329/2025

Sentencia Social 249/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1386/2024 de 13 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: YOLANDA ALVAREZ DEL VAYO ALONSO

Nº de sentencia: 249/2025

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social 200/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 965/2024 de 14 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 200/2025

...el tiempo, por lo que, según el recurrente, para la empresa no era rentable tener en situación de alta para la empresa a un trabajador que no podía desarrollar la prestación laboral y que advertían no sabían cuando se podría incorporar, siéndole más rentable, atendiendo a la antigüedad del trabajador, despedir e indemnizar que soportar la situación de incapacidad temporal de incierta duración... ...disuasorio para impedir futuras vulneraciones del derecho fundamental, por lo que el recurso a las cuantías de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social "debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del...
Sentencia Social 94/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 385/2024 de 07 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 94/2025

...cuantía equivalente a una mensualidad de los salarios garantizados que figuran como anexo número I más el Complemento Personal (cantidad consolidada por el trabajador por la desaparecida antigüedad) y se cobrarán el 21 de diciembre y entre el 1 y 15 de mayo, respectivamente. Las empresas y los trabajadores podrán pactar el prorrateo de las pagas extraordinarias durante las doce mensualidades. Para que... ...complemento personal (cantidad consolidada por la persona trabajadora por la desaparecida antigüedad), pero, como anteriormente vimos, se ha de entender que el salario bruto garantizado se compone no solo de las cantidades fijadas en el Anexo I del Convenio Colectivo sino también por el porcentaje de servicios, que en virtud del Pacto Salarial suscrito por la empresa y el Comité de Empresa de "COSTA ADEJE...
Sentencia Social 1032/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 266/2024 de 19 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 1032/2024

...una cadena de contratación de más de diez años, no suponen rupturas en la unidad esencial del vínculo laboral habido durante el periodo de tiempo en que se han sucedido los contratos concertados entre el actor y la empresa codemandada y su contratista intermitente, pues carecen de relevancia suficiente a los efectos que ahora nos ocupan. Entiende la Sala así que la antigüedad del trabajador...
Sentencia Social 378/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1495/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO

Nº de sentencia: 378/2025

Sentencia Social 377/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1433/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO

Nº de sentencia: 377/2025

Sentencia Social 127/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2455/2022 de 23 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ALVARO MARIA HIERRO FUSTER

Nº de sentencia: 127/2025

Sentencia Social 355/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1440/2024 de 27 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: GLORIA POYATOS MATAS

Nº de sentencia: 355/2025

Sentencia Social 342/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1394/2024 de 27 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JESUS GARCIA HERNANDEZ

Nº de sentencia: 342/2025

Sentencia Social 329/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1400/2024 de 27 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO

Nº de sentencia: 329/2025

Sentencia Social 249/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1386/2024 de 13 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: YOLANDA ALVAREZ DEL VAYO ALONSO

Nº de sentencia: 249/2025

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