Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 2172/2024 TSJ Cataluña, Rec. 6707/2023 de 12 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 2172/2024

...convencional, al considerar que la antigüedad de la trabajadora a efectos de dicho cálculo se corresponde con el inicio del primero de los contratos temporales el 12/06/2003. En síntesis sostiene la recurrente que a efectos del cálculo de la indemnización, conforme a lo establecido en el convenio colectivo, ha de partirse de la fecha de la última relación laboral ininterrumpida que es la antigüedad en nómina... ...existencia o no de fraude de ley en la concatenación de sucesivos contratos de trabajo temporales y, por tanto, la mayor cuantía indemnizatoria en su caso cuando en la demanda lo que la parte actora solicitaba era una superior indemnización respecto de la que le fue abonada por despido improcedente por no haber tenido en consideración la empresa la correcta antigüedad de la trabajadora en su cálculo. Y en...

Sentencia Social 2061/2024 TSJ Cataluña, Rec. 3787/2023 de 08 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 2061/2024

..., en relación a los ascensos, establece: "1 . Los ascensos dentro del sistema de clasificación profesional se producirán conforme a lo que se establezca en convenio o, en su defecto, en acuerdo colectivo entre la empresa y los representantes de los trabajadores. En todo caso los ascensos se producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así...

Sentencia Social 426/2024 TSJ Andalucía, Rec. 2752/2022 de 26 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: BEATRIZ PEREZ HEREDIA

Nº de sentencia: 426/2024

". En primer lugar, diremos que ambas partes están de acuerdo en que el ejecutante ha de ser integrado en Servicio Andaluz de Salud como personal laboral indefinido no fijo, admitiendo el SAS igualmente que la antigüedad que corresponde al trabajador es la postulada por el mismo.La discusión planteada en el recurso del SAS radica en la categoría profesional que debe atribuirse al trabajador, el cual... ..., que corrigió el Auto de 22/03/2022 , en cuanto a la categoría profesional y antigüedad del trabajador, éste habría devengado las siguientes diferencias que fueron indicadas en el desglose aportado en la comparecencia incidental, y que le corresponde al trabajador como consecuencia de dicha readmisión irregular: * 2020 de marzo a diciembre...

Sentencia Social 237/2024 TSJ Andalucía, Rec. 661/2023 de 01 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: BENITO RABOSO DEL AMO

Nº de sentencia: 237/2024

..., quienes, en todo caso, tendrán preferencia absoluta para ocupar dichas vacantes. La incorporación a la nueva empresa se realizará por orden de mayor antigüedad en la anterior; y será el trabajador o la trabajadora quien se apuntará, de forma voluntaria, a la bolsa de trabajo (incluyendo su nombre, antigüedad, categoría, jornada contratada y datos de contacto) y será responsable de comunicar la...

Sentencia Social 221/2024 TSJ Andalucía, Rec. 2912/2022 de 01 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO

Nº de sentencia: 221/2024

Sentencia Social 2330/2023 TSJ Andalucía, Rec. 14/2023 de 13 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FERNANDO OLIET PALA

Nº de sentencia: 2330/2023

Sentencia Social 2667/2024 TSJ Galicia, Rec. 5604/2022 de 05 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: EMILIO FERNANDEZ DE MATA

Nº de sentencia: 2667/2024

Sentencia Social 1398/2024 TSJ Andalucía, Rec. 1528/2023 de 20 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 1398/2024

...la trabajadora en idénticas condiciones con abono de los salarios dejados de percibir. La sentencia establecía que la antigüedad de la trabajadora era de 20/07/2004, categoría profesional de técnico de farmacia y salario mensual de 1.406,25 euros brutos incluyendo parte proporcional de pagas extraordinarias. Interpuesto recurso de suplicación, la Sala de lo Social del TSJA con...