Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 135/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 697/2022 de 02 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 135/2023

...relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso. 3. Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. El principio de libre resolución durante el período de prueba...

Sentencia Social 557/2023 TSJ Andalucía, Rec. 739/2022 de 16 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: LETICIA ESTEVA RAMOS

Nº de sentencia: 557/2023

Sentencia Social 91/2023 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 401/2022 de 20 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta

Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ

Nº de sentencia: 91/2023

...unificación de doctrina, señala que la aplicación de la referida norma no es automática, sino que debe ir acompañada de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, su persistencia temporal, la intensidad del quebrantamiento y las consecuencias que provoquen en la situación personal o social del trabajador, así como la...

Sentencia Social 2236/2022 TSJ País Vasco, Rec. 1289/2022 de 02 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ

Nº de sentencia: 2236/2022

...vigente en la entidad en que se encuentra integrada la demandante) depende de que las aportaciones económicas a practicar por la empresa se encuentren vinculadas al grado de probabilidad de que se produzca el hecho causante, esto es, la jubilación con al menos 10 años de antigüedad del trabajador, por lo que no es igual para los trabajadores temporales frente a los fijos. Así se pactó con los...

Sentencia Social 2497/2022 TSJ País Vasco, Rec. 2495/2022 de 29 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ

Nº de sentencia: 2497/2022

...interesada por la parte impugnante, por los razonamientos siguientes:RANDSTAD EMPLEO ETT S.A., en su escrito de impugnación, solicita la revisión del hecho probado primero de la sentencia, en el sentido de indicar que las contrataciones a través de RANDSTAD se iniciaron el uno de febrero de 2017, y que la antigüedad del trabajador sería el 21 de junio de 2021, No es admisible...

Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1054/2022 de 26 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO

Sentencia Social 120/2023 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 93/2022 de 09 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta

Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ

Nº de sentencia: 120/2023

...antigüedad del trabajador en la empresa, su persistencia temporal, la intensidad del quebrantamiento y las consecuencias que provoquen en la situación personal o social del trabajador, así como la posible reincidencia de conductas vulneradoras, deben valorarse a efectos de la cuantificación de la indemnización. En el presente caso, debe tenerse en cuenta la reiterada y contumaz de la entidad...

Sentencia Social 169/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 56/2023 de 02 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MANUEL BARRIL ROBLES

Nº de sentencia: 169/2023

..., se fije como fecha de finalización del contrato la prevista inicialmente del 31-12-22; y ello porque resulta incongruente tal planteamiento habida cuenta de la antigüedad del trabajador, ya que dada la fecha teórica de finalización del contrato, la reincorporación ya no se podría producir caso de optarse por la readmisión, y en ese caso los salarios de trámite devengados hasta ese momento desde la...

Sentencia Social 203/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 837/2022 de 04 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN

Nº de sentencia: 203/2023

...de nulidad y reclamación de indemnización por daños y perjuicios no se hacía constar en la papeleta de conciliación; respecto a la declaración de improcedencia del despido se allana; discute el salario y la antigüedad del trabajador, y además niega la existencia de vulneración del derecho fundamental invocado de contrario. SEGUNDO.- En primer lugar, la alegación de que se ha... ..., se discute la antigüedad del trabajador a los efectos del presente procedimiento. El demandante quiere que se compute el primer periodo que prestó servicios para la empresa desde el 2/9/2019 al 16/8/2021(vida laboral aportada por demandante con la demanda como documento nº 1),sin interrupción del vínculo laboral. A ello se opone la demandada.Pues bien, según las últimas pautas de la doctrina...