Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social 99/2023 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 200/2022 de 30 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta


Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ


Nº de sentencia: 99/2023



...unificación de doctrina, señala que la aplicación de la referida norma no es automática, sino que debe ir acompañada de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, su persistencia temporal, la intensidad del quebrantamiento y las consecuencias que provoquen en la situación personal o social del trabajador, así como la...
Sentencia Social 139/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 732/2022 de 08 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 139/2023



...contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. El principio de libre resolución durante el período de prueba supone que existe libertad de desistimiento durante el mismo, sin exigencia de comunicación por escrito ( sentencia TSJ Castilla y León 19/10/17 o Cataluña 6/10/2010) y siempre que no se...
Sentencia Social 35/2023 Juzgado de lo Social Toledo, Rec. 716/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: PILAR ELENA SEVILLEJA LUENGO


Nº de sentencia: 35/2023



...se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y adopción o acogimiento, interrumpirán el periodo de prueba, siempre que se produzca de mutuo acuerdo entre ambas partes". Interpretando la mencionada norma...
Sentencia Social 789/2023 TSJ Asturias, Rec. 582/2023 de 31 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: JESUS MARIA MARTIN MORILLO


Nº de sentencia: 789/2023



...improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa, cuando el demandante ha prestado servicios sucesivamente para la primera adjudicataria de la contrata y para la segunda. Esto supone que en los dos litigios se ha debatido y resuelto la...
Sentencia Social 441/2023 TSJ Madrid, Rec. 1342/2022 de 10 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDO MUÑOZ ESTEBAN


Nº de sentencia: 441/2023



Sentencia Social 118/2023 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 92/2022 de 09 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta


Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ


Nº de sentencia: 118/2023



...ser indemnizados.Asimismo, la reciente sentencia del TS dictada el 20 de abril de 2022 dictada en unificación de doctrina, señala que la aplicación de la referida norma no es automática, sino que debe ir acompañada de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, su persistencia temporal, la intensidad...
Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1036/2022 de 26 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y León


Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO



Sentencia Social 154/2023 Juzgado de lo Social Palencia, Rec. 24/2023 de 09 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: PALOMA LAZARO RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 154/2023



Sentencia Social 2614/2022 TSJ País Vasco, Rec. 2368/2022 de 13 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: MAITE ALEJANDRO ARANZAMENDI


Nº de sentencia: 2614/2022



...trabajador, que en tal sentido adelantamos. En cualquier caso, el relato fáctico ha quedado inatacado y en él se declara que la antigüedad del trabajador es de 08/04/2003 (HP1) El segundo de los motivos de censura jurídica denuncia que la sentencia comete infracción de lo dispuesto en el artículo 44.1 y 44.2 ET en relación con la directiva 77/1987 y jurisprudencia...
Sentencia Social 96/2023 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 570/2022 de 29 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta


Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ


Nº de sentencia: 96/2023



...sentencia del TS dictada el 20 de abril de 2022 dictada en unificación de doctrina, señala que la aplicación de la referida norma no es automática, sino que debe ir acompañada de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, su persistencia temporal, la intensidad del quebrantamiento y las consecuencias que provoquen...

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Sentencia Social 99/2023 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 200/2022 de 30 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta


Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ


Nº de sentencia: 99/2023



...unificación de doctrina, señala que la aplicación de la referida norma no es automática, sino que debe ir acompañada de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, su persistencia temporal, la intensidad del quebrantamiento y las consecuencias que provoquen en la situación personal o social del trabajador, así como la...
Sentencia Social 139/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 732/2022 de 08 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 139/2023



...contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. El principio de libre resolución durante el período de prueba supone que existe libertad de desistimiento durante el mismo, sin exigencia de comunicación por escrito ( sentencia TSJ Castilla y León 19/10/17 o Cataluña 6/10/2010) y siempre que no se...
Sentencia Social 35/2023 Juzgado de lo Social Toledo, Rec. 716/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: PILAR ELENA SEVILLEJA LUENGO


Nº de sentencia: 35/2023



...se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y adopción o acogimiento, interrumpirán el periodo de prueba, siempre que se produzca de mutuo acuerdo entre ambas partes". Interpretando la mencionada norma...
Sentencia Social 789/2023 TSJ Asturias, Rec. 582/2023 de 31 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: JESUS MARIA MARTIN MORILLO


Nº de sentencia: 789/2023



...improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa, cuando el demandante ha prestado servicios sucesivamente para la primera adjudicataria de la contrata y para la segunda. Esto supone que en los dos litigios se ha debatido y resuelto la...
Sentencia Social 441/2023 TSJ Madrid, Rec. 1342/2022 de 10 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDO MUÑOZ ESTEBAN


Nº de sentencia: 441/2023



Sentencia Social 118/2023 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 92/2022 de 09 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta


Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ


Nº de sentencia: 118/2023



...ser indemnizados.Asimismo, la reciente sentencia del TS dictada el 20 de abril de 2022 dictada en unificación de doctrina, señala que la aplicación de la referida norma no es automática, sino que debe ir acompañada de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, su persistencia temporal, la intensidad...
Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1036/2022 de 26 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y León


Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO



Sentencia Social 154/2023 Juzgado de lo Social Palencia, Rec. 24/2023 de 09 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: PALOMA LAZARO RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 154/2023



Sentencia Social 2614/2022 TSJ País Vasco, Rec. 2368/2022 de 13 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: MAITE ALEJANDRO ARANZAMENDI


Nº de sentencia: 2614/2022



...trabajador, que en tal sentido adelantamos. En cualquier caso, el relato fáctico ha quedado inatacado y en él se declara que la antigüedad del trabajador es de 08/04/2003 (HP1) El segundo de los motivos de censura jurídica denuncia que la sentencia comete infracción de lo dispuesto en el artículo 44.1 y 44.2 ET en relación con la directiva 77/1987 y jurisprudencia...
Sentencia Social 96/2023 Juzgado de lo Social Ceuta, Rec. 570/2022 de 29 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta


Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ


Nº de sentencia: 96/2023



...sentencia del TS dictada el 20 de abril de 2022 dictada en unificación de doctrina, señala que la aplicación de la referida norma no es automática, sino que debe ir acompañada de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, su persistencia temporal, la intensidad del quebrantamiento y las consecuencias que provoquen...

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