Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social 298/2023 Tribunal Supremo, Rec. 819/2020 de 25 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL


Nº de sentencia: 298/2023



Sentencia Social 267/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4/2021 de 12 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 267/2023



.../2022 de 23 febrero (rcud. 4322/2019) recalcan la necesidad de atender a las circunstancias de cada caso. La primera de ellas (Viajes Halcón, Pleno) expone que "el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la...
Sentencia Social 370/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 336/2022 de 29 de agosto del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 370/2022



...días de salario por año de servicio. QUINTO.- Para el cálculo de la misma hemos de determinar cuál es la antigüedad del trabajador y su salario así como quién debe responder de las consecuencias de ese despido. En primer lugar, en cuanto a la antigüedad, consta que el demandante comenzó a prestar servicios para Logística astur del occidente, posteriormente para Aleol...
Sentencia Social 195/2022 Juzgado de lo Social Único -, Rec. 389/2021 de 21 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta


Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ


Nº de sentencia: 195/2022



TSJ el 7 de noviembre de 2020 y en la sentencia dictada el 13 de agosto de 2021, que condenaba a la entidad al abono de una indemnización por los daños y perjuicios ocasionados por dicha omisión.Ahora bien, para fijar la antigüedad de los trabajadores, a efectos del despido en situación de contratos temporales, lo que debe tenerse en cuenta es la unidad esencial del vínculo laboral, criterio... ...dispar finalidad de los distintos centros en los que estuvo prestando servicios.Ello implica que deba fijar el 14 de septiembre de 2020, la fecha de antigüedad de la trabajadora. SEGUNDO.- La parte actora parte del carácter fraudulento del contrato, al prestar la actora una función de naturaleza estructural de la Administración, como es el refuerzo de la plantilla de las dos guarderías...
Sentencia Social 262/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 100/2021 de 28 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: MARIA DOLORES NOGUEROLES PEÑA


Nº de sentencia: 262/2022



...pactadas en el período de consultas, se dice literalmente que: "A excepción de los trabajadores que se han adherido de manera voluntaria al Expediente de Regulación de Empleo (E.R.E.), ambas partes acuerdan seleccionar a los trabajadores afectados por criterio de antigüedad, siendo que los trabajadores con mayor antigüedad tendrán prioridad de permanencia con respecto a los de menor antigüedad...
Sentencia Social 263/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 111/2021 de 29 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: MARIA DOLORES NOGUEROLES PEÑA


Nº de sentencia: 263/2022



...trabajadora demandante (doc. nº 1 del ramo de prueba de Ferrovial). En las nóminas referidas figura, como fecha de antigüedad, la de 18-07-2018, salvo en la de noviembre de 2020, en la que figura la fecha de antigüedad de 01-11-2020, fecha del último contrato, por lo antigüedad de la trabajadora es la de 18-07-2018, fecha del primer contrato de trabajo, habiéndose subrogado la empresa ILUNION EMERGENCIAS SA...
Sentencia Social 233/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 239/2022 de 13 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 233/2022



...antigüedad de la trabajadora se obtiene de la vida laboral certificada por la TGSS, en la que se consigna que ésta prestó servicios para la anterior empleadora desde la fecha que se consigna en el relato de hechos, sin que exista discontinuidad significativa hasta el despido ahora impugnado. SEGUNDO .- En orden a la indemnización solicitada, debe recordarse la...
Sentencia Social 361/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 280/2022 de 11 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES


Nº de sentencia: 361/2022



...aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto ( SSTS 28 febrero y 6 abril 1990 y 16 mayo 1991).Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como la antigüedad del trabajador en la empresa, el perjuicio sufrido por la misma, la inexistencia de otras sanciones anteriores, etc. Teoría que...
Sentencia Social 366/2023 TSJ -, Rec. 144/2023 de 14 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: JOSE LUIS NIÑO ROMERO


Nº de sentencia: 366/2023



Sentencia Social 356/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 355/2022 de 11 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES


Nº de sentencia: 356/2022



...producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa". De las disposiciones que se han transcrito debe destacarse el párrafo segundo del citado artículo 14-1 EDL 1995/13475 , por cuánto, al disponer que las partes están obligadas a realizar las experiencias que constituyan el objeto de la prueba...

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Sentencia Social 298/2023 Tribunal Supremo, Rec. 819/2020 de 25 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL


Nº de sentencia: 298/2023



Sentencia Social 267/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4/2021 de 12 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 267/2023



.../2022 de 23 febrero (rcud. 4322/2019) recalcan la necesidad de atender a las circunstancias de cada caso. La primera de ellas (Viajes Halcón, Pleno) expone que "el recurso a las sanciones de la LISOS debe ir acompañado de una valoración de las circunstancias concurrentes en el caso concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la...
Sentencia Social 370/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 336/2022 de 29 de agosto del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 370/2022



...días de salario por año de servicio. QUINTO.- Para el cálculo de la misma hemos de determinar cuál es la antigüedad del trabajador y su salario así como quién debe responder de las consecuencias de ese despido. En primer lugar, en cuanto a la antigüedad, consta que el demandante comenzó a prestar servicios para Logística astur del occidente, posteriormente para Aleol...
Sentencia Social 195/2022 Juzgado de lo Social Único -, Rec. 389/2021 de 21 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta


Ponente: MARIA FRANCISCA LORITE MARTINEZ


Nº de sentencia: 195/2022



TSJ el 7 de noviembre de 2020 y en la sentencia dictada el 13 de agosto de 2021, que condenaba a la entidad al abono de una indemnización por los daños y perjuicios ocasionados por dicha omisión.Ahora bien, para fijar la antigüedad de los trabajadores, a efectos del despido en situación de contratos temporales, lo que debe tenerse en cuenta es la unidad esencial del vínculo laboral, criterio... ...dispar finalidad de los distintos centros en los que estuvo prestando servicios.Ello implica que deba fijar el 14 de septiembre de 2020, la fecha de antigüedad de la trabajadora. SEGUNDO.- La parte actora parte del carácter fraudulento del contrato, al prestar la actora una función de naturaleza estructural de la Administración, como es el refuerzo de la plantilla de las dos guarderías...
Sentencia Social 262/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 100/2021 de 28 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: MARIA DOLORES NOGUEROLES PEÑA


Nº de sentencia: 262/2022



...pactadas en el período de consultas, se dice literalmente que: "A excepción de los trabajadores que se han adherido de manera voluntaria al Expediente de Regulación de Empleo (E.R.E.), ambas partes acuerdan seleccionar a los trabajadores afectados por criterio de antigüedad, siendo que los trabajadores con mayor antigüedad tendrán prioridad de permanencia con respecto a los de menor antigüedad...
Sentencia Social 263/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 111/2021 de 29 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: MARIA DOLORES NOGUEROLES PEÑA


Nº de sentencia: 263/2022



...trabajadora demandante (doc. nº 1 del ramo de prueba de Ferrovial). En las nóminas referidas figura, como fecha de antigüedad, la de 18-07-2018, salvo en la de noviembre de 2020, en la que figura la fecha de antigüedad de 01-11-2020, fecha del último contrato, por lo antigüedad de la trabajadora es la de 18-07-2018, fecha del primer contrato de trabajo, habiéndose subrogado la empresa ILUNION EMERGENCIAS SA...
Sentencia Social 233/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 239/2022 de 13 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 233/2022



...antigüedad de la trabajadora se obtiene de la vida laboral certificada por la TGSS, en la que se consigna que ésta prestó servicios para la anterior empleadora desde la fecha que se consigna en el relato de hechos, sin que exista discontinuidad significativa hasta el despido ahora impugnado. SEGUNDO .- En orden a la indemnización solicitada, debe recordarse la...
Sentencia Social 361/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 280/2022 de 11 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES


Nº de sentencia: 361/2022



...aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto ( SSTS 28 febrero y 6 abril 1990 y 16 mayo 1991).Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como la antigüedad del trabajador en la empresa, el perjuicio sufrido por la misma, la inexistencia de otras sanciones anteriores, etc. Teoría que...
Sentencia Social 366/2023 TSJ -, Rec. 144/2023 de 14 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: JOSE LUIS NIÑO ROMERO


Nº de sentencia: 366/2023



Sentencia Social 356/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 355/2022 de 11 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES


Nº de sentencia: 356/2022



...producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa". De las disposiciones que se han transcrito debe destacarse el párrafo segundo del citado artículo 14-1 EDL 1995/13475 , por cuánto, al disponer que las partes están obligadas a realizar las experiencias que constituyan el objeto de la prueba...

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