Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 542/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 535/2021, 15-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 542/2022



Sentencia SOCIAL Nº 897/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4139/2019, 10-11-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 897/2022



...trabajador o trabajadora la antigüedad a la que se refiere este artículo.3. Derechos económicos en trance de adquisición referidos a la antigüedad y/o progresión, si los hubiere en la empresa cedente, hasta que se perfeccionen. Una vez consolidados comenzará el cómputo para la antigüedad y/o progresión en las condiciones establecidas en la empresa cesionaria. (...)'.2.En precedentes pronunciamientos esta... ...derivadas de la aplicación del convenio colectivo de la empresa cesionaria, sean más favorables, le serán de aplicación éstas.Este sistema deberá volver a aplicarse cada vez que el trabajador o trabajadora sea subrogado/a a otra empresa, a fin de que su retribución anual se adapte a los conceptos y cuantías de aplicación en la nueva empresa, de modo que se calculen las nuevas condiciones.2. Antigüedad del...
Sentencia SOCIAL Nº 786/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1714/2021, 12-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 786/2022



Sentencia SOCIAL Nº 1729/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1327/2022, 07-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: SERRANO NIETO, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 1729/2022



...improcedencia del despido llevado a cabo, solicitando la readmisión a su puesto de trabajo o que se le indemnice a razón de 33 días por año trabajado y en cualquiera de ambos casos al abono de los correspondientes salarios de tramitación. Y en los hechos señala la antigüedad del trabajador en la empresa y la retribución bruta mensual que percibe y que asciende a 1.174,20 euros con inclusión de parte... ...de 2021 donde las partes acuerdan que a partir del 23/02/2021 el contrato pasa a ser Indefinido Fijo Discontinuo con código 300 no alterando ningún derecho reconocido al trabajador como antigüedad, jornada etc., indicando que la sentencia estima la pretensión sin tener en cuenta el carácter y naturaleza de la relación laboral vigente en el momento del despido, añadiendo a la antigüedad periodos de...
Sentencia SOCIAL Nº 901/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4708/2019, 11-11-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 901/2022



...de diciembre de 1990, Rec. 2397/1989). Doctrina ratificada en STS de 21 de octubre de 2004, Rcud. 4966/2002, que reitera la idea de que el acto del despido disciplinario es de naturaleza constitutiva, es decir, extingue la relación laboral en la fecha de efectividad del despido, de manera que no es lógico sostener que ese periodo de tiempo haya de computarse en la antigüedad del trabajador, a...
Sentencia SOCIAL Nº 871/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3920/2019, 27-10-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 871/2022



...los ascensos se producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario.'5.El art. 14 del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEP) estatuye:'Los empleados públicos tienen los siguientes derechos de carácter individual en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio: [...]c) A la...
Sentencia SOCIAL Nº 1282/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3248/2021, 14-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS


Nº de sentencia: 1282/2022



...y la responsabilidad solidaria de las demandadas en cuanto a la antigüedad del trabajador. Se alega, en síntesis, la doctrina unificada del Tribunal supremo, como se recuerda en muchas de las sentencias ya dictadas, entre ellas, la SSTS 26/01/98 -rcud 2365/97-; 04/04/02 -rec. 3045/01-; 20/01/03 -rec. 1524/02-; 03/11/05 -rcud 3400/04-; 10/06/08 -rco 139/05-; 25/06/09 rco 57/08; 21/07/10... ...primera contratación, tanto si han mediado irregularidades en los sucesivos contratos temporales como si lo ocurrido es la mera sucesión regular de varios contratos de trabajo sin una solución de continuidad significativa, pues la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1819/2021, 27-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



Sentencia SOCIAL Nº 554/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 541/2021, 12-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA


Nº de sentencia: 554/2022



...antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo de la lesión, el contexto en el que se haya...
Sentencia SOCIAL Nº 494/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 218/2022, 19-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO


Nº de sentencia: 494/2022



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Sentencia SOCIAL Nº 542/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 535/2021, 15-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 542/2022



Sentencia SOCIAL Nº 897/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4139/2019, 10-11-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 897/2022



...trabajador o trabajadora la antigüedad a la que se refiere este artículo.3. Derechos económicos en trance de adquisición referidos a la antigüedad y/o progresión, si los hubiere en la empresa cedente, hasta que se perfeccionen. Una vez consolidados comenzará el cómputo para la antigüedad y/o progresión en las condiciones establecidas en la empresa cesionaria. (...)'.2.En precedentes pronunciamientos esta... ...derivadas de la aplicación del convenio colectivo de la empresa cesionaria, sean más favorables, le serán de aplicación éstas.Este sistema deberá volver a aplicarse cada vez que el trabajador o trabajadora sea subrogado/a a otra empresa, a fin de que su retribución anual se adapte a los conceptos y cuantías de aplicación en la nueva empresa, de modo que se calculen las nuevas condiciones.2. Antigüedad del...
Sentencia SOCIAL Nº 786/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1714/2021, 12-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 786/2022



Sentencia SOCIAL Nº 1729/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1327/2022, 07-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: SERRANO NIETO, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 1729/2022



...improcedencia del despido llevado a cabo, solicitando la readmisión a su puesto de trabajo o que se le indemnice a razón de 33 días por año trabajado y en cualquiera de ambos casos al abono de los correspondientes salarios de tramitación. Y en los hechos señala la antigüedad del trabajador en la empresa y la retribución bruta mensual que percibe y que asciende a 1.174,20 euros con inclusión de parte... ...de 2021 donde las partes acuerdan que a partir del 23/02/2021 el contrato pasa a ser Indefinido Fijo Discontinuo con código 300 no alterando ningún derecho reconocido al trabajador como antigüedad, jornada etc., indicando que la sentencia estima la pretensión sin tener en cuenta el carácter y naturaleza de la relación laboral vigente en el momento del despido, añadiendo a la antigüedad periodos de...
Sentencia SOCIAL Nº 901/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4708/2019, 11-11-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 901/2022



...de diciembre de 1990, Rec. 2397/1989). Doctrina ratificada en STS de 21 de octubre de 2004, Rcud. 4966/2002, que reitera la idea de que el acto del despido disciplinario es de naturaleza constitutiva, es decir, extingue la relación laboral en la fecha de efectividad del despido, de manera que no es lógico sostener que ese periodo de tiempo haya de computarse en la antigüedad del trabajador, a...
Sentencia SOCIAL Nº 871/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3920/2019, 27-10-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 871/2022



...los ascensos se producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario.'5.El art. 14 del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEP) estatuye:'Los empleados públicos tienen los siguientes derechos de carácter individual en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio: [...]c) A la...
Sentencia SOCIAL Nº 1282/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3248/2021, 14-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS


Nº de sentencia: 1282/2022



...y la responsabilidad solidaria de las demandadas en cuanto a la antigüedad del trabajador. Se alega, en síntesis, la doctrina unificada del Tribunal supremo, como se recuerda en muchas de las sentencias ya dictadas, entre ellas, la SSTS 26/01/98 -rcud 2365/97-; 04/04/02 -rec. 3045/01-; 20/01/03 -rec. 1524/02-; 03/11/05 -rcud 3400/04-; 10/06/08 -rco 139/05-; 25/06/09 rco 57/08; 21/07/10... ...primera contratación, tanto si han mediado irregularidades en los sucesivos contratos temporales como si lo ocurrido es la mera sucesión regular de varios contratos de trabajo sin una solución de continuidad significativa, pues la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1819/2021, 27-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



Sentencia SOCIAL Nº 554/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 541/2021, 12-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA


Nº de sentencia: 554/2022



...antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo de la lesión, el contexto en el que se haya...
Sentencia SOCIAL Nº 494/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 218/2022, 19-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO


Nº de sentencia: 494/2022



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